Como ter sucesso por ficar homem honesto

Regra 1. Escolha o direito piscina

Quando perguntei Bob Sutton, graduação professor de Stanford Business School, qualquer conselhos daqueles que ele dá aos seus alunos a melhor, ele respondeu:

Começando a trabalhar em um novo lugar, bem dar uma olhada em seus futuros colegas, porque as chances são de que você vai se tornar como eles, e eles não são para você. Você não pode mudá-los. Se você não gosta, então você não está acostumado.

ambiente de trabalho inadequada pode mudar para pior, e fazer acidente. Estudos mostram que a desonestidade é contagiosa. Vendo que os outros são tratados injustamente, também estamos começando a quebrar as regras.

Felizmente, o impacto da equipe se estende a ambos os lados. Quando vemos que os outros se comportam de forma desinteressada, então também começar a fazer altruísta. E se você estivesse em um ambiente ruim, combinado com outras pessoas boas.

Regra 2. O primeiro a ir na cooperação

Quando o professor na Harvard Business School Deepak Malhotra ensina os alunos a arte

negociações, É recomendado principalmente para chamar a sua simpatia oponente, não mostrar resistência.

É também um papel fundamental no desenvolvimento de um senso de cooperação mútua pode desempenhar um gesto amável - uma oferta de ajuda. Isso não significa que você deve dar a todos que encontrar no vigésimo. Serviço e cortesia pode ser bastante pequena.

Tirar e enviar um novo dom cesta companheiro de cela. Quando no pátio da prisão vai brandir facas, muito mais pessoas irão cobrir suas costas.

Citar o livro "latindo para a árvore errada"

Muitas vezes esquecemos que uma ação bastante simples (por exemplo, gastam 30 segundos para escrever a eletrônica letras para representar uma pessoa para outra) pode trazer alguém um grande favor (como uma nova trabalho).

Regra 3. Lembre-se: dedicação - não um sinal de santidade, e a loucura

A credibilidade dos outros como um todo mais eficiente. É impossível prever o sucesso da cooperação em cada caso individual, mas para ganhar você vai definitivamente mais frequentemente do que perder. Os resultados dos estudos sobre o efeito de confiança mostraram que as pessoas mais bem sucedidas valorizam a sua confiança nos outros 8 pontos - não 10!

No entanto, muita doação, começamos a emocionalmente desvanecer. Duas horas de voluntários ajudar os outros por semana é suficiente para aumentar a auto-consciência. Portanto, não se culpe que você não sacrificar a si mesmo, mas não precisa dar desculpas, eo fato de que você não tem tempo suficiente.

Regra 4. Trabalhou duro, mas certifique-se que ele é observado

O que podemos aprender com os egoístas arrogantes, não se tornar como eles? Eles não são tímidos para impulsionar seu progresso. Egoísta anunciar e negociar condições favoráveis. Eles tentam ser visível. Isso pode ser feito, e sem se tornar insolente sem princípios. Você vai certamente ser útil para colocar um pouco de si mesmo em exposição, sem perder suas qualidades morais.

Vamos fazer sem hipocrisia e ingenuidade. Você realmente precisa ser perceptível, mas não necessariamente para agradar seus superiores. Tal é a natureza humana.

O trabalho duro não pagar, se as pessoas não sabem que a recompensa por isso.

Você acha que alguém poderia ter sido com sucesso vendendo um ótimo produto a todos, sem publicidade e participação em marketing? Dificilmente. Onde está o equilíbrio?

Toda sexta-feira para enviar a cabeça de um e-mail com uma pequena lista de suas realizações durante a semana. Nada de especial, apenas brevemente mostrar o quanto útil tempo para fazer. Se você acha que ele vê tudo, não fique se achando. Ele tem uma abundância de seus próprios assuntos e problemas. Ele irá avaliar a sua acção e começar a associá-lo com algumas notícias positivas (provenientes de você, é claro). E quando chega a hora de perguntar aumento salário (ou atualizar o currículo), você só terá que rever essas letras e lembrar por que você é um trabalhador maravilhoso.

Regra 5. Pensar no futuro e levar os outros a fazer o mesmo

Tente fazer todo o possível para descobrir perspectivas. Incluir no contrato mais etapas. Informar as pessoas sobre como você pode ajudá-los no futuro. Os mais episódios de interação ou amigos em comum, maior a probabilidade de contatos repetidos, o melhor tratamento adversário que você bem.

As pessoas estão sempre tentando estabelecer duas coisas: se você pode confiar em um parceiro em potencial e quais são as chances de se encontrar com ele novamente. As respostas a estas perguntas vai determinar em grande parte o que qualquer um de nós quer fazer no momento.

David Destin, líder da equipe para o estudo das emoções sociais na Universidade de North-West

Regra 6. adeus

A vida é barulhenta e complicada, e não temos informações completas e precisas sobre os outros e os seus motivos. Às vezes há uma falta de cooperação dos desentendimentos banais.

Admiti-lo, você pode imaginar nem sempre é confiável. Você diz que você está perdendo peso, e então alguém traz donuts trabalho, e você está enviando sua dieta para o inferno. Será que isso significa que você é sempre culpado e nunca será capaz de confiar em si mesmo? Claro que não!

É importante, por vezes, dar uma segunda chance. Você não é perfeito, os outros seres humanos imperfeitos, todos nós, por vezes, confusa e não fazem o que eles estavam indo.

O livro de Eric Barker "Latindo para a árvore errada"Vale a pena ler para aqueles que querem entender o que distingue as pessoas incrivelmente bem-sucedidos de todos os outros, bem como descobrir como se tornar como eles, e por que em alguns casos é melhor não fazê-lo.

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