Freelance, coworking, trabalho remoto. Como o conceito de "trabalho moderno" mudou nos últimos 20 anos

O ensino superior não é mais o ponto principal do currículo

Algumas profissões exigem muitos anos de estudo e longa prática. Por exemplo, para se tornar advogado ou professor, não se pode prescindir de um diploma universitário. Mas existem especialidades para as quais agora basta dominar as ferramentas necessárias, coletar um portfólio e encher a mão. Para conseguir um novo emprego moderno, por exemplo, em jornalismo, design ou TI, você nem precisa ir para uma universidade - você pode fazer cursos online. Isso permite que você economize tempo e mude de profissão em qualquer idade.

A escolha do curso deve ser abordada criteriosamente: certifique-se de que foi composto por profissionais praticantes; verificar se o conhecimento realmente necessário para o trabalho está incluído no programa; leia as avaliações dos alunos e as estatísticas de emprego. Caso contrário, corre-se o risco de desperdiçar dinheiro e tempo.

Surgiram novas formas de emprego

Não é mais necessário iniciar uma carteira de trabalho para receber a renda oficial. O formato moderno de trabalho que muitos jovens profissionais escolhem é o freelance. Não apenas criadores de conteúdo e trabalhadores de TI, mas também psicólogos, advogados, contadores, estilistas e muitos outros profissionais podem receber pedidos em exchanges ou diretamente de clientes.

Antes de começar, basta se cadastrar como empresário individual ou autônomo. Você não deve pular esta etapa por dois motivos.

1. Isso permitirá que você não tenha medo de multas.. A renda dos autônomos e empresários individuais é oficial. Eles pagam impostos por conta própria. primeiroO que é um "imposto de renda profissional" / Serviço Fiscal Federal da Rússia - de 4 a 6%, o segundo - de 6 a 15%, dependendo regime fiscal e região. Se o freelancer decidir não se registrar e ficar com 100% dos lucros para si, podem surgir problemas. Quando o fisco descobre a fraude, o empregado terá que pagarCódigo de Ofensas Administrativas da Federação Russa Artigo 14.1. Exercer atividades empresariais sem registro estadual ou sem autorização especial (licença) sanção administrativa e reembolsarCódigo Tributário da Federação Russa Artigo 122. Não pagamento ou pagamento incompleto de valores de impostos (taxas, prêmios de seguro) valor não pago com juros. Se a renda secreta for super alta, existe o risco de ser envolvidoCódigo Penal da Federação Russa. Artigo 171 Negócio ilegal à responsabilidade criminal.
2. Para que você possa expandir sua base de clientes. Grandes empresas geralmente se recusam a trabalhar com freelancers criptografados - eles também não precisam de problemas fiscais. Além disso, tendo um status oficial, é mais fácil se anunciar: você pode colocar seus trabalhadores sem medo contatos nas redes sociais e não use linguagem vaga em resposta a perguntas como “quem é você? trabalhar."

A tecnologia está em toda parte agora

A Internet, o computador e os gadgets são componentes integrantes do trabalho nas condições modernas. Sem eles é difícil imaginar qualquer profissão. Para um professor ou contador, a tecnologia facilita as tarefas rotineiras e a busca de informações. E para programadores ou analistas, eles são a principal ferramenta de trabalho.

Além disso, a Internet possibilitou o freelance, o trabalho remoto e o emprego em empresas de outras cidades ou mesmo países. Também simplificou bastante o próprio processo de procura de emprego: agora, centenas de milhares de ofertas estão disponíveis para quem procura emprego todos os dias, e não algumas páginas com vagas em um jornal semanal.

Empregadores abandonam código de vestimenta rígido

Ternos, camisas e sapatos permaneceram obrigatórios nas estruturas oficiais, uniformes de marca no setor de serviços, roupas especiais nos hospitais e na produção. Basicamente, o trabalho em uma empresa moderna prevê um formato livre de roupas. Claro, apenas alguns permitem entrar no escritório de pijama, mas quase todos de jeans, camiseta e tênis.

