Princípio VODKA - um grande achado para qualquer finalidade!

Primeiro treinador do partido deu cinco rublos e disse: "Agora você se tornar mais rico por 5 p.!" Em segundo lugar, desenhou um esfregão e balde, "Agora você tem um novo emprego!", O terceiro que todos aplaudiram. Este simples exercício ajudou a entender claramente por que alguns de nossos objetivos e permanecer ou inaplicável, ao que parece, são feitas, mas não trazem alegria, porque não é exatamente o que queríamos.

Como na parábola do espelho mágico, quando você olha para ele - que você precisa para fazer um desejo, e é executado.

Uma vez um homem veio até o espelho e perguntou: "Eu quero estar na frente de mim não poderia resistir a qualquer mulher", no mesmo momento em que ele se transformou em um frasco de perfume.

Para você e para mim foi extremamente doloroso para o fraco desempenho dos objectivos, é necessário aprender a formulá-las. Uma das primeiras abreviaturas, que ajuda as pessoas a lembrar que você precisa para a definição de objectivos foi INTELIGENTE Peter Drucker. Mas os espaços abertos nativos desta abreviatura é mais difícil de se lembrar do que aquele que os sons em nossa língua. Vadim Kotelnikov, treinador, fundador do centro de treinamento, tem abordado este com um senso de humor e usado na decodificação suas palavras abreviações como "negrito", "inspiradora." Eu gostava de seu exemplo. Portanto, é nele, quero chamar a sua atenção. Então, se encontram - o princípio

VODKA no estabelecimento de metas. Como ele representa? Os objetivos devem ser:

oazhnymi e Inspire

Tentar formular o seu objetivo de modo a que o seu entusiasmo não diminuiu. Caso contrário, o fogo nos olhos pode desaparecer rapidamente, e sem as mãos exatamente até que não vai chegar. Neste ponto, é importante incluir não só a cabeça, mas também emoções. Que emoções você quer obter, depois de ter alcançado este objetivo? Por exemplo, você quer figura de esportes apertados. Então anote este objetivo como segue: "Eu tenho um corpo esguio, a admiração, e eu sou enérgico, alegre e auto-confiança."

óvizinha tempo

Isso é o escopo de certos termos são distintos dos sonhos comuns de uso real. Dando instalação você mesmo para obter o resultado de um prazo determinado, nós nos programar no início da ação. Concorda que efetivamente vai soar: "Seis meses mais tarde, eu ganho um milhão p." Ao invés de "eu tenho um milhão." No primeiro caso, para determinar o tempo, você entende que o momento de agir, o tempo não tanto.

DO bárbaro, mas realizáveis

Por insolente? Sim, porque com eles é muito mais interessante, você tem que colocar o seu propósito é algo que fará com que você não apenas alcançar e agarrar e fazer um esforço. Você, como um verdadeiro desportista, para fora na cheia, a fim de alcançar o desejado. Como Les Brown disse: "Alvo para a lua. Mesmo se você perder, encontrar-se entre as estrelas. "

meios viáveis ​​que você precisa para avaliar realisticamente as oportunidades. Claro que, para se tornar a amante do oceano - agradável, mas dificilmente alcançável.

Konkretnymi

A partir deste ponto, é difícil não entender. Se você quer ser rico, então, determinar como exatamente você quer ser rico. Por exemplo, no final de 2014 eu quero estar 150 000 esfregar. por mês. Se se trata de esportes, você não expressou apenas quer perder peso, e que especificamente você quer pesar 55 kg.

ezmeryaemymi

Aqui você prestar atenção, tangível ou intangível, o seu objetivo. Se material, a unidade de medida - o dinheiro. Por exemplo, a negociação de 150.000 p. Ou se é plana, então um, dois quartos novo, com vista para o parque. Se o objetivo é imaterial, em seguida, dar-se escala de dez e medida sobre ele, ou é medida em percentagem. Por exemplo, você quer fazer este ano de dias positivos de sua vida ter sido pelo menos 350! Mantenha um diário e registro, como você avalia este dia. Pelos cálculos simples em 365 dias você pode facilmente determinar se os resultados foram alcançados.

E, para mim, como uma forma de motivação extra, eu vim com honras. Imagine que você tem na prateleira custa graças a um quadro, um vencedor da medalha de prata ou copo. Em algum lugar você não tem que atingir a meta de 100% dos resultados, mas honestamente tentou, e agradecer a si mesmo para tentar. Em algum lugar você não tem muito tempo, e você é recompensado-nos para o trabalho choque e sucessos da medalha de prata. Bem, em algum lugar você tem um copo do troféu!

Em conclusão, podemos dizer que qualquer princípio de fixação de metas pode refinar e modificar por si. Mais importante ainda, os seus métodos funcionou, e os objetivos foram implementadas.

Eu sinceramente desejo-lhe isso!

P. S. Se você tem uma dica que lhe ajudou a atingir a meta (s), compartilhar! Talvez seu conselho vai ajudar alguém na implementação de suas idéias.