Como obter um emprego no Google

O jornal The New York Times entrevistou um vice-presidente do Google de Recursos Humanos Laszlo Bock, que deu a resposta para a pergunta: "Quem é que, tendo um emprego no Google»

Sua resposta Bock começou com o fato de que o Google considera os resultados dos testes e sem sentido GPA e atenção gasto com eles são desperdiçados. GPA (Grade Point Average) - é uma pontuação média ponderada do desempenho do aluno em sua profissão. Então, ele faz qualquer coisa não média. Todos os anos, a percentagem de pessoas sem educação no Google está aumentando. E esta tendência não pode ser ignorado. Em algumas equipes que já atingiu 14%. Então, o que você precisa para obter o seu emprego dos sonhos?

Ainda assim, o ensino superior não vai doer. Muitas posições no Google exigem conhecimentos de matemática, física e programação, o que é bastante difícil de obter sem ensino superior. Mas o Google olha mais. Há cinco habilidades que valorizamos em aqueles que desejam obter um emprego no Google.

Claro, se você está satisfeito com a gente como um programador (que é metade das posições no Google), então, em primeiro lugar, vamos avaliar a sua capacidade de escrever código. Ainda assim, o número habilidade 1, que é procurado em todos os candidatos - esta é a inteligência. Não pense que vamos verificar o seu coeficiente de QI. habilidades mentais - é, acima de tudo, a capacidade de aprender. Segure tudo em tempo real. Esta capacidade de fazer uma imagem a partir de pedaços do quebra-cabeça. Testamos essas habilidades por meio de testes comportamentais que determinam com mais precisão a sua capacidade.

chefia

Não a liderança que você quer dizer. Você é mais velho na sala de aula? Vice-presidente de vendas ou a cabeça do clube de xadrez? Nós não nos importamos. O que prestar atenção, porque esta é a maneira de agir em situações críticas. Você está pronto para assumir a liderança inesperada, se a equipe foi confrontado com um problema, e você é o único que pode resolvê-lo? Nesta situação, você se afasta, ou vice-versa, vai se tornar o chefe da equipe? É importante que você esteja sempre pronto para se engajar todos os seus esforços para resolver o problema.

modéstia

O objetivo final - que é o que sua equipe pode fazer para resolver o problema. Nem você, nem ninguém em particular. Apenas toda a equipe. Faça uma contribuição para fazer e dá-lo a outros. Sem humildade, você não pode aprender. Nossa pesquisa mostrou que muitos graduados de faculdades de elite no desenvolvimento do planalto ocorre quando eles vêm para o Google. Devido ao fato de que eles não tente fazer o trabalho, o que pode levar a maus resultados e, consequentemente, não pode aprender com seus erros.

Eles pensam assim: "se algo aconteceu, então eu sou um gênio, se algo der errado, então alguém é um idiota." Você precisa reduzir o seu ego. Embora, não. Você precisa ter tanto um grande e um pequeno ego.

Experiência (competência)

Imagine que você está contratando uma pessoa com habilidades mentais elevados, curioso, disposto a aprender e ter as qualidades de um líder, mas sem o conhecimento da especialidade para o cargo de analista financeiro. E você tem um outro candidato que entende finanças e tem um diploma, mas só tem essa habilidade. Quem você escolhe? Google vai escolher o primeiro. No caso de uma emergência, um graduado com honras vai agir da mesma forma padrão. Enquanto o primeiro candidato pode estragar um par de vezes, mas a terceira vez virá com uma solução nova e engenhosa para o problema. E nós apreciá-lo mais.

talento

Agora, o talento - é conceito tão solto, ele quase perdeu o seu significado original. Quando vemos um homem que não ir para a universidade, eu não ir para a escola, mas tem contribuído para o mundo - nós entendemos que este é um homem excepcional. E devemos fazer tudo ao nosso alcance para obtê-lo.

Muitas faculdades não oferecem o que prometem. Você entrar em dívida, desperdiçando seu tempo e não aprendem as coisas mais úteis que podem ser úteis na vida. Você simplesmente prolongar a sua adolescência sem compromisso.

No Google vem como muitas pessoas talentosas, que há muito deixaram de olhar para os indicadores padrão realizações como G.P.A. No entanto, para muitas pessoas, a faculdade - ainda é a melhor maneira de levar as suas vidas e fazer carreira. Mas Bock pede-lhe para não esquecer uma coisa: "Tenha cuidado." Todos neste mundo não se importa o que você aprendeu algo, é apenas importante que você saiba como tratar o seu conhecimento. E, com todas essas qualidades, o local de trabalho não é importante para você, você será apreciada em qualquer lugar.