Como se comunicar com um machista

Lidar com um machista é desagradável. Bem, se a comunicação puder ser cortada fácil e rapidamente. Mas e se a fonte de comentários inapropriados for o chefe do seu trabalho favorito ou um professor de matemática que realmente precisa de um A? A boa notícia é que é possível ter uma conversa normal com um machista. Antes de tudo, vale entender o que é o machismo e como ele se manifesta.

Como saber se você está lidando com um machista

sexismo é discriminação pessoas por sexo. Na comunicação cotidiana, pode vir de homens e mulheres e expresse-se em uma variedade de formas, como palavras, gestos ou ações. E aqui estão apenas alguns exemplos principais de como as falas sexistas soam e o comportamento sexista se parece.

Na vida comum

Essas podem ser expressões bem estabelecidas que se disfarçam de verdades como "Lugar de mulher é no fogão" ou "Homem não chora".

Outra situação comum é dirigir-se a um grupo heterogêneo de pessoas usando uma linguagem que exclui as mulheres, como "Boa noite, senhores".

Muitos usam imagens predominantemente masculinas na fala por hábito. E nem pensam no fato de que, quando dizemos, por exemplo, “homem”, geralmente queremos dizer um homem, não uma mulher.

No trabalho

Um exemplo marcante de declaração sexista no ambiente de trabalho é a frase “Você vai ter filhos de qualquer jeito e vai embora”, que é usada para explicar a promoção de um homem, não de uma mulher.

Outra forma de discriminação na comunicação profissional é explicar à mulher os assuntos em que ela bem versado, ou ignorando a opinião de especialistas só porque vem de uma mulher.

Freqüentemente, o sexismo no trabalho se manifesta na forma de familiaridade da gerência ou dos colegas. Por exemplo, ao falar com as mulheres, elas usam palavras com sufixos diminutos ou fazem comentários sobre a aparência: “Sveta, que beleza você está hoje. Estou esperando o relatório até a noite." E os homens podem enfrentar comentários depreciativos como “Você é uma mulher ou algo assim” se priorizarem a família em detrimento da carreira - por exemplo, se quiserem tirar licença maternidade.

Ao aprender

A discriminação em uma universidade pode se manifestar no tratamento dos professores com os alunos. Por exemplo, quando um professor se comporta de maneira incorreta com as meninas do departamento de informática, porque acredita que elas intelectual habilidades são inferiores às dos rapazes e fala constantemente sobre isso.

O viés de gênero também leva à subestimação. Nesses casos, muitas vezes você pode ouvir frases no estilo: “Por que você precisa de um cinco, você ainda vai se casar e não vai trabalhar por profissão”.

O sexismo também é claramente visível nos estereótipos que são reforçados por meio do aconselhamento de carreira quando às meninas são oferecidas profissões "femininas", como professora, e aos meninos são oferecidas profissões "masculinas", por exemplo advogado.

Claro, na vida cotidiana, a fonte do sexismo costuma ser uma pessoa específica: um conhecido, namorada, parceiro, professor ou chefe. Se essa situação aconteceu pela primeira vez, explique que isso não é apenas desagradável, mas também errado, porque limita sua liberdade e suas oportunidades. Mas se isso já acontece há muito tempo e é difícil ou impossível interromper a comunicação, é melhor agir de maneira diferente.

Como lidar com um machista

Desenhe limites de comunicação

Se você está constantemente sendo chamado de "querido" ou "querido" e isso o machuca, discuta os limites do que é aceitável. Isso pode ser feito em tom de brincadeira, por exemplo: “Você chama todos os funcionários de namorados? Que interessante! E como Igor e Vadim reagem?” Ou diga educadamente e sem rodeios que você não gosta de tal tratamento familiar.

Sinta-se à vontade para interromper imediatamente qualquer comportamento inadequado. você tem todo o direito marcar os próprios limitesque devem ser tratados com respeito pelos outros.

tome a iniciativa

Muitas vezes, as mulheres são acusadas de "emocionalidade excessiva", especialmente no local de trabalho. Se um homem grita com subordinados ou colegas, ele só tem um dia ruim, acontece. Se uma mulher faz isso, ela é "uma mulher histérica que claramente tem problemas em sua vida pessoal".

Essa abordagem pode ser usada efetivamente contra sexistas. Assim que seu colega começar a levantar a voz e agir de forma inadequada, aponte: “Você está exagerando. Acalme-se e vamos voltar ao trabalho." Muito provavelmente, o sexista explodirá de raiva, mas você estará absolutamente certo. Gritar e fazer birras no local de trabalho não é profissional tanto para homens quanto para mulheres.

Peça uma explicação para uma linha sexista

Esse método também funciona muito bem se você precisar lutar contra pessoas rudes. O princípio é simples - você deve olhar em branco e repetir apenas uma frase: "O que você quer dizer?"

Por exemplo, você ouve: "Ah, sim, os homens são todos iguais." Resposta: "O que você quer dizer?" Em resposta, você pode obter: "Bem, eles não são sérios, eles pensam apenas em um lugar." Sua reação deve ser novamente: "O que você quer dizer?" E assim por diante até que o outro lado se enterre com suas próprias respostas, porque cada vez elas soarão cada vez mais estúpidas.

Mostrar indulgência

Imagine que você foi solicitado a cuidar de uma criança de 5 anos e ela diz algo desagradável para você. É improvável que você discuta com ele, porque ele é apenas uma criança que ainda não entende muito bem o que pode e o que não pode ser dito. Provavelmente, você tratará a situação com calma e indulgência.

Use a mesma abordagem ao lidar com um sexista. Quando alguém de repente fizer um comentário machista para você, sorria e responda com uma pitada de sarcasmo: “Nossa, nossa! Você parece uma pessoa adulta séria, mas diz coisas tão estúpidas. Você também pode conectar os presentes - dê uma olhada que vai ler: "Imagine, alguém ainda está dizendo essas bobagens em voz alta."

Lembre-se de que o sexismo é o nível mais baixo de controvérsia e o mais fácil de recorrer. Não se rebaixe a isso e mantenha-se com dignidade.

Não levante sua voz

Segurar-se nem sempre é fácil, mas é uma ótima maneira de se fazer ouvir. A voz muito alta ou mesmo apenas elevada mostra que a situação o prejudicou. Inconscientemente, outros podem ler isso como uma fraqueza. Uma voz baixa e tranquila, ao contrário, está associada a medida e calma. É assim que você deve responder aos comentários sexistas - como se eles não o incomodassem e não o perturbassem.

conectar pessoal

Se você tiver a oportunidade de ter uma conversa séria com um machista e chegar até ele, tente explicar a situação usando exemplos de entes queridos. Pode ser o marido, esposa, irmão, irmã, filha ou filho dessa pessoa. Pergunte: “Se alguém se comportasse dessa maneira com seu ente querido, você consideraria esse comportamento normal?”

Às vezes, as pessoas que se comunicam a partir de uma posição sexista nem percebem que estão fazendo algo errado. Quanto mais rápido você interromper o comportamento discriminatório e, se possível, explicar por que ele é fundamentalmente errado, mais provável será que essas pessoas reflitam e mudem seu comportamento.