Diretor de RH: sistema de gestão de pessoas na organização. Treinamento avançado - curso RUB 63.900. da Moscow Business School, treinando 40 horas acadêmicas, Data: 4 de dezembro de 2023.
Miscelânea / / December 03, 2023
Especialista na área de segurança corporativa da empresa e gestão de riscos econômicos.
Experiência profissional
2013 - presente V. — Prestação de serviços de consultoria na área de segurança corporativa, gestão de riscos, proteção de ativos e conformidade
2004–2013 — Serviço Federal de Segurança da Rússia, chefe do departamento jurídico
1985–2013 — Serviço militar em cargos militares na KGB da URSS, FAPSI, FSO da Rússia, Coronel da Justiça
Competências profissionais
Construindo o sistema de segurança corporativa de uma empresa
Gestão de riscos jurídicos, riscos de RH, segurança do trabalho remoto
Organização do funcionamento do sistema de segurança da empresa
Aumentando a eficiência do sistema de segurança corporativa da empresa
Segredo comercial de uma empresa, formas eficazes de protegê-la
Prevenção de ações ilícitas por parte dos colaboradores. Motivação e lealdade da equipe
Registros confidenciais da empresa
Inteligência competitiva, avaliando a confiabilidade das contrapartes
Gestão de riscos econômicos, inteligência de negócios, fraude, aquisição hostil
Segurança técnica da empresa. Proteção de canais de vazamento de informações, segurança de TI, engenharia e segurança técnica
Proteção jurídica de negócios, auditorias fiscais, gestão de GR
Segurança antiterrorismo de objetos, auditoria, medidas organizacionais
Clientes
Fundo de Pensão Russo, Governo de Moscou, Helicópteros Russos (Rostec State Corporation), RT-komplektimpeks LLC (Rostec), UEC-Saturn PJSC (Rostec State Corporation), VKO Almaz-Antey, JSC NovaWind (GK Rosatom), Centro de Operação de Instalações de Infraestrutura Espacial Terrestre (GC Roscosmos), VNIIEM (GC Roscosmos), PJSC Gazprom, PJSC NK Rosneft, PJSC Transneft, PJSC Novatek, OJSC Lukoil Overseas, LLC Lukoil-Perm, Transoil LLC, Norilsk Nickel PJSC, Ural Mining and Metallurgical Company PJSC, Bashkir Soda Company PJSC, Sterlitamak Soda Plant OJSC, KAMAZ PJSC, JSC "Bryansk Machine-Building Plant", PJSC "Ural Mining and Metallurgical Company", LLC "Udokan Copper", Fábrica de Confeitaria "Sladunitsa", AFK "Sistema", IFC "Binvest", Fundo de Investimento "Solid", Sociedade Gestora Metalloinvest, Grupo Financeiro e Industrial Urals Capital, Armadillo, Biotek, BTB (Safe Business Technologies), Belagro, Grupo Phosagro, Severnoe Domodedovo JSC, Aeroflot PJSC, Grupo FM Logística", PJSC "MTS", PJSC "Megafon", GC "Systematics", LLC "Net By Net", OJSC "Nizhpharm", GC "Biotek", LLC "Medipal", AE "Elevel", grupo de varejo inventivo, JSC "Yulmart" ", GC "JTI", GC "Seguro tecnologias de negócios" e outros
Atividades de ensino
Universidade Estadual de Moscou (Escola Superior de Negócios), curso “Segurança Corporativa”
Academia Russa de Economia Nacional e Administração Pública sob o comando do Presidente da Federação Russa, programas de MBA
Universidade Estadual de Administração, programas de MBA
Academia Russa de Comércio Exterior, programas de MBA
Universidade de Administração Estadual e Municipal, Chefe do Departamento de Segurança
Autor de seminários sobre questões de segurança empresarial em centros de treinamento e escolas de negócios FinCont, Academy sistemas de informação, Escola Russa de Administração, Centro de Desenvolvimento Profissional "Carreira Profissional", Fundação Russa para Educação programas "Economia e Gestão", Academia de Formação Avançada, Instituto de Economia, Gestão e Relações Sociais, Segurança 360 e outros
Discursos e publicações
Publicações sobre temas de segurança e proteção da informação na editora "Arsin"
Manuais metodológicos “Guia prático sobre segurança da informação das atividades empresariais”, “Recomendações práticas sobre segurança empresarial” (sob o pseudônimo de Kazakov N. N.)
