7 maneiras de convencer o recrutador a contratar-lo para você

1. Partilhe as suas melhores decisões no último local de trabalho

Esta é uma grande maneira de anunciar a si mesmos e suas habilidades. Talvez você tenha ajudado a fluxos de trabalho Simplifique, fechado o negócio, que ameaçava a ponto de quebrar, encontramos a oportunidade de reduzir custos. Estes casos mostram o empregador que você pode fazer para resolver o problema e beneficiar a empresa.

A coisa certa - para listar suas qualidades profissionais e seu sucesso no trabalho anterior. números reais, realizações reais.

Svetlana Menshakova, gerente de gestão de pessoal "insita"

2. Explique sua singularidade

Na entrevista, é importante para mostrar o que o diferencia de outros candidatos. Por que não provar a sua singularidade para si mesmo? Por exemplo, você tem experiência de trabalho em um campo relacionado, amplo conhecimento em um determinado campo ou uma enorme experiência. Melhor do que você sobre suas habilidades e experiência Não diga a ninguém.

3. Para citar três de suas principais características

Recrutador para entender que você é um excelente candidato para o cargo, diga-lhe sobre seus traços de caráter. Selecione os três pontos que seriam mais úteis nesta posição. Por exemplo: "Eu sei como gerar idéias é excelente, eu posso encontrar um caminho para sair de qualquer situação e ter boa capacidade de organização." Sobre diligência, pontualidade, disponibilidade para resolver problemas complexos e outras coisas, que estão à espera para o padrão de você, não falam.

Preste atenção à cultura corporativa da empresa: em alguns lugares, é importante que as pessoas saibam como fazer amigos, ele era carismático e sociável. Se você está feliz nesta empresa, você pode chamar suas qualidades pessoais. No entanto, a maioria das características do personagem não têm a dizer, é impossível para a entrevista para verificar como você está realmente legkoobuchaemy, homem sociável, inteligente.

Svetlana Menshakova

4. Diga-me o que você faria no escritório

antes entrevista estudar cuidadosamente o que a empresa tem sido e que ela precisava de alguém para preencher esta vaga. Pense no que você faria se teria recebido este post: Onde começar um trabalho a que seria procurado indicadores, e de que maneira. Descrevendo-o recrutador, você vai demonstrar que entende o problema, sério sobre suas responsabilidades e está pronto para o trabalho.

5. Mostre sua vontade de

Durante a entrevista, o recrutador avalia não só suas habilidades, mas traços de caráter. Assim, mesmo se você não tem nada para falar sobre os sucessos do passado e habilidades únicas, mostrar que você está disposto a aprender e se desenvolver. Diga-nos porque você quer trabalhar exatamente nesta posição e é nesta empresa. Compartilhe seus planos para o futuro. Talvez você está indo para obter a posições superiores e trazer empresas para um novo nível? Fala com entusiasmo e dedicação, em seguida, o entrevistador apreciar exatamente o seu zelo.

A receita é sempre a mesma: basta ser você mesmo, para que você não tem que fingir ser qualquer coisa, se você vai tomar.

Christina Mets, Aviasales HR-gerente

6. Expressar um desejo de fazer parte da equipe

Praticamente qualquer vaga envolve a interação com outras pessoas na empresa. Uma boa maneira de mostrar que você é adequado para a posição, - para anunciar que quer se tornar parte da equipe. Se possível, aprender com quem você tem que trabalhar e pensar sobre o que suas habilidades e capacidades irá torná-lo um ótimo complemento para a equipe. Talvez, no departamento não tem um especialista em uma determinada área, e você está apenas nele são muito familiar.

7. Demonstrar conhecimento da empresa

Antes da entrevista, descobrir tudo sobre ele, você pode, e usar esta informação em uma conversa. Dizer que compartilham os objetivos e valores da organização. As estatísticas do ano passado e me diga o que você faria para melhorar a situação. Explicar o que o seu habilidades e conhecimento útil desta empresa, com a sua abordagem ao trabalho e ao mercado. Isto irá adicionar mais uma vantagem em favor de sua candidatura.