Os empregadores modernos estão mais relaxados com cabelos coloridos, piercings e tatuagensOs negócios tornaram-se mais fiéis aos candidatos com tatuagens, mas menos pessoas querem obtê-los / SuperJob. Por exemplo, durante todo o ano de 2019 no HeadHunter foram postadosPintura de guerra: que trabalho não será contratado com tatuagens, piercings e dreadlocks / Rossiyskaya Gazeta apenas 33 vagas com proibição de criatividade na aparência e, em alguns anúncios, os recrutadores até escreveram que era bem-vindo. Mesmo as estruturas estão prontas para contratar pessoas com tatuagens e piercings, geralmente seguem uma postura conservadora, como prefeituras e bancos.

Pode trabalhar em uma agenda individual

Além da jornada normalizada, surgiu uma flexível - com data flutuante para início e término do trabalho. E também há horários atrelados a prazos: nesse caso, o funcionário nem precisa comparecer ao escritório regularmente - basta concluir as tarefas no prazo. Os freelancers definem a ordem do trabalho por conta própria. Uma pessoa pode decidir a que horas acordar e quando terminar de trabalhar - 20 anos atrás, apenas os sonhadores mais ousados ​​poderiam imaginar isso.

Obviamente, esse cronograma não é possível em todos os lugares. Por exemplo, a equipe de suporte técnico, funcionários de vendas ou professores não podem experimentar relógios porque os horários de outras pessoas dependem deles. Em outros casos, tudo depende do empregador - geralmente você pode descobrir sua atitude em relação à carga de funcionários da vaga.

Não há necessidade de ir ao escritório

Assentos rígidos em mesas e armários não são mais o único formato do espaço de trabalho. Escritórios clássicos estão sendo transformados em espaços abertos e espaços de coworking estão sendo abertos para freelancers – escritórios gratuitos onde você pode alugar um local de trabalho. E para ampliar a geografia da busca por funcionários, os empregadores permitem o trabalho remoto.

Tudo isso não interfere na formação de uma cultura corporativa agradável. E às vezes tais medidas até contribuem para o seu fortalecimento. Livre de paredes e dividido em departamentos, o espaço de espaços abertos ajuda os funcionários a resolver problemas de trabalho com mais rapidez, fazer brainstorming de forma eficaz e se comunicar mais com os colegas. Mesmo em escritórios modernos existem salões onde os colegas podem passar os intervalos juntos: cantinas com máquinas de café, salas de jogos, bibliotecas e até ginásios.

Eventos corporativos online, videochamadas regulares e outras atividades remotas ajudam a fortalecer os relacionamentos dentro de uma equipe remota. E os próprios espaços de coworking salvam freelancers que não querem transformar seu apartamento em um espaço de trabalho e sentem falta de se comunicar com pessoas que pensam da mesma forma.

A lista de profissões de prestígio tornou-se mais longa

Em 2005, os candidatos procuradoOs participantes de 2005 identificaram as profissões mais populares. E correm o risco de cometer erros - o mercado de trabalho está mudando rapidamente / Composição entrar nas faculdades de economia, direito e relações públicas. Agora na liderança saiuOs candidatos escolhem especialidades de TI e matemática aplicada / Ministério da Educação e Ciência da Rússia matemática aplicada, segurança da informação e informática. E não em vão. A demanda no setor de TI está em constante crescimento. Por exemplo, em 2003 o HeadHunter tinha colocadaEsfera de TI: o que mudou em 10 anos? /hh.ru pouco mais de 3.200 vagas, em 2013 - 213.502, mas apenas para primeiro quartoVisão geral do mercado de trabalho no setor de TI no início de 2021 na Rússia e São Petersburgo / hh.ru 2021 - até 250.000.

O nível de salários em TI também é alto. Renda mensal de especialistas nesta área no segundo semestre de 2021 em média era igual aSalários de TI no segundo semestre de 2021: + 17% devido ao suporte e administração nas regiões / Sudo Null IT News 140.000 rublos. Até mesmo desenvolvedores iniciantes receberSalários do desenvolvedor no segundo semestre de 2021: idiomas e qualificações / Sudo Null IT News de 40.000 rublos por mês.