A arte de gerenciar você e sua equipe - curso gratuito da Escola Russa de Administração, treinamento, Data: 3 de dezembro de 2023.
Miscelânea / / December 07, 2023
Como organizar o processo de gestão, construir comunicações eficazes e monitorar a implementação de seus pedidos? Como unir pessoas em uma equipe e alcançar resultados elevados? Você aprenderá sobre isso no curso “A arte de gerenciar você mesmo e sua equipe” da Escola Russa de Administração, e professores experientes compartilharão com você os segredos da liderança eficaz.
Em um programa:
— Comunicação na equipe. Problemas e soluções.
— Como selecionar pessoas para a equipe? Gestão de colaboradores de diversos perfis psicológicos.
— Como evitar resistência ao delegar?
— Motivação.
— Reuniões de planejamento. Preparação e ferramentas.
— Implementação das decisões tomadas.
— Desenvolvimento de líderes. Armadilhas no caminho para o sucesso.
— Prevenção de burnouts.
— Plano de autoaperfeiçoamento. Como desenvolver e manter?
— Onde conseguir energia para as atividades cotidianas?
Consultor em desenvolvimento organizacional, gestão estratégica e operacional, treinamento de pessoal. Especialista em configuração de processos de negócios.
Professor de MBA na Escola Russa de Administração. Especialista no desenvolvimento de habilidades de gestão e liderança, gestão de negociações.
Professor do programa de MBA da Escola Russa de Administração, coach de negócios, consultor na área de liderança, gestão de pessoas, vendas, negociações e eficácia pessoal.
Diretor geral e treinador líder de uma empresa de consultoria. Compreende as especificidades da abordagem ao treinamento de vendas em diferentes cidades da Rússia. Tem experiência como diretor de RH.
Certificado pela Brian Tracy Academy e pelo provedor de treinamento oficial FranklinCovey para conduzir programas de treinamento de liderança e vendas. Formador Associado do Center for Creative Leadership (classificado entre os 5 melhores do mundo segundo o Financial Times).
Experiência como coach de negócios há mais de 15 anos.
Publicações
A experiência de gestão ocidental não é relevante na Rússia (dp.ru).
Por que somos falantes e arrogantes nas entrevistas? (vida.ru).
Como selecionar pessoal para uma startup? (klerk.ru).
A ameaça da substituição por robôs: caixas eletrônicos, quem será o próximo? (vida.ru).
Como ficar quando querem demitir você (life.ru).
O que não falar com os colegas. História de vida (life.ru).
Brindando de coração. Como dar presentes adequadamente ao seu chefe (life.ru).
Cientista Homenageado da Federação Russa, Doutor em Ciências Psicológicas, Professor, Conselheiro Estadual Interino. Consultor de negócios, especialista.
Cientista Homenageado da Federação Russa, Doutor em Ciências Psicológicas, Professor, Conselheiro Estadual Interino. Consultor de negócios, especialista.
Líder e equipe: interação eficaz
• Diferença entre um gestor e um líder.
• Definição de escala gerencial.
• Estimativa de autoridade.
• Competências do gestor.
• Competências de liderança.
• Trabalhar em equipe.
• Motivação.
Organização de preparação e realização de reuniões
• Por que algumas reuniões falham?
• Reuniões diárias de 5 minutos e semanais.
• Sessão mensal de estratégia e revisões trimestrais.
• Tipos e finalidades das reuniões.
Desenvolvimento profissional de gestores e prevenção de burnout
• Acompanhamento do desenvolvimento pessoal. Uma estratégia para atingir o nível ideal de desenvolvimento do “acme” intelectual, emocional, volitivo e comunicativo, autopreservação da saúde e da energia vital.
• “Armadilhas de carreira”: factores, condições e riscos de esgotamento profissional, deformações profissionais típicas, características psicológicas da “má” e da “boa” gestão.
• “Ecobarreira”: medidas preventivas para evitar deformações profissionais, esgotamento intelectual, emocional e psicológico.
• “Estratégia pessoal”: desenvolver a sua própria estratégia para a longevidade profissional, formando uma base motivacional para o autoaperfeiçoamento.
• “Ponto de controle”: autodiagnóstico de recursos internos, formas de desenvolver resistência ao estresse, métodos de autorregulação e autoprogramação.
• “Potencial energético”: formas de perder energia vital, um algoritmo eficaz para auto-poupança, mantendo o tom ideal de vitalidade, energia e saúde.
• “Estado de recursos”: “coragem”, tom elevado nas atividades cotidianas, como criá-lo e mantê-lo.