Como melhorar o currículo que você frequentemente convidado para entrevista
Trabalho E Estudo / / December 25, 2019
Quase todos os aconteceu que, ao enviar um currículo para alguma empresa, você não receber nenhuma resposta, não uma saudação. Como tudo em você, e a experiência e educação e habilidades, mas também por um trabalho convites entrevista e não chega. O que fazer em tal situação uma? O que fazer? Sugerimos que você se familiarizar com alguns truques que ajudarão a chamar mais atenção para o seu currículo.
Em resumo deve ser um objetivo claro
No mercado de trabalho de hoje a chave para o sucesso é encontrar uma posição adequada especificidades seu trabalho. Em vez de picar o dedo para o céu e procure no vagão trabalhador trabalho internet que podem fazer tudo e ainda mais concentrar sua atenção em um determinado campo profissional ou mais especialidades.
Agora há uma tendência de que o interesse mostra dos empregadores na especialização profissional. Se você quer olhar para o trabalho em diversas áreas, o criar um currículo para cada um deles. Então é melhor você acentuar seus pontos fortes e realizações em um campo particular.
especificar o título do trabalho exatoQue você está interessado em, no início do currículo. Por exemplo: "Vendas", "programador 1C", "contador". É uma espécie de título de seu currículo. Se a posição desejada não for especificado, ou está borrada, provavelmente, um currículo ou ir para a cesta, ou na prateleira longe.
Desloque-se para retomar a sua pontos fortesIndique por que você está adequado para esta posição. competências profissionais, experiência de trabalho, realizações pessoais ou qualquer outra informação que você caracterizaria como um excelente candidato. Mantê-lo curto: apenas alguns pontos substantivos.
Deve ser de base listada uma lista de competências-chave. Olhada trabalho postagens que lhe interessam. Faça uma lista de competências-chave que os empregadores muitas vezes pedir (e que você realmente próprio). Use letra clara e precisa, para tentar evitar o fato de que não importa para o recrutador.
Descrever a experiência de trabalho de acordo com os objetivos da carreira
Essencialmente retomar - este é o seu documento de marketing pessoal. No entanto, para demonstrar a sua mão realmente forte algumas impede modéstia excessiva, outros, pelo contrário, - narcisismo excessivo, nem sempre apoiado por ações reais. É importante dar-se uma avaliação sóbria de como difícil ele pode ter sido feito.
Se a posição desejada e local anterior de trabalho são semelhantes, concentrar-se na principal. posição Reread e pensar sobre o sucesso em um trabalho anterior é especialmente importante e será útil para obter a posição desejada.
Se os trabalhos têm requisitos que você não satisfazer plenamente, você pode tentar interesse do empregador mais informaçõesCaracterizar você como um expert valioso (se as informações sobre a educação, a experiência de longa data em áreas afins ou função no atual local de trabalho).
Armadilhas na preparação de resumo
Considere algumas armadilhas típicas que obtém a maioria dos candidatos a retomar a escrita.
A falta de uma ligação clara entre o objetivo declarado de um currículo e com experiência
Dê uma olhada em uma lista de suas habilidades como uma lista de habilidades específicas que serão úteis para um empregador específico. É importante entender que os requisitos do empregador que você se encontra a cem por cento.
Não é necessário explicar o conteúdo de seu trabalho em curso. É melhor concentrar-se na ênfase principal e adequada. Você deve evitar uma linguagem informativa excessivamente geral e não. Resume, indicando a posição específica aos olhos do empregador vai olhar muito mais vantajosa. Caso contrário, o seu currículo fará associações diferentes, mas não se refere a um técnico qualificado.
interrupções longas
Rupturas entre a trabalhar em poucos meses - este não é um motivo para preocupação. No entanto, se os períodos de desemprego duram mais de 6 meses, então é necessário fazer alguma coisa. ligar criador e preencher as lacunas de informações do que você estava ocupado. Talvez fosse o trabalho doméstico, responsabilidades familiares, ou auto-desenvolvimento. necessidades do empregador para deixar claro que você não está ocioso todo esse tempo.
A falta de educação ou formação adequada
Se você é um estudante ou pós-graduação, isso não significa que você não sabe nada. como jovem profissional Você pode estar interessado em pequeno, mas prometendo a experiência de seu empregador: a vencer a competição, gerenciamento de projetos, cursos adicionais. Indicar que você está no processo de aprendizagem, e definir uma data final.
E se você tem alguns truques sobre como melhorar o seu currículo para torná-lo mais visível para os empregadores? Se assim for, compartilhar suas observações nos comentários, por favor!