Workshop para especialistas de RH e líderes de equipe. DPI - curso 6.000 rublos. da KonturSkola, treinamento 3 aulas, Data: 4 de dezembro de 2023.
Miscelânea / / December 09, 2023
Como transformar o DPI em uma ferramenta que traga resultados
Os DPI, quando utilizados corretamente, contribuem não só para o desenvolvimento efetivo de um funcionário, mas também para a melhoria do seu desempenho empresarial.
Usando amostras e exemplos, mostraremos como criar um plano de desenvolvimento individual e torná-lo uma ferramenta de trabalho.
Modelos de DPI e recomendações para cada etapa do trabalho
3 aulas com materiais úteis e um teste de triagem
Passo 1. Assista ao vídeo gravado Gravado em um horário conveniente para você. Todos os vídeos estão imediatamente disponíveis para você.
Passo 2. Faça testes online. Você pode testar seus conhecimentos, se desejar.
Etapa 3. Receba um certificado Depois de passar no teste com sucesso, o certificado estará aguardando em sua conta pessoal. Você pode baixá-lo e compartilhá-lo em qualquer rede social.
Vários formatos Vídeos, materiais didáticos, checklists, testes on-line, exemplos de documentos e coleções de documentos regulatórios.
Suporte pessoal Suporte da curadoria durante todo o período de acesso, além de suporte técnico 24 horas.
Aplicativo móvel No aplicativo você pode assistir aulas e webinars, fazer testes e tirar dúvidas.
Como trabalhar com os DPI de um funcionário. Recomendações para líderes de equipe e gerentes de RH
O que é um plano de desenvolvimento individual (PDI)
Por que um gestor deve trabalhar com os DPI de um funcionário e o que é exigido dele na fase de elaboração de um plano?
Ações do gestor e especialista de RH nas etapas de implantação do DPI por funcionário
O que não esquecer depois de concluir o trabalho com IPR
Materiais metodológicos para download:
Modelo para elaboração de DPI
Algoritmo para escolher prioridades de desenvolvimento de funcionários
Recomendações para a elaboração de um plano de desenvolvimento
Guia para um gerente ao trabalhar com os DPI de um funcionário
Teste on-line
Faça o teste de 5 perguntas se quiser testar seus conhecimentos.