The Complete Guide to um trabalho remoto, com base na experiência pessoal

Em julho de Tilda realizada webinarDedicado à prática do trabalho remoto. Este material contém os elementos essenciais destas: procurar um trabalho remoto para organizar o fluxo de trabalho e permanecer pessoa popular. funcionários Tilda também compartilhou experiências pessoais, como eles conseguiram viver em Bali e lidar com tarefas de trabalho de forma eficaz.

1. Formata o trabalho remoto

Há três opções para a operação remota: contínuos, parciais e freelancer. Resumidamente contar sobre como elas diferem.

freelance

iniciantes frequentes equívoco de que a única forma possível de trabalho remotamente - este freelance. Mas este é apenas um cenário: você pode encontrar o cliente sobre os recursos especializados e de trabalhar com ele taxa única - para completar o projeto e olhar seguinte.

trabalho remoto constante

Este formato, quando você tem um emprego a tempo inteiro no sentido convencional: você está empregado oficialmente na empresa e cada mês recebem um salário. Mas não vá para o escritório e trabalhar em qualquer lugar do mundo.

trabalho remoto parcial

Este formato misto que você está trabalhando no escritório, mas o guia permite que um certo número de horas por semana ou um mês trabalhando em casa. Assim, você pode planejar o seu horário e usar os slots disponíveis a critério exclusivo.

2. Onde procurar trabalho remoto

Os empregadores têm a percepção de que você não deve limitar sua pesquisa a única Moscou. Assim, eles podem não só economizar no salário (vamos ser honestos, alguns empregadores pagar por esta razão atenção para udalonku), mas também para atrair grandes projetos profissionais que já atingiram o teto em sua casa cidade. Aqui estão algumas opções para onde olhar para o trabalho remoto.

locais tradicionais com vagas

em HeadHunter, SuperJob e outros recursos, que publica propostas para o pessoal do escritório, há vagas para udalonschikov. E há muitos mais do que você imagina.

Nos sites para freelancers

Usando serviços como Freelance.ru, Ok remoto, oDesk você pode tentar projetar o trabalho, se não trabalhou anteriormente remotamente. Talvez as ordens individuais - este é apenas o que você precisa para tentar imaginar tal formato de trabalho e decidir que combina com você ou não.

Nas redes sociais

E em "VKontakte" e Facebook tem um grande grupo para uma busca de trabalho. Posso recomendar comunidade "empregos para pessoas boas" (VK, FB), Onde a maioria das propostas envolve o trabalho remoto ou parcialmente remoto. Há trabalhos em Moscou, São Petersburgo e outras cidades. publica ocasionalmente ofertas de empresas estrangeiras.

Os canais de telegrama

Por exemplo, existe um canal de Paul Fedorov "trabalho normas", Que publica a vaga para SMM-especialistas, editores, redatores, marqueteiros. Em primeiro lugar, a ênfase vai para udalonschikov. Ou canalizar "Recompensa Caça: vaga para trabalho remoto": 50 000 assinantes e anúncios regulares de vagas nas boas empresas.

3. Como obter um trabalho remoto

apoio especializado vaga Tilda me enviou um. Quando olhei para os requisitos, então eu perguntei se eu poderia qualificar. Então o conselho que posso dar de mim mesmo, não tenha medo de responder ao trabalho, o que, na sua opinião, é muito complicado para você. Os empregadores são geralmente descritas nos requisitos de máximo e rastreados incerto pessoas.

o processo de recrutamento é a seguinte: eu respondeu à HeadHunter posição aberta e recebeu a tarefa de teste. Este valor foi calculado em 30 minutos, mas ele me levou 50. Após o teste foi a fase de entrevista. Nós concordamos em um momento conveniente e telefonou para a Skype.

Então, eu tenho em Tilda e começou a trabalhar remotamente a partir de casa. Sem complicações surgiram: Eu pratiquei meio turnos, fazendo suas próprias coisas, e depois sentou-se ao trabalho novamente. Foi legal porque eu costumava passar duas horas por dia no caminho para o trabalho e de volta.

vida de três pirataria, para ajudar a encontrar um trabalho remoto

1. Descubra se você pode ir para um formato remoto do seu trabalho atual. Esta é a opção mais fácil e mais confortável. Fale com o seu supervisor e explicar a situação para ele: você não quer gastar uma ou duas horas no caminho para o escritório todos os dias, então a única opção que mais lhe convier - isso udalonka. Se esta opção é possível, negociar como a transição ocorrerá. Se não - pensar mais como desenvolver dentro da empresa.