Artigo “Recomendações práticas para prevenir e resolver conflitos de interesse” na revista Security Director (2021)
Foram criados e implementados métodos para conduzir uma auditoria de segurança abrangente; métodos para criar mecanismos de prevenção e combate à corrupção nas empresas (conformidade anticorrupção), padrões de segurança corporativa
Educação
1992–1997 — Academia FSB
1985–1989 — Escola Superior Político-Militar de Fronteira da KGB da URSS
Candidato a Ciências Psicológicas, especialista em gestão de recursos humanos, consultor coach, formador empresarial. Ele está entre os dez melhores treinadores de negócios da Rússia, de acordo com a classificação do portal de informações independente Business Seminar.
Experiência profissional
2009 - presente V. — Natalia Samukina Training School LLC, fundadora, diretora geral
2004 — Academia de Economia Nacional do Governo da Federação Russa, professor associado
2002–2008 — ConocoPhillips, treinador corporativo
1997–2002 — Instituto Humanitário de Moscou em homenagem a E. R. Dashkova, Chefe do Departamento de Gestão de Recursos Humanos
1995–1998 — Escola de Pós-Graduação em Psicologia Bancária do Levi Center, diretor
1980–2008 — Instituto Psicológico da Academia Russa de Educação, pesquisador sênior
Competências profissionais
Gestão de Pessoal
Desenvolvimento de sistemas de motivação imaterial de pessoal
Avaliação pessoal
Desenvolvimento de código corporativo e gestão de tempo corporativo para a empresa
Formação de competências corporativas, gerenciais e profissionais
Treinamento ativo de vendas
Treinamento de altos funcionários
Clientes
JSC "Produto Russo", agência de publicidade "Astrodesign", Mosgortrans, World of Books, Miel-Real Estate, Russian Fur, Service 11 Business Aviation, Association "Guild" fabricantes de janelas de madeira", empresa petrolífera Shell, NPO FoMos, STM, editora Seven Days, Elektronmash, Mary Kay, Gillette, DHL, Terra Sport, American petrolífera ConocoPhillips, RTSoft, empresa de viagens United Tourist Enterprises, International Trade Center (WTC), Computer Training Center "Specialist" no MSTU em homenagem. N. E. Bauman, MegaFon OJSC, postos de gasolina Tatneft OJSC, Russian Railways OJSC, Alfa-Bank, GUTA Bank, Vneshtorgbank, Sberbank da Rússia
Atividades de ensino
2008 - presente V. — Instituto “Presidente” da Academia de Economia Nacional do Governo da Federação Russa, professor do curso “Gestão Estratégica de Recursos Humanos”
2004 - presente V. — Principais escolas de negócios, professor dos cursos “Gestão de Recursos Humanos”, “Gestão de Tempo”, “Avaliação de Pessoal”, “Motivação Imaterial de Pessoal”, “Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal”, “Centro de Avaliação”
2004 — Academia de Economia Nacional do Governo da Federação Russa, professor do curso de MBA “Consultoria de Gestão”
2004 — Universidade Estatal Russa de Humanidades, professor do curso “Comportamento Organizacional”
Performances, publicações e conquistas
Autor dos livros “Batalhas de escritório em russo. Sobreviver. Para ganhar uma posição. Vencer”, “Psicologia Empresarial”, “Psicologia Extrema”, “Psicologia do Otimismo”, “Carreira sem Estresse”, “Gestão de Crise de uma Empresa. Como evitar repetir os erros dos outros e corrigir os seus próprios?”, “Gestão de Recursos Humanos: Experiência Russa”, “Coaching é o seu guia no mundo dos negócios”
Autor de artigos sobre gestão de pessoas nas revistas e jornais “Carreira”, “Gestão de Pessoas”, “Assuntos de Pessoal”, “Motivação e remuneração", "Dinheiro e crédito", "Pessoal de elite", "Komsomolskaya Pravda", "Boletim Farmacêutico", "Argumentos e Fatos"
Participante de programas de rádio e televisão com temas de negócios “Moscow Speaks”, “City FM”
Educação
1991 - Instituto Psicológico da Academia Russa de Educação, estudos de doutorado
1984–1989 — Instituto Psicológico da Academia Russa de Educação, estudo de pós-graduação
1970–1976 — Universidade Estadual de Yaroslavl, Faculdade de Psicologia
Caso “Auditoria do sistema de gestão de pessoas”
Case “Modelo de indicadores de desempenho do sistema de gestão de pessoas”
Caso “Estrutura organizacional do serviço de gestão de pessoas”
Case “Estratégia de RH”
Workshop “Desenvolvimento de modelo de competências, seleção e adaptação de tecnologia de avaliação para uma empresa”
Workshop - case “Soluções criativas para o desenvolvimento da motivação imaterial de pessoal”
Dia 5
Requisitos de segurança pessoal e alterações legislativas recentes. Segurança de pessoal durante uma operação militar especial
Workshop “Criando um algoritmo passo a passo de ações para transferência de funcionário para trabalho remoto, levando em consideração a segurança corporativa”