Quais são os direitos de uma pessoa que perdeu o emprego?
Miscelânea / / April 26, 2022
O Estado dará algum apoio, embora não se possa contar com luxo.
Elegibilidade para benefícios do empregador
Quando uma empresa é reduzida ou liquidada
Se uma pessoa é demitida porque seu cargo ou toda a empresa não existe mais, ela tem direito a pagamentos.
O funcionário receberá:
- salário por todos os dias trabalhados;
- compensação por dias de férias não utilizados;
- indenizaçõesCódigo do Trabalho da Federação Russa, artigo 178 “Indenizações. Pagamento do salário médio mensal do período de trabalho ou uma compensação de montante fixo" em valor aproximadamente igual ao salário médio;
- salário médio do segundo mês, se uma pessoa não encontrou emprego até essa data;
- rendimentos médios do terceiro mês, se uma pessoa ainda não encontrou um emprego e está registrada na bolsa de trabalho.
Você pode ler mais sobre todos esses pagamentos em material especial.
Por demissão por acordo das partes
Demitir um funcionário legalmente não é fácil. Portanto, se alguém não for mais bem-vindo na empresa, poderá se livrar dele por meio de um acordo especial. A organização neste caso recebe uma demissão legal e relativamente simples. Um empregado, além de salário e compensação por férias não utilizadas, é uma indenização. O que será, as partes concordam por conta própria.
Muitas vezes o valor do benefício não ultrapassa três salários. Por que, você pode ler em texto relevante.
Após a demissão por vontade própria
À primeira vista, este parágrafo não é muito adequado para o tema do artigo. Afinal, estamos falando da perda do trabalho, e aqui a iniciativa vem da própria pessoa. Mas é importante mencionar isso, porque muitas vezes o empregador não quer dar todos os pagamentos e obriga os funcionários a escrever demonstração à vontade.
Fazer isso não é muito benéfico. Mesmo porque não há bônus que o ajudem a fazer face às despesas em um futuro próximo, neste caso você não deveria. Eles só vão dar o que é devido. Nomeadamente:
- salário por todos os dias trabalhados;
- compensação para férias não utilizadas.
Portanto, se o empregador o obrigar a sair, você deve tentar sair pelo menos por acordo das partes.
Conheça seus direitos👩💻
- O que fazer se você for demitido ilegalmente
Direito a licença médica remunerada
Se uma pessoa adoecer dentro de um mês após a demissão, ela poderá solicitar para pagamento de doençaLei Federal de 29 de dezembro de 2006 nº 255-FZ “Sobre o Seguro Social Obrigatório em Caso de Invalidez Temporária e Relacionado à Maternidade”. É verdade que, se para um trabalhador o valor dos benefícios depende do tempo de serviço, o desempregado receberá o mínimo possível por cada dia de doença - apenas 60% do salário médio diário.
Elegibilidade para o subsídio de desemprego
Uma pessoa que perdeu o emprego pode se inscrever na bolsa de trabalho (que também é um centro de emprego) e receber abonoenquanto procurava uma nova posição. É verdade que o valor é pequeno e eles pagam por pouco tempo.
Nos primeiros três meses após a demissão, eles podem dar 75% do salário médio mensal no último local de trabalho, mas não mais de 12.792 rublos e não menos de 1.500 rublos. Nos próximos três meses, o subsídio será de 60% do salário, mas não superior a 5 mil e não inferior a 1,5 mil. Então o dinheiro vai parar.
Se uma pessoa nunca trabalhou, ou recebeu um salário em envelope, ou fechou um IP, ela só pode reivindicar o salário mínimo. E pagá-lo não vai durar mais de três meses.
Direito a assistência na procura de emprego
A tarefa prioritária das bolsas de trabalho não é pagar benefícios, mas promover o emprego. Então você pode ir lá se quiser ajuda para encontrar um emprego. Além disso, para receber os benefícios, se registre ao centro de emprego no local de registo. Mas eles podem te ajudar com vagas em qualquer um deles.
É claro que entrar em algum boato em uma empresa do topo dificilmente sairá. Mas é bem possível encontrar algo para representantes de profissões liberais ou funcionários públicos - médicos, professores, educadores de infância.
Direito a indemnização por despesas de viagem
Parece incrível, mas leiLei da Federação Russa de 19 de abril de 1991 nº 1032-1 "Sobre o emprego na Federação Russa": se o centro de emprego não encontrou uma vaga para você em sua cidade, mas encontrou em outra, também pode ajudar na mudança.
Estão cobertas as seguintes despesas:
- taxas de passagem para todos os membros da família e franquia de bagagem;
- subsídio diário para a viagem;
- subsídio fixo - o valor depende da região.
Quando se trata de temporário em movimento para o trabalho, eles pagarão uma passagem de ida e volta, eles lhe darão uma diária pelo tempo da viagem. E também devem ajudar financeiramente com o aluguel da moradia, caso o empregador não a forneça.
Direito à educação gratuita
Os centros de emprego podem enviar os desempregados para cursos gratuitos. É verdade que esta proposta não para todosLei da Federação Russa de 19 de abril de 1991 nº 1032-1 "Sobre o emprego na Federação Russa". Ele pode ser usado por quem não tem nenhuma qualificação ou tem, mas é impossível encontrar um emprego nele. Por exemplo, não há vagas ou o estado de saúde não permite mais que você trabalhe na sua profissão. E as mães em licença de maternidade podem estudar às custas do orçamento.
Não subestime os cursos do CNZ, às vezes você pode aprender algo bastante moderno. Por exemplo, tornar-se um comerciante ou um florista - esse treinamento é muito caro.
O direito de se aposentar dois anos mais cedo
Se uma pessoa que está a menos de dois anos da reforma for despedida e não conseguir encontrar um novo emprego, pode sair cedoLei da Federação Russa de 19 de abril de 1991 No. 1032-1 "Sobre o emprego na Federação Russa" Lei da Federação Russa de 19 de abril de 1991 No. 1032-1 "Sobre o emprego na Federação Russa" para um descanso merecido. Para fazer isso, ele deve estar registrado no centro de emprego e ter experiência de trabalho suficiente - 20 anos para mulheres e 25 para homens.
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Escrevo para o Lifehacker sobre dinheiro, leis e direitos, coisas que tornam a vida mais fácil, melhor e mais divertida. E, claro, verifico o conselho por mim mesmo: recebo deduções de impostos, faço declarações on-line e também paguei minha hipoteca antes do previsto e forcei os correios a encontrar meu pacote.