O que você precisa fazer todos os dias para se tornar um gestor de topo
Trabalho E Estudo / / December 25, 2019
Não se trata de sorte ou habilidades únicas. Sem a abordagem adequada para o trabalho, comunicação empresarial e gestão do tempo se tornar um gestor de topo não será fácil.
Maxim Lapin
CFO da bolsa de valores de Moscou, professor Escola de Inverno Changellenge.
Muitas vezes me perguntam como se tornar um gestor de topo da empresa, com a expectativa de obter um aconselhamento universal. Mas em uma posição alta não pode vir caminho mais fácil - este é o resultado do trabalho diário em si mesmo e seus hábitos. Eu tenho um conjunto de hábitos de carreira, ou, como eu digo, a prática. Para cada um deles está cheio de solavancos e lições aprendidas com anos de experiência. Quero compartilhar os cinco mais, na minha opinião, os mais importantes.
1. Mantenha o seu calendário como um programa
É impossível para completar todas as tarefas em uma abordagem e ainda tem tempo e sempre. Mas a gestão do tempo usando o calendário pode melhorar a situação. Execute as tarefas que você precisa cronograma, que é um algoritmo clara. Assim, o calendário é mais como um programa: se a tarefa de slot, ela será executada.
Preencha o seu calendário melhor em três princípios:
- Cada projeto deve ser fixado de carga, para cada reunião será elaborada a agenda.
- objetivos regulares de longo prazo (por exemplo, para coletar sessão estratégica uma vez por ano) devem ser feitas para o calendário com antecedência.
- Cada membro da equipe ou departamento é responsável por uma função específica no fluxo de trabalho deve ser exposto para um slot para a frente na semana que ajuda a resolver o problema de forma gradual.
Com esta programação, nem um minuto do seu tempo não será desperdiçado, sem almoço não vai passar sem uma reunião útil.
2. Utilize a tecnologia ultranetvorkerov
Ultranetvorker - quem construído em torno de uma rede de milhares de contatos. A comunicação com essas pessoas úteis, porque através deles você sempre pode ir para a pessoa certa no momento.
Vale a pena prestar atenção em como ultranetvorkery ganho e filtrar o seu banco de dados de contatos:
- Constantemente expandindo a rede de contatos em todos os sentidos. Isto pode ser feito através de reuniões pessoais, telefonemas, e-mail e até mesmo redes sociais. Um acesso pró-ativa para contatos direcionados completa necessariamente a frase no final do encontro: "Quem você recomendaria para se conheceram? Quem pode aconselhar nesta área "tarefa ultranetvorkera - para se certificar de que cada contato feito mais alguns potencial.
- Classificando a base de contatos por prioridade, optando por se concentrar no que vale a pena, e que - para adiar. Isto permite-lhe aumentar o impacto e preservar a força emocional para se comunicar.
- Manter em contacto com a porção não-alvo da base de contacto de qualquer maneira. Nem todos os contatos pode ser útil agora, mas arrefecer pode ajudar no futuro. Isto torna possível a qualquer momento para contato "puxar" como uma carta de um baralho, e começar a bombear não tão "cool", bem como "quente".
Seguindo esses princípios, é possível expandir significativamente o círculo de amigos, não gastar muito tempo em comunicação improdutiva.
3. São plano de desenvolvimento a longo prazo
É importante definir uma meta pintado plano passo a passoComposta por as habilidades necessárias e os resultados alcançados. Não é só motivado para ir para a frente, mas também a instalação pede-lhe para ter sucesso. Não podemos esquecer os chamados expectativas auto-realizáveis - é ferramenta inconscientemente trabalhando para ajudar a sua mente para alcançar seus objetivos. Siga sonhar mais fácil quando todos os dias assistindo seu progresso no caminho para ele.
4. Dê uma olhada no problema de diferentes ângulos
É importante desenvolver inteligência emocional - a capacidade de reconhecer as suas reacções e gerenciar, bem como para identificar as emoções de outras pessoas e agir sobre eles. Você deve ser capaz de olhar para o problema através dos olhos dos outros, porque cada pessoa tem a sua própria história e sua experiência pode ser diferente da sua. Neste caso, não podemos dizer que o homem está errado, porque a única resposta correta não existe. Esta habilidade irá ajudar a evitar conflitos desnecessários e pode abrir novas perspectivas para si.
5. Aprenda a tomar um soco
Punch - portanto, não se confundido quando algo dá errado, como você quiser. Esta capacidade transporta os três componentes principais:
- A constatação de que mais cedo ou mais tarde, as circunstâncias são mais fortes do que você.
- Capacidade de estresse alça e controlar as emoções.
- disciplina - capacidade através do poder da vontade de executar tarefas complexas ou desagradáveis.
Sem a capacidade de suportar as dificuldades para se tornar um gestor de topo da empresa não é possível, porque a carreira que você vai encontrar situações muito competitivos e estressantes, que não podem ser evitados.
Se você quer conseguir alguma coisa, você precisa repetir certas coisas muitas e muitas vezes, longo e duro, produzindo a qualidade exigida. E, em seguida, ser-se que seus objetivos sejam alcançados. Sucesso, incluindo uma carreira - não é sorte ou talento extraordinário e de rotina, hábitos, disciplina e gestão do tempo competente.
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