Como a licença médica é calculada e paga em 2022

o que é licença médica

Uma licença médica é um documento que permite que você não vá trabalhar até se recuperar e não ser demitido. por absenteísmo. Você também pode usá-lo para obter dinheiro para os dias em que estiver fora do escritório. O salário desses dias não é cobrado, porque o funcionário não fez nada. Mas os pagamentos de licença médica são projetados para compensar parcialmente essa perda.

A licença médica é dada se uma pessoa:

• adoeceu ou se machucou, inclusive no trabalho, e não pode comparecer ao trabalho;
• cuidar de uma criança doente ou parente adulto;
• está em quarentena ou é forçado a ficar em casa porque uma quarentena foi declarada na instituição educacional da criança;
• enviado do hospital para um sanatório para tratamento.

A licença médica também é concedida às mulheres grávidas ou puérperas, bem como às que adotaram um recém-nascido. Os detalhes desses pagamentos podem ser encontrados em material separado. De resto, o dinheiro é creditado de acordo com as regras indicadas abaixo.

Agora a palavra "folha" na descrição da licença médica perdeu seu significado original. Se antes o documento era realmente redigido em papel, agora ele existe apenas em formato eletrônico. Tudo o que você precisa saber é o número dele, que deve ser repassado ao seu chefe para que ele preencha tudo direitinho. A caixa de segurança social responsável pela baixa por doença recebe os dados automaticamente. Outras comunicações ocorrem entre esta instância e o empregador.

O que determina o auxílio-doença

benefício por invalidez calculadoLei Federal de 29 de dezembro de 2006 nº 255‑FZ “Sobre o Seguro Social Obrigatório em Caso de Invalidez Temporária e em Conexão com a Maternidade” de acordo com a seguinte fórmula:

Benefício = salário médio diário × número de dias de doença × porcentagem dependendo do tempo de serviço.

Vamos discutir cada uma das variáveis ​​da fórmula e mais algumas.

Ganhos diários médios

Para calcular, você precisa saber quanto recebeu nos últimos dois anos de todos os empregadores no formulário saláriosferiados, bônus. Refere-se apenas às receitas oficiais das quais foram feitas deduções ao Fundo de Seguro Social. Se a empresa transferiu o salário mínimo para o cartão, e entregou o restante em envelope, o valor do benefício vai depender da parte legal. O dinheiro que veio de outras licenças médicas não entra nos cálculos.

O salário médio diário por licença médica é calculado pela fórmula:

Rendimento médio = rendimento de dois anos ÷ 730.

Se uma pessoa trabalha em um local há mais de dois anos, não haverá problemas com os cálculos - todos os dados estão na sua empresa. Se um funcionário mudar de organização, demissões ele deveria receber um certificado de acordo com o formulário 182nOrdem do Ministério do Trabalho da Rússia datada de 30 de abril de 2013 nº 182n “Ao aprovar o formulário e o procedimento para emissão de um certificado sobre o valor dos salários, outros pagamentos e remuneração de dois anos civis anteriores ao ano de término do trabalho (serviço, outras atividades) ou ao ano de solicitação de certificado do valor dos salários, outros pagamentos e remunerações, e o ano civil atual para o qual os prêmios de seguro foram acumulados, e no número de dias corridos no período especificado para períodos de invalidez, licença maternidade, licença paternidade, período de afastamento do empregado do trabalho com remuneração total ou parcial salários de acordo com a legislação da Federação Russa, se para os salários retidos para este período contribuições de seguro para o Fundo de Seguro Social a Federação Russa não foi acusada". Deve ser transferido para um novo empregador.

Vale considerar também que há limites para o valor com que são pagos contribuições ao Fundo de Seguro Social. Se os ganhos os excederem, não importa. Os rendimentos ainda serão contabilizados de acordo com o limite. Para 2022, são 1.032.000 rublos, para 2021 - 966 mil, para 2020 - 912 mil.

