Hack de vida: como escolher um estágio que trará experiência real
Miscelânea / / August 02, 2021
O começo certo é talvez a coisa mais importante em uma carreira.
Um bom estágio o ajuda a se familiarizar com a área em que trabalhará e a entender como ter sucesso aqui. Em um mau, você terá que desempenhar a função de "trazer-trazer" - com certeza não é isso que você está sonhando! Aqui estão algumas coisas que você deve procurar para encontrar um estágio verdadeiramente adequado:
- Observe a atitude em relação aos novatos. Um estagiário é um funcionário valioso que pode se tornar um grande profissional. Se você entender que a empresa está recrutando novatos simplesmente para que haja alguém para confiar as tarefas rotineiras, é um claro sinal de que vale a pena ficar longe desse estágio.
- Descubra como funciona o programa de integração. Um estágio adequado envolve trabalhar com desafios do mundo real. Sem o conhecimento e o conselho de um mentor experiente, será difícil para um iniciante ingressar imediatamente no fluxo de trabalho.
- Pergunte sobre responsabilidades. Os estagiários podem experimentar diversos projetos - embora na mesma direção. Assim, o iniciante entenderá em quais tarefas ele é forte e o empregador verá do que o candidato é capaz.
- Fale com quem já fez o estágio. Esse feedback o ajudará a entender com o que você pode contar no futuro. É bom que os estagiários de ontem vão para o estado e continuem trabalhando na empresa.
- Descubra o que há com o pagamento. A principal tarefa do estágio é dar a um especialista iniciante uma experiência de trabalho completa, de modo que programas gratuitos também podem ser úteis. Mas se a empresa está disposta a pagar o estagiário com dinheiro, é um sinal de que o trata como um funcionário em potencial.
- Pense nos clientes em potencial. Muito depende de onde você planeja fazer o seu estágio. Uma grande empresa com processos simplificados tem mais chances de ganhar experiência valorizada no mercado.
No estágios remunerados Tarefas complexas, responsáveis e interessantes em projetos reais esperam por você na MTS - elas o ajudarão a iniciar uma carreira e a realizar seu potencial. Cada trainee receberá o apoio de um mentor e de uma equipe bacana. Além das tarefas de trabalho, as habilidades pessoais e profissionais podem ser aprimoradas por meio de treinamentos e cursos online na MTS Corporate University.
Hoje a empresa conta com mais de 80 vagas para estagiários em TI, marketing, vendas, gestão de pessoas, analítica, GR&PR e outras áreas. Mas mesmo que não haja opções em sua direção agora, envie um currículo com uma carta de apresentação - talvez você receba algo interessante. Algumas posições permitem que você trabalhe em casa - temporariamente ou mesmo permanentemente.
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