Temos por um longo tempo pensou sobre os cinco sinais de um verdadeiro profissional no campo da web. Assim nasceu este artigo, no qual apresentamos tudo o que veio à tona. Cinco características de um profissional vai ser útil como potenciais empregadores para encontrar o funcionário certo, e por profissionais, a fim de tornar-se ainda melhor.
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estilo de comunicação
Professional fácil escolher o estilo de comunicação. A conversa é calma pessoa, confiante, que fala principalmente sobre o trabalho, e só então - em sua pessoa. O profissional não correm termos específicos, no entanto, ele sabe o que X é diferente de Y. E um profissional não usa ICQ e dispostos a atender chamadas telefónicas.
divertimento
Como se costuma dizer, você quer ver o seu trabalho feito - nomear sua pessoa ocupada. Este profissional é constantemente em estado de diversões permanente e nunca fazer o trabalho hoje. Claro, o empregador não pode ser determinado se o emprego no verdadeiro artista ou ficcional, mas o trabalho eo nível de seu número - uma indicação clara (gradualmente passar para a próxima parágrafo).
website portfólio
Temos uma página pessoal profissional na rede e um rico portfólio fácil, onde você pode cavar. Professional mantém blogs em redes sociais e outros LJ apenas por inércia e de trabalho em seu site. Os profissionais do site têm todos os seus contatos, uma recomendação de seus clientes, o site em si parece delicioso e fácil de usar. Claro, o profissional tem um post em seu próprio domínio.
Datas e preços
Professional sempre chama o impossível possível, mas sempre mantém-los. Um profissional é caro ou muito caro, muito mais caro do que o tag de preço médio no mercado, mas vale a pena o dinheiro. Prós à espera de bônus para um trabalho de qualidade e recebe-los na íntegra, transferir o cliente para fechar a seção. E profissional conhece outros artistas, profissionais e feliz para aconselhá-los se necessário.
A quantidade de detalhe
Profissional tem a soma de pequenas coisas que o distinguem profissional: o equipamento em que ele trabalha, abordagem para o trabalho, a qualidade da sua gestão trabalho, trabalho oficial, garantia de qualidade, e mais mais.
Contratação de novos funcionários ou trabalhando com funcionários remotos, prestamos atenção a estes indicadores. Parece-nos que estes cinco pontos caracterizar bem o suficiente para performer verdadeiramente profissional.