IT-Recruiter - curso gratuito da Otus, treinamento 6 meses, Data de entrega: 6 de dezembro de 2023.
Miscelânea / / December 09, 2023
Aqui está um programa de recrutamento proprietário detalhado. Ao dominá-lo, você se familiarizará com as fontes mais eficazes para encontrar candidatos e realizará tarefas práticas que aprimorarão suas habilidades de sourcing.
O curso destina-se a recrutadores de TI que desejam aprofundar suas habilidades de recrutamento e fortalecer suas competências na área de tecnologias de TI.
Durante o curso, especialistas experientes em TI falarão sobre linguagens de programação e tecnologias de recrutamento de TI. Você aprenderá como determinar o nível de complexidade de uma tarefa enfrentada por um especialista em TI e quais perguntas você precisa fazer para avaliar corretamente suas habilidades técnicas. O programa do curso inclui workshops sobre desenvolvimento de habilidades de entrevista com candidatos, revisão de currículos com especialista em TI sobre linguagens de programação e tecnologias específicas. Além disso, os participantes do curso terão a oportunidade de participar do desenvolvimento e vivenciar em primeira mão como é.
Como parte do curso você receberá:
Conhecimento avançado de tecnologias de TI;
Workshop de TI para uma compreensão aprofundada dos processos de desenvolvimento;
Experiência em programação Python;
Novos métodos de busca de candidatos, incluindo mensageiros instantâneos;
Construir comunicações tendo em conta as tendências do mercado de recrutamento;
Habilidades de avaliação de candidatos, incluindo hard skills e soft skills;
O processo de construção de um sistema de seleção;
Habilidade na criação de um mapa de pesquisa de candidatos.
BÔNUS. Acesso por 1 mês ao banco de dados de currículos de estudantes OTUS para especialistas de RH que trabalham internamente em empresas de TI. O acordo de acesso é celebrado com a empresa
Durante o seu projeto final, você desenvolverá um relatório automatizado com visualização dos resultados. Crie um bot para automatizar o trabalho de um recrutador, que permitirá receber dados de entrada, buscar candidatos e salvá-los no banco de dados. Você também aprenderá como processar corretamente as vagas, criar e enviar uma tarefa de teste, coletar e verificar os resultados.
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cursoEstou profissionalmente envolvido no desenvolvimento de software há mais de 20 anos, sendo os últimos 13 no mundo Java. Durante esse período, ele participou ativamente na construção de sistemas de diversos tamanhos: desde sistemas de pequeno porte até...
Estou profissionalmente envolvido no desenvolvimento de software há mais de 20 anos, sendo os últimos 13 no mundo Java. Durante esse período, participou ativamente na construção de sistemas de diversos portes: desde sistemas de pequeno porte até sistemas de automação de corporações transnacionais. Trabalhou em empresas como Diasoft, 1C, Luxoft, Rosgosstrakh, Sberbank. Atualmente Java Liderar a divisão RND da Rostselmash, fabricando os melhores sistemas de automação para máquinas agrícolas Professor
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cursoEnvolvido no desenvolvimento de uma equipe de Data Science que fornece funcionalidades baseadas em machine learning para os produtos e serviços da empresa. Como Cientista de Dados, participou do desenvolvimento do Kaspersky MLAD e do MDR AI Analyst. EM...
Envolvido no desenvolvimento de uma equipe de Data Science que fornece funcionalidades baseadas em machine learning para os produtos e serviços da empresa. Como Cientista de Dados, participou do desenvolvimento do Kaspersky MLAD e do MDR AI Analyst. Como desenvolvedor C++, participou da criação do MaxPatrol SIEM e ensina informática há muitos anos. disciplinas científicas na MSTU GA. Autor de uma série de relatórios sobre gerenciamento e desenvolvimento de projetos de ML, C++, DS equipes. Membro da conferência PC C++ Rússia. Gerenciador de programa
Recrutamento por funil
-Tópico 1. Recrutamento sistêmico
-Tópico 2. Compilando um perfil de candidato ou como conversar com um líder de equipe em estilo coaching
-Tópico 3.Criando uma descrição de cargo para cartas e sites de emprego
-Tópico 4.Criando uma descrição de cargo para cartas e sites de emprego
-Tópico 5. Descrição do trabalho para redes sociais
-Tópico 6. Recrutamento em mensageiros
-Tema 7.Pesquisa booleana
-Tópico 8. Recrutamento nas redes sociais
-Tópico 9.GitHub, Habr
-Tópico 10. Hackathon de recrutamento (tempestade de recrutamento)
-Tópico 11. Encontrar contatos e estabelecer contato com um “candidato frio”
-Tópico 12. Entrevista por telefone
-Tópico 13.Avaliando habilidades interpessoais
-Tópico 14. Workshop sobre entrevistas com candidatos. Aula prática
-Tópico 15. Mapa do mercado de TI
-Tópico 16. Workshop sobre entrevistas com candidatos. Aula prática
-Tópico 17.Construindo comunicações com o cliente
-Tópico 18.Construindo um sistema de seleção de pessoal e construindo processos de RH usando o exemplo da metodologia Scrum.
-Tópico 19. Inteligência emocional
-Tema 20: Diversidade e autenticidade. A chave do sucesso para as empresas?
-Tópico 21. O papel e a tarefa do recrutador de TI na integração e adaptação
Imersão em TI
-Tópico 22.Gerente de produto, proprietário do produto, gerente de projeto - quem são todas essas pessoas?
-Tópico 23.Desenvolvimento móvel para iOS e Android
-Tópico 24.Feedback
-Tópico 25. Master class sobre condução de entrevistas (abordagem "Entrevista Comportamental")
-Tema 26.Java
-Tópico 27. Workshop Java
-Tópico 28.Workshop sobre desenvolvimento mobile
-Tópico 29.C/C++ e desenvolvimento de baixo nível
-Tópico 30.C#
-Tópico 31. Workshop sobre linguagens semelhantes a C
-Tópico 32. Administração do sistema
- Tópico 33. Tecnologias DevOps. Onde procurar especialistas.
-Tópico 34. Abordagens de desenvolvimento ágil e por que são escolhidas
-Tema 35. Front-end
-Tema 36.Back-end
-Tópico 37.Workshop sobre desenvolvimento web
-Tópico 38. Workshop sobre administração de sistemas
-Tópico 39. Tipos de testes e como são realizados, princípio e vantagens da escolha de linguagens de autoteste
-Tópico 40. Workshop sobre testes
-Tópico 41. Noções básicas de Python
-Tópico 42.Python. Bibliotecas e sintaxe
-Tópico 43.Python. Tarefas aplicadas - obtenção de dados
-Tópico 44.Python. Tarefas aplicadas - processamento de dados
-Tópico 45. Análise e visualização de dados
-Tópico 46. Aprendizado de Máquina
-Tópico 47. Workshop em Ciência de Dados
Módulo de projeto
-Tópico 48. Seleção do tema e organização do trabalho do projeto
-Tópico 49. Consulta sobre projetos e trabalhos de casa
-Tópico 50. Resumindo o curso