Coaching executivo e mentoria - curso RUB 2.400.000. da SKOLKOVO School of Management, treinamento de 10 meses, Data: 23 de abril de 2024.
Miscelânea / / December 09, 2023
A Escola de Administração SKOLKOVO foi criada em 2006 por empresários russos - fundadores de grandes empresas, filantropos, representando os principais setores da economia russa.
O resultado da parceria foi a implementação de uma ideia ambiciosa: de um projeto no papel à fundação da maior escola privada de negócios da Rússia e de todo o espaço pós-soviético. O apoio e a atenção dos fundadores ajudam a comunidade SKOLKOVO a se desenvolver hoje. Todas as atividades da Escola de Gestão SKOLKOVO estão focadas na implementação da missão, que a Escola cumpre com base nos seus valores.
Missão Escolar
Preparar pessoas capazes de desenvolver e desenvolver o país e o mundo.
Ajude pessoas talentosas a terem sucesso.
Valores:
- Abertura para o mundo
- Liderança Empreendedora
- Desenvolvimento contínuo
- Parceria como forma de cooperação
Público
- Pessoas e equipes que buscam transformar a si mesmas e suas comunidades, suas empresas, indústrias, países e o mundo.
- Pessoas bem-sucedidas e talentosas que desejam as melhores soluções educacionais, de pesquisa e consultoria para si, sua equipe, sua família ou seu país.
- Pessoas empreendedoras, enérgicas e ambiciosas, com estilo de vida ativo e caráter empreendedor, que se esforçam para alcançar o sucesso e mudar o país e o mundo para melhor.
Características e singularidade da abordagem educacional
O processo educativo na Escola é uma busca contínua por novas fontes de conhecimentos e competências e pela utilização de tecnologias de classe mundial. Os programas da Escola são uma oportunidade de se unir a outras pessoas talentosas e de sucesso para melhorar a qualidade de vida de você e de sua equipe, do país e do mundo.
O espaço da Escola de Administração SKOLKOVO é:
- acesso às melhores práticas e soluções globais de educação, gestão e negócios
- um espaço onde nascem novos projetos e se ativam atividades positivas para o país e para o mundo
- produtos educacionais desenvolvidos com base nos melhores padrões educacionais mundiais
- pesquisa e gerenciamento de dados
- professores e especialistas de classe mundial
- tecnologias educacionais avançadas
- comunidade de pessoas bem-sucedidas e talentosas com ideias semelhantes
- uma atmosfera de confiança para mudanças intelectuais, emocionais e físicas
Professor de Prática Empresarial, Vice-Reitor de Operações e Desenvolvimento Digital.
Svetlana é uma gestora de topo com experiência única em gestão de mudanças e transformações digitais bem-sucedidas em diversos setores - mídia, bancos e educação. As áreas profissionais de Svetlana são comunicação, mídia, marketing, relações públicas e educação.
A professora Mironyuk recebeu seu MBA Executivo pela Booth School of Business da Universidade de Chicago em 2016. Ela também completou os seguintes programas: “Economia Comportamental” na Yale School of Management, “Economia Digital, Marketplaces e Fintech” na Stanford Graduate School of Business. Svetlana está atualmente estudando no programa DBA na Universidade Bocconi.
Svetlana tem ampla experiência de gestão em empresas russas e holdings de mídia. Ela participou da criação da primeira mídia russa independente: NTV, Ekho Moskvy e o jornal Segodnya. Entre 2003 e 2014, foi editora-chefe da maior holding de meios de comunicação da Rússia, a RIA Novosti, e transformou-a numa líder de mercado. Em 2016-2018, ela esteve envolvida na transformação de marketing no maior banco da Rússia, Sberbank, e na PwC Rússia. Desde 2019, é Vice-Reitor de Operações e Desenvolvimento Digital da Escola de Administração Skolkovo de Moscou.
