Como você sabe que você tem uma crise da carreira
Trabalho E Estudo / / December 25, 2019
Se o pensamento do trabalho começa a se contorcer um olho, no escritório, enquanto trechos sem parar, e na força noites o suficiente apenas para séries - é provável que você pegou uma crise carreira. Ela é tratada? Sim. Como diagnosticar-lo até que as coisas ficaram muito ruim, eo que fazer a seguir? Quem dirá.
1. Imagine que você tem na conta de US $ 10 milhões de
Especificar todas as suas básica "Wishlist" - que você é com eles que você faz? Se entre eles um desejo de desenvolver o seu negócio, investir nela, e se você trabalhar para alguém, estadia em seu trabalho ou continuar a fazer o mesmo, mas, por exemplo, para abrir um negócio, ou ir para as férias não planejadas - nenhuma crise carreira, Você não tem. Se você só gritar "Eu quero fazer nada", há uma crise.
2. Tire férias
A melhor maneira de distinguir o cansaço acumulado da crise - para tirar férias. Pelo menos uma semana. Sozinho ou com pessoas que não querem ouvir sobre o seu trabalho.
Desligue o telefone, não abra e-mail, não entrar em colegas Instagram.
Se não há dinheiro para um monte de viajar, você pode ir para o país, para os amigos, a sua avó na aldeia, a principal coisa - para desconectar de seu ritmo normal, ser um vegetal e se divertir. fórmula bom recreação - desligar o cérebro da rotina: tentar todos os dias para fazer algo novo, para os dias foram iguais.
Uma semana depois, descansou próprio cérebro irá dizer-lhe o que você precisa. Se o pensamento de trabalhar mais causa repugnância e até mesmo chefe que você está um pouco aborrecido, por isso era apenas fadiga. Se a memória do trabalho ainda está doente - é hora de agir.
3. Faze para ti "mapa carreira"
Lista todas as suas competências-chave, considere mais espaços públicos que podem vir a calhar. Se o seu conhecimento de Klingon ou amor para os chineses chá não é útil antes, isso não significa que eles são inúteis.
Anote em um pedaço de papel todas as profissões que se cruzam com suas habilidades, e considerar em qualquer destas áreas que gostaria de movimento.
4. Use as "três listras"
Uma ótima maneira de começar a se mover em direção ao seu sonho de emprego (por exemplo, para o cargo de Diretor de Marketing da divisão russa da Google).
Dividir uma folha de papel em três tiras. No primeiro anote todas as suas habilidades: essenciais, substanciais e adicionais (aqui vai o conhecimento de uma segunda língua, por exemplo). Na segunda coluna - nas mesmas habilidades de ordem que são necessários para o emprego dos seus sonhos. Para conhecê-los, você tem que olhar separadamente pelo menos 10 pessoas que trabalharam neste posição no Google ou de outras empresas do mesmo setor. A terceira coluna compara os dois primeiros, e escrever o que você deve aprender mais rápido. Não se esqueça de adicionar uma seção terceira coluna sobre o futuro - para fazer as habilidades que devem ser possuídas Diretor de marketing da Google depois de 3, 5 ou 10 anos, dependendo de quando você pretende chegar a este posições.
Se feito com cuidado tudo de acordo com este plano, você virá para a empresa, alguns anos depois perfeitamente preparado. Ou na estrada você vai perceber que você quer diferente, escolher conscientemente uma nova carreira e vai viver com ela feliz para sempre.