2. Escrever para os empregadores diretamente. Muitas vezes acontece que uma empresa na qual você gostaria de trabalhar, não há vagas no site. Tente escrever uma carta com uma proposta e uma descrição de como você pode ser útil. A alta probabilidade de que a empresa está disposta a trabalhar com udalonschikami sob certas condições. Mesmo que o seu sentido há vagas, não hesite em oferecer os seus serviços.

3. Combinar empregos com trabalho no escritório. Vamos dizer que você conheceu em HeadHunter ou SuperJob posição, que está claramente escrito trabalho no escritório, em uma estação de metro. Responder e enviar uma carta para a descrição detalhada da sua experiência profissional, pode ser útil e por que você acha que você precisa para começar o trabalho. Mas especificar que vivem em Kursk e com sucesso trabalhando remotamente. Mesmo as grandes empresas pagam a atenção para a letra, se o especialista realmente merece.

4. Características de Bali

Eu trabalhei remotamente a partir de Rostov-on-Don, mas queria tentar viver no estrangeiro. Então, quando eu soube que Ivan vai para Bali, eu decidi ir para ele - quando há um, mais calma em um país estrangeiro familiar. Antes disso, eu não fui nem para a Turquia nem no Egito, eu não estava no exterior próximo - para mim foi a primeira grande viagem.

Sobre o que parecia ser o nosso tempo: na ilha de vida não pode ser comparada com a vida na cidade. Agora eu olho para fora da janela, e em seguida, lajes de concreto, casas pré-fabricadas. E há em torno dos extraordinariamente belas vistas: o oceano de um lado, por outro - o mar, o terceiro - montanhas, florestas, campos de arroz.

Parece que não local de trabalho está mudando, e você mesmo está mudando. Ambiente afeta fortemente que você. Agradável para trabalhar lá, mesmo se as condições são piores do que urbana. Por exemplo, em Bali, eu não tinha um trabalho especial: trabalhar em casa para uma mesa de café ou foi para um café.

Tivemos uma vantagem - fusos horários. Fomos capazes de se levantar cedo, ir a algum lugar ou ir surfar, e às 11 horas, hora local, sentou-se ao trabalho - às 6 da manhã Moscou. Ou seja, tivemos 4-5 horas da manhã e 4 horas durante a pausa para descansar e explorar a ilha.

Com a Internet em Bali é pior do que na Rússia. Então, quando há um problema com a conexão, fomos para Warung - um pequeno café, onde há acesso Wi-Fi. E, claro, Temos sido sempre com a Internet móvel, mas é muito caro: 600-1 500 rublos para 30 GB Internet, o que nem sempre é Ele funciona.

Quando eu estava cansado de trabalhar em Krasnoyarsk, eu comprei bilhetes para Bali tomou hostel para o primeiro mês e foi para um país sobre o qual ele não sabia nada antes. Todas as questões já foram resolvidas no lugar. Aqui estão algumas dicas podem ser úteis para aqueles que querem repetir a experiência.

Como obter um visto para a Indonésia

Por até um visto de mês não é necessário fazer. Se você quiser ficar por um par de meses, o suficiente para pagar um visto no aeroporto à chegada. Ele custa US $ 35 e dá a oportunidade de ficar na ilha para 2 meses sem sair do país. A única coisa a fazer - após o primeiro mês de estender o visto. Também vale a pena US $ 35 se faça você mesmo, e US $ 50 se o escritório responsável.

Após o fim do visto que você precisa para deixar o país e repita o procedimento para a estadia seguinte. Na Malásia, você pode fazer um visto sociais (deve ser uma carta de um residente da Indonésia, pode ser feito através de uma agência) imediatamente por 6 meses. Este visto pode ser estendido diretamente para Bali, mas você não pode deixar o país - vai queimar.

Onde melhor para alugar um apartamento e quanto custa

As despesas de alojamento não são mais elevados do que na Rússia, mas a qualidade é melhor. variante média vai custar cerca de três milhões de rúpias indonésias - cerca de 13 000 rublos por mês. Esta casa de hóspedes, essencialmente, um pequeno hotel. Nós vivemos em uma sala com ar condicionado, camas grandes e todas as comodidades. Cozinha compartilhada por 5 quartos. Perto do bar, piscina, estacionamento para bicicletas. Inclui Wi-Fi e serviço de limpeza uma vez por semana.

Se locomover pela ilha

Surpreendentemente, mas em Bali há transporte público. Portanto, o aluguer de bicicletas aqui é o negócio obrigatória, bem como pesquisa para a habitação. Os preços variam de 600 mil rúpias por mês para 2 milhões. O rublo é de 2 500-8 500 por mês. 2 500 rublos você começa um ciclomotor para chegar ao redor da ilha, e para 8500 - take off Kawasaki Ninja e desfrutar da velocidade.