O professor Mironyuk é vencedor de vários prêmios estaduais e profissionais. Em 2016, foi reconhecida como uma das melhores diretoras de marketing do setor financeiro (ACAR). Por duas vezes (em 2007 e 2011) foi reconhecida como gestora de mídia do ano, em 2013 - gerente de mídia da década (Prêmio Nacional). Foi agraciada com a Ordem de Honra e a Ordem do Mérito da Pátria, grau IV.
Svetlana colabora com a Escola de Administração de Moscou SKOLKOVO como professora de prática empresarial desde 2017. Os principais interesses de ensino e investigação de Svetlana centram-se na transformação digital e organizacional das empresas, marketing, comportamento e fidelização do consumidor, bem como regras de comunicação e gestão de reputação de marcas e especialistas em canais digitais. A experiência de Svetlana é exigida em todas as principais áreas educacionais da Escola. Ela leciona em programas abertos, corporativos e de graduação.
Svetlana participa ativamente de projetos socialmente significativos e das atividades de diversas organizações sem fins lucrativos: Gift of Life Foundation e Friends Foundation. Ele leciona voluntariamente na Escola de Filantropia de Moscou.
Andrey tem doutorado em Economia (Universidade Estatal Russa de Petróleo e Gás nomeado após I.M. Gubkin) e possui mestrado em Administração de Empresas pela IMD Business School (Lausanne, Suíça). Atualmente é estudante de doutorado na Cranfield University (Reino Unido). Coach certificado pela Federação Internacional de Coaching.
É especializado em pesquisa e ensino nas áreas de liderança, comportamento organizacional, ética e comunicação intercultural. Ela leciona e trabalha como coach executiva em programas como SKOLKOVO MBA, Executive MBA, LIFT, MOOVE, “Leadership Development” potencial”, “reStart: um novo eu em um novo mundo”, “Career navigator Junior”, “Líderes como professores”, “Estratégia para criação e desenvolvimento fundos patrimoniais", Compreendendo a Rússia, bem como programas para clientes corporativos da escola (EVRAZ, Alfa Bank, Rostelecom, Sibur e outros).
Autor de vários casos educacionais publicados no Case Center e Emerald Emerging Case Studies. Vencedor do concurso internacional de casos educacionais EFMD Case Writing Competition 2016 e finalista do CEEMAN Case Writing Competition 2017. Colunista dos principais meios de comunicação empresariais russos e palestrante em conferências russas e internacionais, incluindo TEDx. Coopera com esse tipo de negócio publicações como Harvard Business Review – Rússia, Entrepreneurs, BRICS Business Magazine, Forbes, RBC, Republic, Inc, Ideonomics, The Sino. Coautor do livro “Liderança Espacial: Aprendendo com a Estação Espacial Internacional”, escrito em conjunto com o professor SKOLKOVO Pierre Casse e Sergei Ryazansky, cosmonauta e Herói da Rússia.
Antes de ingressar na SKOLKOVO, Andrey passou mais de 10 anos trabalhando nas maiores empresas químicas e de petróleo e gás da Rússia e de outros países (TNK-BP, PPG Industries, Lukoil Overseas e NK Alliance) e liderando projetos em estratégia e desenvolvimento de negócios, fusões e aquisições e implementação mudanças. Foi reconhecido como o melhor professor da TNK-BP.
Professor de Prática Empresarial.
Alexey Ulanovsky ministra a disciplina “Liderança”, presta consultoria a gestores seniores e realiza pesquisas sobre liderança e influência nas organizações. Autor de mais de 70 publicações e três livros, incluindo o best-seller Athletic CEOs: Leadership In Turbulent Times (Em russo: Champion Leaders. Práticas de Liderança Atlética). Especialista em RBC, Harvard Business Review, Forbes. Coach executivo em escolas de negócios internacionais SKOLKOVO, INSEAD, CEIBS. Coach Certificado PCC ICF e Coaching Centrado nas Partes Interessadas Marshall Goldsmith.
