Ajuda Layfhakeru como executar tarefas
Produtividade Motivação / / December 19, 2019
Você fazer um desejo para o Ano Novo? E você tenta cumpri-los durante este mesmo ano? E como muitos estão fazendo? Vamos ajudar uns aos outros. Agora nós não lhe dar conselhos, mas você nos deu!
Você fazer um desejo para o Ano Novo? Provavelmente, faz quase cada um de nós. Por exemplo, para construir um filho, plantar uma casa, crescer uma árvore. Ligeiramente menos pessoas faz com que esses sonhos e desejos para o efeito. E quantos alvos você marcar como concluída durante o ano? Estou certo de que não é muito. E se um monte, então você é uma motivação e desempenho de tarefas gênio. Assim, a ajuda de deixar o outro! Agora nós não lhe dar conselhos, e você pedir ajuda e conselhos.
Eu escrevo meus objetivos não estão no Ano Novo, e no dia de seu nascimento. Ou 5 de novembro de eu sentar e escrever o que eu quero aprender a fazer alguma coisa, eu quero alcançar algo, e assim por diante. D. E quando eu escrevo uma lista, não tenho motivação directa para o mar. Estou muito animado com e tudo. Mas a falta de motivação para um par de dias. E, em seguida, um sofá, programas de TV e vida foi por água abaixo. Bummer I, em geral. Ainda assim, com base no plano por um ano, eu definir metas para o mês. Ele também ajuda um pouco na realização do plano para o ano.
E em 4 de novembro abro Evernote e veja uma lista de tarefas que realizei para o ano. Imagem, eu quero te dizer, eu não estou muito feliz. Tipicamente formada a partir de 5 a 15% de todas as tarefas. É muito frustrante. E você tem o dia seguinte para fazer um plano para o próximo ano, não apenas com base em seus desejos. E ainda temos que levar em conta não fez durante a atribuição ano anterior.
E um problema tão grande, eu tenho certeza que todo mundo tem o primeiro dos nossos leitores. Ou quase todo mundo em primeiro lugar. Bem, você tem algo exatamente é o problema. Em qualquer caso, a percentagem é muito alta. Deve ser esse algo a ver! Pare de perder tempo em vão. Cada um de nós tem alguns dos seus métodos de metas e objetivos de desempenho. Algo esses métodos são bons, mas algo que eles são terríveis. E o melhor de todas as vantagens e desvantagens dos métodos pode ser visto do lado de fora.
Vamos tentar partilhar as suas técnicas nos comentários e criticar os métodos dos outros. E a palavra "criticar" Eu não quero dizer apenas para repreender.
Após críticas esquerda e avaliação positiva. Se o método é um pouco de trabalho, isso significa que, embora apenas um pouco, mas ele tem algo de bom.
Comece com você mesmo.
Criar nota no Evernote com os objectivos para o ano. Há cerca de 10-20 pontos com um grupo de sub-itens. Então, com base nos objectivos para o ano criar uma nota para um mês. No meu caso, o primeiro mês - novembro. Em uma nota de 10 a 15 tarefas de um mês. De acordo com a importância e volume de desempenho que podem ser bastante diferentes. Bem como nas metas para o ano, pode haver uma sub.
E então, quando um desejo e motivação espalha-se metas para o próximo Todoist dia em direções diferentes. Estudos, a vida, o trabalho, e assim por diante. D.
Qual é o meu plano de exatamente uma coisa ruim? Falta organização. Para tarefas no dia seguinte eu escrevi todas as noites. E muito interfere com preguiça. Ou, como dizem agora, procrastinação. Enquanto alguns dizem que é coisas diferentes. Não vou discutir. Como corrigir seus erros, eu ainda não inventado.
Como você estabeleceu para si própria a tarefa? Como você realizá-las? O que é considerado uma desvantagem de seu plano? Vamos discutir nos comentários.