TOP Cursos de RH e gestão de pessoas com certificado

Aprenda a selecionar especialistas de TI em um ambiente seguro sob a orientação de um mentor. Mergulhe na indústria de tecnologia da informação. Conduza entrevistas técnicas e de RH com especialistas de TI. Trabalhe com problemas reais de agências de recrutamento. Além disso, você encontrará: Estudar a componente técnica das profissões de TI e do mercado. Sourcing usando HH, Habr, AmazingHiring, LinkedIn, GitHub, Podbor, Facebook, VK. Trabalhando com bancos de dados Huntflow CRM. Sourcing usando X-Ray, métodos de pesquisa booleana Imersão em recrutamento de TI desde o primeiro módulo. Seu treinamento começará com a prática na forma de um simulador de agência de recrutamento. Você trabalhará em problemas reais e, em vez de notas, receberá bônus em porcentagem - de 0 a 100%. Ao longo de todo o treinamento, cada semana você receberá tarefas do curador, por exemplo: entrevistar o cliente, fazer seleção de candidatos, intensificar a busca por raros papéis. 4 formatos para praticar habilidades: Workshops online. Hackatonas. Verificações ponto a ponto. Reuniões de simulação de tarefas de trabalho Durante seu treinamento em ambiente de simulação, você passará diversas vezes por todo o ciclo de recrutamento: desde a retirada de uma candidatura até a realização de uma oferta. Durante o treinamento, você receberá auxílio de curadores que acompanham seu progresso e mantêm contato durante todo o curso. Respostas a todas as dúvidas e feedback constante dos mentores sobre o trabalho realizado. Suporte em todas as questões acadêmicas dentro de 1 hora durante o horário comercial. Comunidade amigável, projetos em grupo e trabalho em equipe

Um curso para desenvolvedores médios e seniores que desejam se tornar líderes de equipes de desenvolvimento. Mostraremos como automatizar o desenvolvimento, gerenciar uma equipe e gerenciar sistemas de alta carga.

Este treinamento é a terceira parte do Programa de Gerente de Projetos de Desenvolvimento de Software. O treinamento dá aos alunos o conhecimento e as habilidades necessárias para criar uma equipe de projeto e auxiliá-la em atingir a maturidade, garantindo um trabalho eficaz, motivando os funcionários e conduzindo de forma eficaz Encontros. Os alunos aprendem a aplicar as principais ferramentas de um gestor - liderança situacional e dinâmica de grupo.

O curso é ministrado por Vlas Lezin, especialista que aos 26 anos se tornou vice-presidente do Goldman Sachs. Você aprenderá teoria e prática por meio de exemplos ao vivo. Aprenda a evitar os erros que os gestores cometem e obtenha motivação adicional para se tornar um gestor TOP da empresa.

Um curso online prático com um mergulho profundo na área de TI. Ensinaremos como preencher vagas complexas de TI e trabalhar com canais de pesquisa fora do padrão. Após o curso, você falará a mesma língua com os desenvolvedores, aprenderá todos os truques para contratar em TI, aumentará sua renda e, se desejar, poderá mudar para freelancer.

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O curso irá ajudá-lo a formar uma equipe de forma eficaz e estabelecer o processo de teste, consolidando os conhecimentos adquiridos em “Software Tester. Nível 1." No curso você aprenderá na prática o que é gerenciamento de testes, como formar uma equipe eficaz para testes de software, como construir relacionamentos construtivos em uma equipe, métricas e riscos de testes. No segundo módulo do curso, você estará intensamente imerso em testes de software usando um pacote de software especialmente desenvolvido. Ao testá-lo, você encontrará problemas típicos de teste e maneiras de resolvê-los.

O objetivo da formação é desenvolver competências profissionais necessárias para atividades docentes eficazes no contexto da digitalização da educação. Resultados de aprendizagem planejados: Como resultado do domínio do programa pelo aluno com base em um complexo de conhecimentos, competências e habilidades especiais formados e sistematizados no processo de aprendizagem no domínio das diversas vertentes da atividade pedagógica, deve ser assegurada a prontidão para a sua transformação ativa, tendo em conta a digitalização da educação e a utilização competente da informação tecnologias.

