Como se tornar um especialista em forma de T para combinar trabalho e interesses
Miscelânea / / April 05, 2023
Além disso, esse desenvolvimento profissional ajudará a entender melhor os colegas e a transmitir suas ideias a eles.
Quem é um especialista em forma de T
Os funcionários da empresa podem ser divididos em três grupos. Num negócio, projeto ou departamento, podem existir todos os tipos de especialistas, ou apenas dois ou mesmo um. Mas as primeiras coisas primeiro.
- Os especialistas em forma de I são profundamente versados em uma área, mas não podem se gabar de ter conhecimento suficiente para realizar outras tarefas ou tarefas relacionadas. Suas habilidades são organizadas verticalmente, como a letra I. Por exemplo, um redator escreve textos legais, mas não pode compô-los sozinho ou desenhar pelo menos uma ilustração simples.
- O Generalista é um generalista. Suas competências situam-se, por assim dizer, horizontalmente: ele entende superficialmente uma variedade de áreas, mas não se aprofunda em nenhuma delas. Um redator generalista escreverá um texto bastante modesto, retrabalhando-o levemente em editor de foto ilustração baixada do estoque e componha o material de acordo com as instruções.
- O especialista em forma de T é bem versado em uma área e ao mesmo tempo tem conhecimento superficial em outras. Suas competências estão tanto na vertical quanto na horizontal - esse esquema é semelhante à letra T. Um redator em forma de T escreverá um texto verdadeiramente profissional, desenhará ele mesmo uma ilustração bastante decente e lidará com o layout sem ajuda externa usando várias ferramentas da Internet.marketing.
Resumindo, o generalista entende um pouco de tudo, o especialista em forma de I é ótimo em uma coisa, e o em forma de T combina as duas coisas.
Por que especialistas em forma de T são necessários
Esses funcionários ajudam a tornar o negócio mais resistente a casos de força maior e outros imprevistos.
Imagine: a empresa une exclusivamente especialistas em forma de I - especialistas em um nicho estreito. Se um deles de repente ficar doente ou não poderá trabalhar por outros motivos, existe o risco de os colegas simplesmente não conseguirem realizar suas tarefas por falta de conhecimento e habilidades. Ou eles farão isso, mas não da maneira esperada. E se vários especialistas estreitos falharem ao mesmo tempo, todo o projeto corre o risco de fazer uma pausa por tempo indeterminado.
Outra coisa é quando há funcionários em forma de T na equipe. São bons no que fazem e, graças aos seus conhecimentos e competências em áreas afins, podem assumir rapidamente outras tarefas para, por exemplo, substituir colegas doentes. E também ajudam a empresa a estabelecer prioridades. Assim, se um funcionário não tem tempo ou não atende a solicitação urgente do cliente, essa tarefa pode ser executada por alguém que não tem prazos em seu trabalho atual.
Via de regra, devido aos seus horizontes profissionais, os especialistas em forma de T veem melhor o quadro geral do fluxo de trabalho e entendem como o projeto ou produto como um todo é organizado. Eles sabem um pouco sobre o trabalho de especialistas restritos, e isso melhora comunicação dentro da equipe.
Mas um especialista em forma de T pode não apenas “apagar o fogo” a tempo e aliviar a tensão na equipe. Às vezes, ele pode até encontrar uma solução fora do padrão para um problema comum.
Por que você deve se tornar um especialista em forma de T
O processo de desenvolvimento profissional trará muitos benefícios.
- Você será capaz de se comunicar com especialistas em vários campos no mesmo idioma. Será mais fácil para você entender as ideias de outras pessoas e será mais fácil transmitir as suas.
- Você não precisa mudar radicalmente sua vida para se livrar de um profissional esgotamento. O trabalho para especialistas em forma de T raramente se transforma em rotina, porque eles podem mudar das tarefas principais para as relacionadas a qualquer momento.
- Você será capaz de encontrar soluções inusitadas para tarefas comuns, pois novos conhecimentos e habilidades ajudam a equilibrar na junção de diferentes áreas.
- Ao desenvolver competências em diferentes áreas, você descobrirá novas oportunidades de carreira. Com isso, ficará mais fácil encontrar um novo emprego, pois a lista de vagas vai aumentar: junto com a profissão principal, você encontra candidatura para novas competências.
- Graças ao máximo conhecimento em seu campo e uma visão ampla em áreas afins, você aumentará sua competitividade e se tornará um especialista atraente para empregadores.
Como se tornar um especialista em forma de T
Se você é um pouco aprendiz em diferentes áreas, escolha uma para um mergulho mais profundo e se desenvolva nela, continuando a se interessar pelas demais no nível básico. Se você é um especialista restrito, pense em quais outras áreas podem atrair sua atenção e comece a conhecê-las.
Fique Curioso
Esteja interessado em como o fluxo de trabalho funciona como um todo, e não apenas na parte dele em que você está envolvido. Não é necessário agarrar tudo de uma vez - provavelmente será muito difícil analisar grandes quantidades de informações desde o início e um dia o interesse pelo novo começará a desaparecer.
Para não se desviar do caminho pretendido, mova-se gradualmente: primeiro, destaque as áreas que você encontra com mais frequência em seu trabalho principal. Comece a estudar um deles desde o básico, veja como é confortável para você se desenvolver nessa área e atualize-o gradativamente. Só então assuma um novo.
Comunique-se com mais frequência com os colegas
Lembre-se que no processo de aprendizagem não há perguntas estúpidas. Portanto, não hesite em entrar em contato com os especialistas da área de seu interesse para esclarecimentos e esclarecimentos. Assim você entenderá melhor o que eles estão fazendo. E talvez entre eles haja um mentor que ficará feliz em ajudá-lo a aprender novas habilidades e compartilhar sua experiência.
Mergulhe mais fundo em novos reinos
Você não deve confiar apenas em suas próprias forças e na capacidade de estabelecer comunicação com os colegas. Desenvolva-se na sua área de interesse por diferentes ângulos: leia materiais relevantes na Internet, participe de treinamentos e conferências, ouça podcasts e assista a entrevistas com especialistas da área. Talvez o assunto cative tanto que você queira fazer cursos de treinamento. De qualquer maneira, mais conhecimento não vai doer.
Aprimore suas habilidades
No processo de aprendizagem de novas habilidades horizontais, é importante cuidar do campo de atividade principal e vertical. Tente se manter o melhor em seu negócio, aprenda, adquira ainda mais experiência para aumentar seus conhecimentos.
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