Como falar sobre seus méritos e não deve ser considerado um fanfarrão

Para subir a escada da carreira, é necessário aprender a apresentar suas vantagens, conhecimento e talentos. No entanto, permanece sempre um risco de ganhar uma reputação como um fanfarrão. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo falar sobre seus pontos fortes e não fazer a atitude negativa dos colegas.

Se você quiser subir a escada corporativa, você deve ser capaz de representar a si mesmo. Mas há sempre pensamentos desagradáveis ​​de se mostrar, ea maioria de nós são tímidos para falar sobre seus benefícios. A boa notícia: há uma maneira de falar sobre seus pontos fortes e, ao mesmo tempo, não deve ser considerado bajulador prepotente.

Eu tenho que acreditar

O maior erro que as pessoas estão tentando apresentar seus pontos fortes e habilidades - é a falta de fé em sua própria força. Se você não acredita no que você diz, o resto também não acreditava nisso. Se você não valoriza o seu tempo e conhecimento - ninguém iria apreciá-los.

Portanto, nunca tente embelezar suas habilidades, se você sabe o que não é. Outra coisa é que você está errado para avaliar as suas capacidades e vencedoras circunstâncias atributos.

Antes de falarmos sobre seus benefícios, talento e sucesso, imparcial avaliá-los perceber o seu verdadeiro mérito, e só depois com a plena convicção de contar aos outros sobre isso.

mais entusiasmo

O problema da representação em si é particularmente relevante para os jovens trabalhadores que não podem ter experiência e grandes realizações. Lembre-se:

A chave é a correta representação de si mesmo - é o entusiasmo.

Se você está com paixão em sua voz nos contar sobre alguma realização, as pessoas vão ver que você está sob a impressão dele. É difícil ser crítico de uma pessoa que está realmente fascinado e capturado alguma coisa.

Ninguém vai tomar o seu pedido de se gabar, se você estiver com um brilho nos olhos nos dizem sobre alguns vitória ou como você ama e sabe como fazer algo. As pessoas sempre apreciar o entusiasmo.

comunicar mais

Para apresentam vantagens, é preciso primeiro aprender a ouvir outras pessoas e se interessar por eles. É muito mais fácil falar sobre suas realizações apenas as pessoas certas na conversa. Depois de ouvir as suas histórias, você pode compartilhar o que você realmente se preocupam (entusiasmo, lembra?).

Em geral, a comunicação - é uma ótima maneira de mercado si mesmo e não se tornar aos olhos dos funcionários fanfarrão e bajulador. Mas, além de dirigir uma história sobre os seus méritos, existem várias maneiras de se destacar e obter uma promoção:

ajuda

Ajude seus funcionários sem expectativa de recompensa. Isto não só irá melhorar o relacionamento com a equipe, mas vai mostrar suas habilidades e talentos. Você pode dar conselhos (mas não incómodas instruções para aqueles que não precisam dele), dizer-lhe como fazer melhor, para apresentar uma idéia.

Seja ousado, positivo e amigável

opinião principal formado sobre uma pessoa a partir de suas ações. A maneira como você se comporta em caso de sucesso ou fracasso, é melhor caracteriza você como uma pessoa.

Faça falando sobre você

A melhor opção quando o patrão descobre sobre os benefícios de não de você, mas dos outros empregados. Se você está ajudando-os ativamente em projetos de forma adequada se comportar de vitórias e derrotas, e assim o tempo obter junto com uma equipe de colegas têm repetidamente que você mencionou em um bom caminho, mas não pode afetar o carreira.