Alexey se formou na faculdade de psicologia da Universidade Estadual de Moscou em homenagem a M.V. Lomonosov em 2006, defendeu com sucesso a tese do candidato e depois combinou projetos organizacionais aplicados com ensino na Universidade Estadual de Moscou em homenagem a M.V. Lomonosov e Escola Superior de Economia da National Research University. Atuou como consultor para Ward Howell, Linkage Inc., participante do Estudo Global de Presidentes de Conselho da INSEAD. Vencedor do concurso para jovens professores e cientistas que tenham alcançado resultados significativos nas atividades docentes e científicas Universidade Estadual de Moscou em homenagem a M.V. Lomonosov (2006), grupos de alto potencial profissional da Escola Superior de Economia da National Research University (2007-2009), indicações para as 10 melhores palestras “Uma Universidade Aberta à Cidade” (NRU HSE, 2013), seis vezes reconhecida como o melhor professor da Escola Superior de Economia da Universidade Nacional de Pesquisa com base nos resultados da votação dos alunos (2011-2016).
Os clientes de Alexey incluem equipes e gestores de grandes empresas russas e internacionais.
Sessão introdutória (online)
das 19h00 às 20h00
27 de março de 2024
• Introdução ao coaching executivo e mentoria para o desenvolvimento de gestores, equipes de ponta e organizações
Conhecendo-se através do coaching
23 a 26 de abril de 2024
• Coaching como ferramenta de desenvolvimento e profissão. Abordagem SKOLKOVO
• Inteligência emocional e escuta ativa
• Tipos de pensamento e ansiedade que causam resistência ao desenvolvimento
• Identificar o tema central das relações conflituosas em pequenos grupos
• Análise das relações familiares
22 a 24 de maio de 2024
• Abordagens psicológicas que fundamentam o coaching
• Integrar tradições psicológicas em seu próprio modelo de coaching
• Síndrome do impostor
• Entrevista motivacional
Minha equipe e organização:
13 a 15 de junho de 2024
• Estilo de gerenciamento de coaching
• Coaching de liderança: auto, equipe e organização
• Coaching em situações de transição para o próximo nível
• Tópicos difíceis em coaching de liderança
Módulo móvel
10 a 12 de julho de 2024
• Gerenciamento de equipe
• Incerteza, tendências e gestão de mudanças
• Gestão de mudanças em estilo coaching
• Processo de coaching de grupo e equipe
3 a 6 de setembro de 2024
• Estratégia para coaching individual
• Solicitações típicas em coaching
• Aconselhamento de carreira
• Princípios de diagnóstico organizacional
• Trabalhando com indivíduos: entrevista diagnóstica
Trabalhando com dinâmicas de pequenos grupos
1 a 3 de outubro de 2024, 7 de outubro - dia on-line
• Gerenciando dinâmicas de grupo
• Desenvolvimento organizacional e diagnóstico da empresa
• Habilidades em facilitar e conduzir sessões estratégicas com elementos de coaching em grupo
• Peculiaridades da psicologia dos gestores seniores
Minha prática de coaching:
30 de outubro a 1º de novembro de 2024
• Pontos importantes na construção de uma marca pessoal
• Como encontrar a sua ideia fundamentalmente nova? Eu e meu nicho
• Métodos de promoção da marca - online e offline
• Encontrar clientes ideais
• Lançando sua prática de coaching
11 a 13 de dezembro de 2024
• Conversas de ajuda e seus principais modelos
• Terminar o relacionamento de coaching
• Integração de conhecimentos e habilidades adquiridas
O exame acontecerá em janeiro de 2025
Treinamento avançado (32 horas). Gestão de Pessoal. No curso online, você conhecerá as tendências modernas em análise de RH, conhecerá as possibilidades da análise de RH para aumentar a eficiência de uma empresa e dominará ferramentas para avaliar a eficácia dos processos de seleção, adaptação, motivação e treinamento de pessoal, e também aprender a utilizar as principais métricas de RH na tomada de decisões decisões.
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