Tim Cook, imagem da Apple está mudando

Nos dias de Steve Jobs, a Apple tem evoluído a partir de uma pequena empresa excêntrico que faz computadores legais (Criando ao mesmo tempo todos os tipos de esquisitices, como Newton, à frente de seu tempo), em uma poderosa corporação do nosso tempo. A maior parte de seu sucesso que tem para com seu fundador, graças à sua atenção aos detalhes, o compromisso de sigilo, e principalmente devido ao toque com a qual ele determinar com precisão o que as pessoas vão querer no futuro, e não o que eles querem agora.

Com a saída da Vida de Steve em 2011, as rédeas do poder passou para as mãos de Tim Cook, a posição depois de Diretor Executivo. Tal como acontece com qualquer grandes alterações do regime, houve mudanças em abordagens de gestão, mas a julgar pela o que vimos na apresentação WWDC, a Apple é, ao que parece, está finalmente levando sua nova imagem e grande.

Por que agora?

Apesar do fato de que Tim dirige a empresa há vários anos, a formação de uma nova imagem teve tempo, que foi para a sua aprovação não só os clientes e fãs da Apple, mas também seus funcionários. The Wall Street Journal realizou uma análise abrangente para entender por que demorou tanto tempo, mas se em duas palavras - tudo uma questão de abordagem prática, que é muito utilizado em Emprego empresa.

Steve literalmente mergulhou em todos os aspectos de um processo na Apple, muitas vezes mostrando interesse excessivo nos menores detalhes de design e software. Tim adere a outros princípios de liderança, permitindo que as pessoas a assumir a responsabilidade por seu trabalho, dando-lhes a liberdade de ação e oportunidade de trabalho para além da sombra de um gênio, assim como Jobs, olhando através ombro. Isso é o que levou tempo - as pessoas tinham de repensar o seu papel na empresa.

Apesar do fato de que essas mudanças estão ocorrendo muito lentamente, os funcionários percebem sua muito quente e muito entusiasmado.

nova direção

Mudanças na de melhor empresa são ilustradas em um logotipo modificado, apresentado recentemente. Tim Cook publicou no Twitter o novo logotipo, que foi usado na parada do orgulho em San Francisco para mostrar política da Apple em matéria de tolerância e aceitação.

A Apple sempre mostrou o seu anti-discriminação, mas esta foi apenas os assuntos internos da empresa - fora dela não mostrou a menor atividade. Foi uma decisão Jobs, que tem sido focado na criação de novos produtos e senti que uma demonstração aberta do público pode influenciar a rentabilidade e lucro.

Tim Cook, ao contrário, procura estabelecer relações mais calorosas entre a empresa e seus colaboradores, incentivando-os a inovar e melhorar a imagem da Apple como um todo.

Cozinhar na proteção da propriedade intelectual tanta atenção, se agisse de forma mais suave. Apple ainda é fortemente dependente de litígios para defender suas idéias e projetos, no entanto, sob a liderança de Cook, a empresa opera Bole razoável e pronto para resolver muitas disputas pacificamente. Um exemplo marcante disso é a atual posição na competição com o Google.

Mudança e continuidade

No entanto, a Apple não muda nada. Novas patentes mostram que a mudança na liderança em nada afetou a devoção incansável para estética e design de produtos. performances recentes de Cook em conferências técnicas ao redor do mundo, bem como brilhante WWDC 2014 mostram que a Apple ainda que apoia e valoriza os desenvolvedores e equipamentos de software, aumentando a compatibilidade e interoperabilidade com outros aplicações.

Apesar do fato de que a empresa está mudando e a direção do desenvolvimento é indicado - tanto os consumidores e desenvolvedores pode ser garantida. A Apple tem um novo capitão, qualidade e inovação, em que temos crescido e são tão amado pela empresa - e tudo será em abundância por muitos anos para vir.

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