Quanto custa uma refeição em Bali

Preços para turistas locais e pode diferir por uma ordem. Por exemplo, coco custa 40 rublos - e pode tomar uma bebida e algo para comer. Sirva o arroz com frango - 60 rublos. Ou seja, para 150 rublos pode ser um bom jantar e uma bebida de suco fresco, se você sabe onde. Eu conheci modo que o preço dos mesmos pratos aumenta em até dez vezes, se você comer no restaurante, não no café, onde se alimentam no local.

Preciso de um seguro médico

Necessário. Eu não precisava disso, mas meu amigo precisava de médicos de ajuda duas vezes devido a envenenamento e dor de dente. Se o seguro não o fez, ele teria que pagar 80-100 mil. A assistência médica é muito caro.

5. Como organizar o trabalho de modo a não deixar clientes e colegas

Para se comunicar com colegas usando bate-papo Telegram, é conveniente para compartilhar qualquer coisa. Periodicamente nós testamos e outros serviços, como alterar a plataforma para programação - tentando encontrar o mais adequado.

Nós também tentar reunir-se com colegas, se cruzam em algumas cidades. Tilda parte da equipe para se comunicar em pessoa, e nós estamos tentando chamar chats de vídeo. Por exemplo, às sextas-feiras nós gastamos ponto de encontro, onde todos os funcionários o apoio para discutir o problema em uma semana e dizer que você deseja adicionar, o que procurar.

Quando a equipe chega um novato, não precisamos explicar que temos uma obra remota - torna-se claro no curso de entrevista. Nós, por sua vez, ajuda-o a entrar gradualmente no balanço das coisas. Nós só "para", se o recém-chegado vai fazer perguntas, e para comemorar nós temos em suas tarefas. Nós ajudamos e não carrega as questões complexas no backend, até que ele domina os destaques.

Especialista, que quer começar a trabalhar remotamente, pode dar três conselhos simples.

• Marcar a área em seu apartamento, onde você vai trabalhar. Não deixe ninguém entrar em um tiro durante todo o dia. Se não abstragirueshsya, você vai puxar o dia todo, e não trabalha normalmente.
• Eu não me arrependo o dinheiro em uma boa cadeira e mesa.
• Correr, nadar, ir para a academia, jogar futebol, basquetebol, prática ioga. Escolha qualquer coisa, mas não se esqueça de se envolver em atividade física.

Basicamente comunicação temos em curso no telegrama. Mas também usamos diferentes task-manager Trello. Não registramos nossos pedidos, tarefas, bugs. E quando os problemas são resolvidos, adicionando novos.

Às vezes, há tarefas não triviais, como quando os usuários são convidados a oportunidades, que não temos sequer pensado. Nós olhamos para a reação dos usuários: se vai 30-40 a mesma consulta, certifique-se peredaom-los para os desenvolvedores.

Nós construímos uma pequena hierarquia: nós nos comunicamos com os usuários revelam pedidos e erros, peredaom seus frontend- ou back-end profissionais. Se uma boa resposta Preciso de ajuda com o desenvolvedor, em seguida, enviá-lo para um bate-papo especial.

processo de construção era muito simples. Eu trabalhei remotamente em Moscou, e agora - em Tbilisi. Toda a comunicação de trabalho têm-se concentrado no telegrama, o seu complemento Trello e Google Docs. Descobriu-se, tudo pode ser feito remotamente.

Mas há suas peculiaridades: em um trabalho remoto, eu perdi sonoEntão, eu posso acordar às 12 horas, e ir dormir às 4h. Portanto, os colegas podem escrever em 3am. Mas eu não exigem uma resposta imediata. Se eles têm um modo diferente, eles apenas fazem o trabalho quando é conveniente. tantas vezes acontece que quando eu acordar, eu já enviou os resultados.

Para construir processos quando se trabalha com funcionários remotos não precisa fazer algo incomum: basta explicar-lhes como as coisas estão indo. Qualquer pessoa adequada será capaz de trabalhar remotamente. E se você não pode, então ele não vai lidar no escritório. Para ficar especialista exigiu em udalonke, você precisa fazer o mesmo que em operação normal: fazer o seu trabalho bem, ser conectado e capaz de se comunicar com as pessoas.

