Diretor de RH - curso RUB 21.990. de Especialista, treinamento 32 ac. h., Data: 2 de dezembro de 2023.

Miscelânea / by admin / December 06, 2023

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Professor prático, especialista certificado na área de gestão de pessoal, membro do Sindicato Nacional de Oficiais de Pessoal da Rússia. Professor de cursos de gestão de recursos humanos e soft skills (autogestão). Especialista experiente em RH, diretor de RH, coach de carreira, especialista em comunicação eficaz e análise de processos de negócios levando em consideração os riscos associados ao pessoal. Mais de 10 anos de experiência em gestão de pessoas, mais de 20 anos ministrando aulas de autodesenvolvimento e psicologia.
Irina Aleksandrovna formou-se na Universidade Estadual de São Petersburgo em psicologia e serviço social e pós-graduação na especialidade 19.00.01 “Psicologia da Personalidade”.
Atua como parceiro de negócios de RH em diversas empresas de pequeno e médio porte. Desenvolve e implementa processos de transformação nos serviços de RH das organizações, incluindo o desenvolvimento de regulamentos locais que regem Atividades de RH, sistematiza processos de negócios relacionados a pessoas, desenvolve programas de adaptação, motivação e treinamento funcionários. Aplica uma abordagem integrada para resolver problemas de gestão de RH: busca e seleção de candidatos, descrição responsabilidades funcionais dos funcionários-chave, conduzindo sessões estratégicas e de coaching para gerentes.

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Irina Aleksandrovna é autora de inúmeras publicações nas áreas de organização das atividades do serviço de RH, aconselhamento de carreira, retenção bem-estar emocional dos gestores, construindo uma comunicação construtiva nas relações de trabalho, inclusive levando em consideração o freelance situações. Atua regularmente como palestrante em conferências e fóruns (EdKrunch Ural, II fórum “The Future Begins Today”). Em 2018 venceu a competição russa que leva seu nome. LS Vygotsky (Fundação Rybakov).
Irina Aleksandrovna é a desenvolvedora dos programas de treinamento “Segurança de Pessoal”, “Comunicação Escrita Eficaz”, “Trabalho e Lazer - Gamificação para RH”, “Contraação” manipulação”, “Gestão de conflitos”, “Comportamento seguro numa situação perigosa”, “Prevenção do esgotamento emocional”, “Negociação com terroristas durante a tomada de reféns” e etc. Eles também recorrem a ela em busca de ajuda em nível federal: em 2019 ela desenvolveu em conjunto com a Universidade Federal dos Urais (UrFU, Yekaterinburg) curso online “Segurança Pessoal” para a Plataforma Federal “Educação Aberta”.
Em suas aulas, os alunos aprendem a olhar sistematicamente suas atividades e o trabalho de um departamento ou empresa. Eles também recebem algoritmos para superar barreiras psicológicas e limitações pessoais, o que melhora sua qualidade de vida. Os alunos adquirem habilidades de comunicação que os ajudam a alcançar o sucesso em qualquer profissão e campo de atividade. Depois de concluir o treinamento sob a orientação de Irina Alexandrovna, você aprenderá como construir sua carreira e sua vida, como lidar com emoções e superar a ansiedade, como definir metas e negociar com eficácia, como motivar a si mesmo e aos outros e muito muito mais.

Professor prático, especialista certificado na área de gestão de pessoal, membro do Sindicato Nacional de Oficiais de Pessoal da Rússia, autor de inúmeras publicações sobre o assunto gestão de pessoal, legislação trabalhista e gestão de registros de pessoal (inclusive nas revistas “Personnel Business”, “Labor Safety”, etc., nos portais “Consultant +”, Superjob.ru e etc.); Candidato em Ciências Jurídicas, consultor de gestão de RH.

“Se uma pessoa gasta dinheiro em conhecimento, ninguém vai tirar isso dela. O melhor investimento é em conhecimento.” Benjamin Franklin
Lidera a comunidade de ouvintes e graduados – Clube de RH “Especialista”:
Olga Yurievna se formou em:
Experiência profissional (docência, gestão de pessoas) – mais de 30 anos.
Diretor de RH em empresas de comércio, produção e serviços com funções em todas as principais áreas atividades do serviço de pessoal (gestão de serviços de pessoal, consultoria, coaching, conflitos trabalhistas, etc.) – mais de 10 anos.
Professor de formação profissional superior e complementar – mais de 20 anos.
Cursos ministrados nas seguintes áreas:
Olga Yuryevna é desenvolvedora de muitos cursos e seminários proprietários.
Ao longo dos 10 anos de trabalho no Centro, Olga Yuryevna treinou mais de 7.500 pessoas.
Uma combinação única do mais alto profissionalismo, simpatia sincera e charme pessoal - tudo isso espera por você nas aulas de Olga Yuryevna!

Especialista certificado em RH, detentor de um certificado de qualificação para conformidade padrão profissional “Especialista em Gestão de Recursos Humanos”, especialista certificado em avaliação de pessoal.

Excelente professor, especialista em RH com mais de dez anos de experiência em trabalhos administrativos e gerenciais. Svetlana Vladimirovna possui diplomas em áreas como “Gestão”, “Educação psicológica e pedagógica”, “Filosofia social”. Atualmente ocupa o cargo de chefe do departamento de gestão de pessoal do centro de assistência ao emprego.
Durante seu tempo no Centro, Svetlana Vladimirovna treinou mais de 1.000 pessoas.
Svetlana Vladimirovna não é daquelas que fica quieta, ela é constantemente atraída por novos conhecimentos. Por exemplo, ela participou da conferência TECH WEEK em Skolkovo sobre tecnologias inovadoras para resolver problemas de negócios, em particular uma exposição sobre novos métodos de gestão e tecnologia de RH.
Os talentos profissionais e docentes de Svetlana Vladimirovna permitem-lhe ministrar cursos sobre gestão de pessoal e escritório de uma forma brilhante e interessante. Ela sabe como criar um ambiente criativo e descontraído em suas aulas. Os graduados dos cursos deste talentoso professor distinguem-se pela riqueza de conhecimentos e pela vontade de trabalhar e melhorar!
“Diretor de RH do Ano 2021” na categoria “Campeão no Acompanhamento de Mudanças nas Leis”.

Módulo 1. Estratégia de RH (4 ac. h.)

Módulo 2. Criação de um serviço de RH (4 ac. h.)

Módulo 3. Cálculo e otimização do número de pessoal (4 ac. h.)

Módulo 4. Política de RH, envolvimento e retenção de pessoal (4 ac. h.)

4. Avaliação da satisfação do pessoal com a política social corporativa:

Módulo 5. Formação e desenvolvimento de uma imagem empregadora atrativa (Employer branding) (4 ac. h.)

Módulo 6. Análise de RH (4 ac. h.)

Módulo 7. Cultura corporativa e social (4 ac. h.)

Módulo 8. Gestão de mudanças, uso de tecnologias flexíveis de RH (Agile, Scrum, etc.) (4 ac. h.)

Módulo 9. Materiais adicionais

Assista a um webinar gratuito sobre o uso do programa E-Staff no recrutamento

Gestão de pessoas e equipes

O programa tem como objetivo estudar, analisar e otimizar o comportamento das pessoas nas organizações, a fim de encontrar métodos eficazes para gerenciar e prevenir disfunções organizacionais associadas a “humanos”. fator." O programa aborda questões de gestão de acordo com o ciclo de vida do pessoal, questões liderança e autoridade do gestor, questões de gestão de grupos e equipes, inclusive em situações de conflito situações.

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