Número de dias doentes

Ao calcular a licença médica, leve em consideração todos os diasLei Federal de 29 de dezembro de 2006 nº 255‑FZ “Sobre o Seguro Social Obrigatório em Caso de Invalidez Temporária e em Conexão com a Maternidade”: dias úteis, fins de semana e feriados.

Porcentagem com base na antiguidade

A quantidade de licença médica é afetada pelo número de anos trabalhados antes - em geral, e não em uma organização específica. A partir dos ganhos médios diários pagará:

• 60% se a experiência for inferior a cinco anos;
• 80% se a experiência for de cinco a oito anos;
• 100% se a experiência for superior a oito anos.

Ao se ausentar por doença para cuidar de filho menor de oito anos, considera-se para cálculo 100% do rendimento médio diário; de oito - 100% nos primeiros 10 dias, 50% - no resto.

O tempo de serviço inclui os períodos em que os prêmios de seguro foram pagos para uma pessoa, ou seja, trabalho sob contrato de trabalho ou como empresário individual, o serviço militar é adequado. Mas a cooperação sob um contrato de direito civil e Empregado por conta própria não são levados em consideração.

Limites de licença médica

Não havia tais indicadores na fórmula, mas eles existirEm 1º de junho de 2022, os benefícios do FSS aumentarão devido ao aumento do salário mínimo / FSSe eles devem ser mantidos em mente. Em 2022, mais de 2.572,60 rublos e menos de 492,87 rublos não podem ser cobrados por um dia de licença médica.

Como a licença médica é calculada

Desmontamos a teoria. Agora vamos ver como isso funciona na prática.

Suponha que um certo Vasily, antes de adoecer, recebesse 45 mil rublos por mês durante um ano e 50 por mais um ano. No total, ele trabalha há 6 anos. E assim ele pegou infecção viral, e o médico deu-lhe uma licença médica de 10 dias.

Substitua todos os valores em nossa fórmula:

Benefício = (45.000 × 12 + 50.000 × 12) ÷ 730 × 10 × 80% = 12.493 rublos.

Na realidade, muito provavelmente, os cálculos serão um pouco mais complicados, porque poucas pessoas recebem valores fixos mês a mês. Portanto, a estrutura de renda será um pouco diferente. Mas o ponto é claro.

Quem e quando transferirá dinheiro em licença médica

Se uma pessoa adoecer, ela é paga pelos primeiros três dias empregador, o resto - o Fundo de Seguro Social (FSS). Se a licença médica foi emitida por outros motivos - para cuidar de um filho, devido a um acidente de trabalho e assim por diante, o FSS transfere o dinheiro.

O pagamento do empregador virá junto com adiantamento ou salárioLei Federal de 29 de dezembro de 2006 nº 255‑FZ “Sobre o Seguro Social Obrigatório em Caso de Invalidez Temporária e em Conexão com a Maternidade”. Ao mesmo tempo, a lei não regulamenta os termos, por isso é melhor procurá-los em documentos internos. Pode estar escrito lá que os pagamentos são provisionados, por exemplo, dentro de cinco dias após o encerramento da licença médica.

O dinheiro do FSS deve chegar até 10 dias após o fundo receber todas as informações necessárias do empregador. A empresa, por sua vez, tem três dias após o término da licença médica para repassar essa informação.

Pode ser benéfico estar doente

Na grande maioria dos casos, os pagamentos de licença médica são inferiores ao salário médio diário. Vamos pegar o mesmo Vasily. Por um dia de licença médica, ele recebe 1.250 rublos. Por um dia útil (se houver 21 deles em um mês) - 2.380 rublos. A diferença é colossal.

A licença médica pode ser benéfica apenas se o salário de uma pessoa foi alto nos dois anos anteriores, mas agora diminuiu significativamente. Outra opção - se o período de incapacidade teve muito fins de semana e feriados dias e poucos trabalhadores.

Em qualquer outro caso, não é lucrativo ficar doente.