O que você precisa saber sobre o currículo de acordo com profissionais de RH
Trabalho E Estudo / / December 25, 2019
Resumo - este é um dos mais importantes documentos em sua vida. Um currículo escrito à bem pode ajudá-lo a encontrar um emprego dos sonhos. Nós publicar uma tradução do artigo Lily Chang, diretor de recrutamento de pessoal MIT. Nele, ela descreveu o erro principal de cinco que as pessoas no resumo, tentando conseguir um emprego.
O site estrangeiro The Muse apareceu Artigo Lily ChangQue corre HR no MIT. Seu conselho pareceu-nos muito útil, por isso publicamos a tradução deste artigo.
Resumo - este é um documento muito pessoal. Antes de ver os resumos, eu sempre pedir permissão do proprietário para fazê-lo nas notas. Afinal, quem sou eu para editar a história de sua vida?
Depois de falar com um monte de pessoas à procura de trabalho, percebi algumas coisas.
Eu entendo o seu desejo de se destacar do resto e fazer um currículo criativo no InDesign ou Photoshop. Overpower si mesmo e não fazê-lo. Como já mencionado no artigo anterior.
Se você não tentar obter a posição do designer ou artista, o seu currículo deve ser tão simples e padrão.
Em outras palavras, sem enfeites e incomum. Passe desta vez sobre a edição de informação importante: suas habilidades, experiência de trabalho e educação.
A frase clichê: "Eu quero trabalhar em uma empresa inovadora e de rápido crescimento."
Legal. E você pode dar a esta empresa? Prove que você tenha a experiência necessária, que você tem as habilidades apropriadas para o trabalho e pode realmente ser útil. Caso contrário, quem precisa de você?
Muitas vezes, há disputas sobre quanto tempo um recrutador ou HR passa na verificação do currículo. Quase todos concordam que não mais de 20 segundos. O que isso significa para você?
Seu currículo deve ser como uma clara, simples e curta.
Não use fontes muito pequenas, fazer uma pequena lista, e escrever somente após o fato. Faça-se útil e indispensável, e então você pode contar com isso, por favor, mesmo os grandes patrões.
Isso significa que você precisa usar termos menos complicado e mais simples e claras palavras para ser claro, não só para os profissionais. Experiência no desenvolvimento de algoritmos complexos ou nanolasers trabalho de pesquisa mundial - É legal, mas não para HR.
Tente não usar jargão e foco no resultado. E só então, quando você passar pelo RH, você pode mostrar o seu conhecimento.
Confira as informações de contato. Em seguida, verifique novamente. E mais uma vez. Erros acontecem, cada um de nós, e se você fizer pelo menos um erro nas informações de contato - você vai perder a chance de conseguir um emprego.