Hartmut Esslinger decepcionado com as ações da Apple
Makradar De Tecnologia / / December 19, 2019
«Apple não é uma empresa inovadora", — ele fala o homem que ajudou Steve Jobs com o design da Mac. E não foi convencido pelo oposto de qualquer iOS 7 ou o novo iPhone.
Hartmut Esslinger (Hartmut Esslinger) algo que o significado do design industrial. Ele fez muito para a Apple. Ele tem trabalhado diretamente com Steve Jobs para criar uma "linguagem de design" que tem sido utilizado na linha de computadores Macintosh durante mais de dez anos. E antes Esslinger em 1982 assinou um contrato exclusivo com a Apple para US $ 1 milhão por ano, sua empresa já desenvolveu mais de 100 produtos para a Sony. Ele é com quem comparar.
Em uma entrevista com Quartz Esslinger disse que a corrente da Apple Sony recorda os anos 1980, quando a mudança de liderança ocorreu, e ficou à frente daqueles que colocam o lucro acima do resto. "Steve Jobs era um homem que não se importava há argumentos racionais a favor do fato de que algo não pode ser feito... Ele teimosamente insistiu para tentar algo novo."
A razão que Esslinger pronto para compartilhar memórias do passado com Jobs que, em 09 de outubro Frankfurt Feira do livro, ele vai apresentar o seu livro, um livro de memórias sobre a concepção e gestão, que é chamado "Mantenha-o simples» ( «Keep it Simples »).
De acordo com Esslinger, quando começou a trabalhar com Jobs em 1982, a Apple foi a empresa de exigente em que muitos eram hostis ao fundador (em 1985 Jobs foi forçado a sair, ele retornou em 1996 ano). Quando Jobs começou a trabalhar com Esslinger, Steve sabia que o design pode ajudar a destacar a marca Apple é melhor do que qualquer marketing.
Em 1982, Jobs pensou em "computador na forma de um livro", embora o projeto não foi discutido fora da empresa. "Essa visão levou à da Apple Newton, um comprimido falhou - e depois para o iPhone e iPad, que entrou para a história." De acordo com Esslinger, atualmente não existe tal visão na Apple. A empresa atingiu o auge de inovação 7-8 anos atrás.
Esslinger em 2006 deixou o projeto Frog (fundada por ele em 1969), e atualmente leciona na todo o mundo, principalmente na China, e ele disse que seus alunos são mais desejam na tridimensional interfaces. Eles inspiram um jogo de vídeo. China pensa radicalmente. "Os chineses agora ocorre uma mudança de paradigma quando eles percebem que eles precisam para inovar, e não o suficiente para fazer produtos baratos. A primeira geração de empresários só queria ganhar dinheiro, mas agora eles têm, por exemplo, um um cara como Richard Yu, chefe da Huawei, que não tem vergonha de declarar publicamente: "Eu quero derrotar Apple e Samsung ».
Esslinger também acredita que é menos importante no processo de interação humano-computador, no futuro, ser redefinindo a integração de hardware e software. Como exemplo, ele cita o conceito de design Sapo, criado com o MIT - computadores flexíveis que respondem à compressão e outros tipos de entrada de toque não-tradicional.
Quanto à idade das pessoas que criam grandes coisas, Esslinger disse que as melhores idéias nas empresas sapo vêm à mente mais jovens designers, recente colégio diplomados. Em particular, isto é devido à vontade de face falha - que, aliás, é característica da cultura americana. "Na Europa, você não aprender a cometer erros, mas na América você cometer um erro, para aprender."
Onde quer ter novas ideias, frescas - que são susceptíveis de pertencer a empresários e O designer, que pensou diferente de pensamento atual em Silicon Valley, onde não o suficiente juventude. By the way, Steve Jobs tinha 28 anos, quando começou a trabalhar com Esslinger.
Acontece que as principais causas de "estagnação" ea falta de inovação Esslinger acredita que a busca do lucro e da ausência de "cérebros jovens". O que você acha Talvez ele seja a coisa certa?