Avaliação de pessoal pelo método do centro de avaliação - curso gratuito da Escola Russa de Administração, treinamento de 16 horas, data: 7 de dezembro de 2023.
Miscelânea / / December 09, 2023
Como determinar se um candidato é adequado para o cargo, para entender quais competências desenvolver na reserva de pessoal? Como selecionar corretamente funcionários para equipes de trabalho ou projetos, aprender a determinar o nível de desenvolvimento comunicação, equipe, competências intelectuais dos candidatos e seu cumprimento das obrigações corporativas cultura? Você receberá respostas a essas perguntas durante o curso de treinamento avançado da Escola Russa de Administração.
Desenvolvimento e implementação de um Centro de Avaliação
• Organização de um Centro de Avaliação na empresa.
• Desenvolvimento do programa Centro de Avaliação.
• Resumo do Centro de Avaliação.
Avaliação de competências usando método de entrevista
• Competências – corporativas, pessoais, profissionais. Necessidade e natureza situacional da avaliação.
• Grupos de competências – inatas, desenvolvidas, não desenvolvidas.
• Abordagens para a formação de um perfil de competências – comparação lógica, precedente e pareada.
• Escala de competências baseada em princípios. Indicadores.
• Estrutura da entrevista.
• Criação de questões para testar competências.
• Testar hipóteses e suposições.
• Erros típicos na condução de entrevistas.