O curso intensivo online consiste em webinars e exercícios práticos em diversos formatos. Se você passar no exame, você se tornará um coach com o certificado internacional ICF de Nível 2. Você terá todo o conhecimento necessário para se candidatar ao nível de qualificação PCC ICF.

Sistematize seu conhecimento, experiência e habilidades. Um novo programa que contém os conhecimentos e habilidades práticas mais atuais na área de gestão de pessoas. Todas as tendências 2023-2025. Estude todas as ferramentas digitais modernas.

Reunimos toda a nossa experiência em um curso curto, mas rico e de altíssima qualidade, para a obtenção de uma profissão. Na nossa agência, criamos uma escola interna eficaz, onde formamos desde o início os nossos recrutadores até especialistas altamente qualificados que são procurados pelas maiores empresas. Com este curso, todos têm a oportunidade de mergulhar rapidamente na área de seleção de TI e aprender o que nós mesmos podemos fazer!

Requalificação profissional (544 horas). Gestão de Pessoal. Psicologia. Um curso online para quem deseja conhecer detalhadamente o coaching ou continuar a estudá-lo e/ou transformá-lo no trabalho de sua vida. Você poderá aplicar as habilidades de comunicação de um coach em suas atividades profissionais e no autodesenvolvimento.

Reciclagem profissional e mini-MBA. O volume do programa é de 350 horas. O programa é projetado para ensinar contratação competente, auditoria, treinamento de pessoal, bem como desenvolvimento estratégico de pessoal organizacional.

Estudar as inovações, construir uma interação confortável com o Fundo de Segurança Social e ser capaz de prevenir riscos no domínio da proteção do trabalho. Você entenderá como proteger os dados pessoais dos funcionários. Aprenda como escrever uma solicitação de emprego.

Esta é a primeira parte do programa “Gestão Global de Talentos”. Nesta parte discutiremos o conceito e as abordagens de gestão de talentos, a perspectiva macro de gestão de talentos, como empresas líderes gerenciam seu pool de talentos e quais desafios a gestão global de talentos enfrenta em nossa turbulenta mundo.

 Torne-se a pessoa que molda a estratégia da organização. Ensinaremos como planejar adequadamente os investimentos e desenvolver seu negócio enquanto implementamos iniciativas estratégicas

Um curso online fundamental em gestão de RH, onde você dominará todas as funções de RH: desde a contratação de funcionários até o desenvolvimento da cultura corporativa. Você terá o conjunto completo de habilidades para se tornar um Diretor de RH ou Parceiro de Negócios de RH.

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Você adquirirá sólidos conhecimentos teóricos e habilidades práticas na área de gestão de pessoas, aprenderá como resolver corretamente os problemas associados ao recrutamento de novos colaboradores e estudar os problemas de interação com as pessoas - em equipe, nas reuniões, em condições de conflito, descubra o que explica e motiva o comportamento dos seus colegas. Após a conclusão do treinamento, você será capaz de desenvolver e implementar de forma independente um programa eficaz e abrangente de gestão de recursos humanos na empresa.

Programa de treinamento avançado. Durante o treinamento serão revisadas as principais metodologias e tecnologias para coleta e análise de dados, acesso aos resultados em tempo real para tomar decisões de gestão informadas, buscar, motivar e reter funcionários de diferentes gerações, comunicações dentro e fora da empresa e muito mais outro.

Mestrado Especializado (2040 horas). Gestão geral, tomada de decisão. O programa é credenciado. O programa de formação profissional complementar proporciona o conhecimento de todas as áreas funcionais da gestão e a habilidade de “visão de helicóptero”, importante para o diretor, para avaliar a situação sob diversos ângulos e tomar decisões de gestão. Você aprenderá habilidades de gerenciamento e assumirá com segurança a posição de líder.