Coaching de carreira - curso RUB 27.480. da Escola de Psicologia Prática de Moscou, treinando 354 acadêmicos. horas, Data: 5 de dezembro de 2023.
Miscelânea / / December 09, 2023
O programa é adequado para iniciantes, bem como para especialistas com formação na área de coaching
Você adquirirá conhecimento sobre coaching, incluindo o trabalho de um coach e a estrutura das sessões de coaching. Você estudará modelos de interação em coaching, dominará ferramentas de definição de metas, aprenderá como fazer perguntas eficazes e obterá técnicas de trabalho úteis.
O programa ajudará a implementar tecnologias de coaching no trabalho com pessoal, tanto em formato individual quanto em grupo. Você aprenderá como trabalhar com motivação e evitar o esgotamento dos funcionários. Você levará em consideração suas características individuais ao formar uma estratégia de carreira. Crie uma cultura de coaching e ajude os funcionários a atingir objetivos profissionais e pessoais.
O programa fornecerá aos coaches os princípios básicos para trabalhar com questões relacionadas à carreira, tanto em aconselhamento individual quanto em grupo.
Depois de concluir o treinamento
O programa fornecerá conhecimentos fundamentais sobre coaching e ensinará os fundamentos da interação nas sessões de coaching.
- Você dominará ferramentas e técnicas eficazes que podem ser utilizadas em diversas áreas, como psicologia, pedagogia, gestão de pessoal e outras áreas onde a interação com as pessoas é importante.
- Oferece especialização em desenvolvimento de carreira. Você pode melhorar sua própria carreira e ajudar outras pessoas a analisar o mercado de trabalho, escrever currículos, acertar entrevistas e planejar seus planos de carreira.
O programa fornecerá conhecimentos fundamentais sobre coaching e ensinará os fundamentos da interação nas sessões de coaching.
Você será procurado por clientes que buscam sua vocação, planejam mudar de ramo de atividade ou precisam motivação, estão insatisfeitas com a carreira, planejam retornar após a licença maternidade e se esforçam para aumentar a renda e aumentar
Programa de treinamento - 354 horas
DISCIPLINAS PROFISSIONAIS GERAIS
Definição de metas
Conceitos básicos de definição de metas. Objetivo como significado da atividade. Planejamento. Diretrizes de valor. Necessidades na vida e na profissão. Como descobrir suas habilidades. As emoções como recurso para a ação. Atitudes e crenças. Motivação. Decisões em harmonia de alma e mente.
Gerenciamento de tempo
A essência e o conteúdo do gerenciamento do tempo. Tempo na atividade de um gestor e princípios da sua utilização eficaz. Métodos para registrar o uso do tempo de um gerente. A gestão do tempo como importante ferramenta para o desenvolvimento organizacional. Tipos de gerenciamento de tempo. Decidir sobre prioridades. Planejando o trabalho pessoal do gerente. Delegação de poderes. Métodos de racionalização do tempo de um gestor moderno, suas características e papel no aumento da eficiência da organização.
DISCIPLINAS ESPECIAIS
Treinamento
História do coaching e conceitos básicos. Tipos de interação de coaching. Formatos de interação. Qualidades pessoais de um treinador. Tipos de clientes. Princípios básicos do coaching. Estrutura de uma sessão de coaching. Coaching empresarial. Treinamento de equipe. Escalas de conquistas e estados, técnica “Roda do Equilíbrio da Vida”. Crenças limitantes, técnicas para trabalhar com elas. Motivação no coaching. Intelecto emocional. Noções básicas de gerenciamento de tempo. Coaching de carreira. Estratégias de coaching para interação familiar eficaz. Coaching de relacionamento, coaching familiar.
Coaching de carreira
Introdução ao Coaching de Carreira. Objetivos, princípios, regras. Criando relacionamento. Opinião. Formato do resultado final. Níveis lógicos. Ferramentas de motivação. Padrões éticos.
Psicologia de carreira
Psicologia de carreira. Âncoras de carreira. Formação da imagem final da carreira. Características pessoais. Planejamento de carreira. Realização de autoavaliação. Construção de uma tabela de áreas alternativas de atuação. Fundamentos em gestão de carreira. Coaching de carreira. Aconselhamento psicológico na carreira.
Prática, consultoria, métodos de caso
Exame final interdisciplinar