Gestão de registros de pessoal: sem erros e verificações - curso gratuito da Escola Russa de Administração, treinamento, Data: 6 de dezembro de 2023.

Coach de negócios, especialista em direito trabalhista, autor e apresentador de workshops sobre administração de RH e gestão de pessoas.

Professor-especialista em KDP. Gestor praticante com experiência na criação de raiz de um departamento de recursos humanos, membro do sindicato nacional de dirigentes de pessoal.

Consultor, especialista na área de formação de reservas de pessoal e avaliação de pessoal. Especialista certificado do concurso “Líderes da Rússia”. Coautor do livro “Prática de RH”.

Questões atuais de gerenciamento de registros de pessoal
• Documentos da organização. Obrigatório e opcional.
• Documentos constitutivos. Carta
• Ordem sobre a nomeação dos responsáveis ​​pelo registo, manutenção e armazenamento dos cadernos de trabalho.
• Regulamentos trabalhistas internos. Regulamentos de pagamento. Regulamentos sobre a proteção de dados pessoais.
• Pessoal.
• Calendário de férias.
• Livros de trabalho e encartes para eles. Livros para registro da movimentação de carteiras de trabalho.
• Livro de recebimentos e despesas para contabilização de formulários de carteira de trabalho.
• Ordens sobre relações trabalhistas. Validade.
• Atos locais obrigatórios.
• Regulamentos trabalhistas internos.
• Regulamentos de Pagamento. Cronograma de pessoal.
• Regulamentos sobre a protecção de dados pessoais.
• Registro de relações trabalhistas.
• Procedimento para registro de relações trabalhistas.
• Meio período e combinação.
• Acordos GPC.
• Alterações nos termos do contrato de trabalho. Por iniciativa do funcionário. Por razões médicas.
• Férias. Cronograma de férias. Férias anuais sem remuneração.
• Licença para gravidez, parto e cuidados infantis.
• Ação disciplinar. Tipos. Procedimento para emissão.
• Rescisão do contrato de trabalho por acordo das partes. Procedimento de aplicação. Benefícios para o empregador. Exceções.
• Conteúdo do contrato de trabalho. Contrato de trabalho a termo certo.

Regulamentação legal de remuneração e normas trabalhistas
• Regulação dos salários.
• A remuneração é uma questão fundamental nas relações laborais.
• Actos regulamentares que regulam os salários. Regulamentações locais sobre remuneração.
• Condições de pagamento de salários.
• Outras questões de regulação salarial: mudança de banco, indexação, emissão de recibos de vencimento, abonos.
• Responsabilidade por atrasos salariais. Regulamentação legal de bônus.
• Jornada de trabalho: norma e desvios da norma. Descrições de emprego.
• Casos atípicos no registro de horas de trabalho.
• Horas irregulares e horas extras, burocracia.
• Elaboração e alteração de descrições de cargos.
• Racionamento de mão de obra. Mudanças nos salários.
• Tipos de normas laborais, sua utilização nas organizações.
• Fotografia em tempo de trabalho: conceito. Organizando a fotografia do tempo de trabalho. Usando os resultados.
• Opções para alteração de salários.

Construindo um sistema salarial baseado em notas
• Construir um sistema de classificação na empresa.
• Métodos de avaliação de cargos.
• Descrições de emprego.
• Realizar uma avaliação baseada em fatores.
• Comparação com o mercado.
• Abordagem à reforma remuneratória.
• Escolha da política de remuneração. Casos.
• Construção de faixas salariais.
• Revisão e indexação.
• Introdução de um sistema de classificação.

Fiscalização da Inspetoria Tributária do Estado e demais órgãos governamentais. Tudo sobre verificações de RH
• O procedimento para realizar uma inspeção do GIT. Tipos de verificação. Abordagem baseada no risco.
• O que exatamente o inspetor irá verificar?
• Lista de documentos a serem verificados, áreas de verificação, estatísticas.
• Documentos pessoais que serão verificados pelo fiscal. Erros típicos do empregador ao fornecer documentos pessoais.
• Documentos de segurança ocupacional que serão verificados pelo fiscal.
• Preparação de documentos de verificação. Comunicação com o inspetor.
• Como preparar adequadamente os documentos para o inspetor. Algoritmo de preparação. Consequências da auditoria.
• Quem e em que casos irá verificar a manutenção dos registos militares.
• Verificação de documentos de cotas.
• Desenho de arquivo. Algoritmo de preparação de documentos para arquivo.
• Dados pessoais e sua proteção. Algoritmo para preparação de documentos.
• Inspeções Roskomndazor.