6 questões importantes antes da entrevista

Cada homem na véspera da entrevista tentando imaginar o que perguntas que ele vai pedir e como respondê-las corretamente. Ou seja, a maior parte do treinamento é dirigido no tempo que você gasta cara-a-cara com o gerente de RH.

Mas, a fim de estar pronto para 100%, há algumas coisas que precisam se preocupar. Porque se você sabe quem é justo, do que de carro, ou de onde estiver estacionado, e é melhor para levar com você, você vai se sentir mais confiante.

Portanto, antes de ir em uma entrevista de emprego, responder-se em 6 perguntas:

1. Quem vai falar com

Você pode ter uma entrevista com seu futuro chefe, um empregado do departamento de pessoal, ou alguém dos futuros funcionários. Você vai se sentir mais confiante, se eles sabem de antemão os nomes e títulos que podem ser feitas no site da empresa.

Se a empresa é pequena, você pode perguntar, com quem será entrevistado por telefone ou e-mail, diretamente depois que você o convidou.

Se você não tem tempo para se preparar, você pode para avaliar a Companhia imediatamente anterior à entrevista.

2. Em que formato será entrevistado

Existem diferentes tipos de entrevistas: uma face conversa para rosto, tarefas de grupo para você e os outros candidatos, o trabalho na forma de uma prova escrita, apresentação pessoal, etc.

Depois de ter tomado um interesse, que irá considerar a sua candidatura, que também deve saber de que forma será entrevistado. Isto irá salvá-lo de surpresas desagradáveis: se você aprender sobre o teste, será capaz de repetir a informação que você precisa, se é auto-apresentação - prepará-lo.

3. Quanto tempo durará a entrevista

É muito importante saber, especialmente se o dia em que você agendou várias entrevistas. Da experiência pessoal: Certa vez, passei a entrevista 04:00, passando tarefas intermináveis ​​com outros concorrentes, e depois esperar pelos resultados de um longo corredor com cadeiras.

Se eu soubesse quanto tempo ele teria que passar por isso, por que não colocar os sapatos de salto alto de altura. É bom que este dia não foi planejado outras coisas, mas ele teria que fazer escolhas difíceis.

Mesmo que a sua entrevista será na forma de uma simples conversa, você pode pedir para falar com alguns funcionários de cada vez (Future superior imediato, Director Geral, chefe do departamento de segurança, etc.), ea reunião será adiada por vários horas.

4. O que você precisa para trazer o seu

Quando você sabe de que forma vai ser entrevistado, ficará claro o que levar, além de cópias de seu resumo. Por outro lado, é melhor ainda para esclarecer este antes da entrevista.

Por exemplo, você pode precisar de algumas amostras de seu trabalho, ou qualquer evidência de suas realizações constantes do resumo. Se você vem de mãos vazias, sem saber o que esperar dos candidatos na empresa, ele pode reduzir muito suas chances de emprego.

5. E sobre a estrada

Se você tiver um carro, é melhor olhar para um mapa ou perguntar diretamente se há um lugar de estacionamento e se é possível dirigir com segurança. Também pensar sobre como as coisas estão indo com o congestionamento do tráfego no momento em que você está concedeu uma entrevista - banal ou rolhas com problemas de viagem pode estragar a primeira opinião sobre você por causa do atraso.

6. Qual a melhor forma de se vestir

Se você tiver a oportunidade de ir para a entrevista ao lado do escritório, relógio da empresa, o que as pessoas vão vestir. A empresa pode ser livre código de vestuário, informal, e você está no seu melhor traje vai olhar fora do lugar.

Ou, pelo contrário, enquanto que todos os funcionários serão vestidos "impecavelmente", estritamente e formalmente, você disse na camisola e calças de ganga e imediatamente estragar a vista em si.

Isso é tudo, se você pode responder a si mesmo estas 6 perguntas, você sabe sobre a entrevista é o suficiente para passá-lo de forma adequada e conseguir um emprego.