6. Como trabalhar fora do escritório e não se sentir desconectado da vida

Um dos problemas freqüentes udalonschikov com que familiar para muitos dos meus colegas e eu mesmo tenho experimentado isso uma vez - é uma espécie de isolamento do mundo. Pessoalmente, tenho duas maneiras para ajudar a lidar com ele. A primeira forma - I artificialmente inventar desculpas para sair da casa. Mesmo que eu não preciso de nada na loja, eu descobri o que comprar, mais uma vez de andar 10-15 minutos. E a segunda maneira - é viagem.

Quando eu trabalhava no escritório, tudo batiam, falando, e no final do dia você se comunica o suficiente. A operação remota que não é assim - não há falta de comunicação. Portanto, eu gostaria de ir para fora, falar, andar. No meu tempo livre eu comunicar com a família e amigos.

reinicialização de viagem e ajuda a lidar com o fato de que a maior parte do tempo que você gasta em casa.

Socialização não foi cancelada, eu me encontro com meus amigos. Mas também tenho mais dois pirataria vida. Uma vez por semana eu saio para o trabalho em coworking cafés ou para todo o dia. Este não é um grande negócio na Rússia é fácil encontrar um lugar com boa internet. A segunda coisa que revigora me - esportes radicais. Duas ou três vezes por semana, eu estou fazendo algo similar. Wakeboard, esqui, surf, bungee jumping... Após essa atividade, como se você não tenha trabalhado por um ano e começar tudo de novo. Somente com a experiência que tem acumulado.

Se compararmos o escritório e trabalho remoto, escritório para mim ainda é preferível. Mas o segredo é que você não pode trabalhar por muito tempo em um só lugar. Escritório melhor pelo fato de que é um lugar especial, onde as pessoas vêm para o trabalho - não deitar no sofá em sua cueca. Mas mesmo se você sentar-se no escritório por muito tempo, a produtividade é reduzida. Então, quando freelancer, eu sempre saí em cafés, bibliotecas, coworking.

7. especialista O que será exigido

Eu tenho dois conselhos da experiência pessoal e da experiência dos meus colegas para ajudar permanecer na demanda. Tanto o Conselho baseado no fato de que cada funcionário remoto é escondido fora da vista das grandes empresas e HR-especialistas de renome.

Saia em eventos públicos

Pelo menos de vez em quando, a cada seis meses ou um ano, fazer uma viagem para uma grande conferência em Moscou ou São Petersburgo. Este é um questões oportunidade pozadavat aos colegas e especialistas, aprender algo novo, conhecer pessoas. Vai tornar-se mais proeminente em seu campo.

Fala sobre seu trabalho

Todos têm algo a lhe dizer. Compartilhar coisas interessantes de sua experiência em um blog, redes sociais, Telegram-canal ou no YouTube. Se você estiver fazendo o SMM, conte-nos como usar as novas mecânicas nas redes sociais. Conte-nos sobre as novas abordagens para o infográfico, se você é um designer. Ou mostrar alguma coisa interessante acontecendo no seu trabalho. Compartilhe-o com as pessoas ao seu redor, e seguidores pode ver, você pode ser útil. E quando eles têm uma necessidade surge para contratar pessoal com as mesmas habilidades, eles vão lembrar de você. Mesmo se eles estão em Moscou e você está em Novosibirsk.

Tenho vindo a trabalhar remotamente durante um ano, e, na minha opinião, é a melhor coisa que pode acontecer a uma pessoa. Mas essa constatação não veio imediatamente.

No começo foi difícil, quando eu tive que aprender a mudar a partir do "Estou descansando em casa" no estado "mas eu estou trabalhando." Eu não tinha trabalho e sofá tão possuído pelo que apenas mentira. Amigos deu conselhos sobre auto-organização: para equipar o espaço de trabalho para estabelecer uma distinção clara para ter círculos operários, e até mesmo alterar a roupa de trabalho. Muito bons conselhos, que eu não uso. Descobriu-se, o mais eficaz para mim - fazer uma lista de tarefas para realizá-las, e expurgados.

socialização faltava. No escritório entre a execução das tarefas que você pode conversar com colegas, compartilhar piadas, jogo, e à noite ir para o bar. Big openspeys a esta disposição - um monte de colegas, um monte de amigos. E quando você trabalha remotamente, o intervalo entre as tarefas do máximo pode ir até a cozinha para fritar hambúrgueres.

Se compararmos os resultados do trabalho remoto e escritório, em seguida, fora do escritório eficácia pessoal acima. Algo que era uma vantagem em termos de socialização, virou-se e menos quando você colegas distrair rindo e conversando inundações, a probabilidade de cilindros de trabalho concentrados para zero. Portanto, antes de a maioria das tarefas que tenho que fazer em casa quando ninguém diz e não se incomoda.

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