5 maneiras de abandonar o chefe da comissão, para dizer "não"
Trabalho E Estudo / / December 25, 2019
Muitos temem que eles considerem não estão interessados no trabalho, se eles vão responder ao pedido de seus superiores recusou. Na verdade, para que apenas mostrar responsabilidade. Afinal de contas, você vai ser muito mais produtivo e fazer mais se você tem tempo para descansar.
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Chefes muitas vezes perguntam-nos a perder, ao trabalho no fim de semana, para participar de uma conferência no mesmo dia quando vamos a um concerto, para ajudar os colegas com o relatório. Embora capaz de trabalhar em equipe é muito importante, é igualmente importante ser capaz de definir limites pessoais e desfrutar de seu trabalho. Aqui estão cinco maneiras de recusar tais pedidos, sem usar a palavra "não".
1. Diga: "Sim, e ..."
Se o chefe insiste que você ficou e terminou o relatório, confirmam que o ouviam, mas prazos imediatamente estipular. Em vez de "Não, mas ..." dizem: "Sim, e ...". Por exemplo: "Oh, e agora tenho um compromisso, não posso me mover. Para que o tempo é necessário um relatório? "Então você dá para saber que eles estão dispostos a ajudar, mas não pode
permanecer no trabalho toda a noite. Adicionando ordem urgência, você será capaz de oferecer a opção mais conveniente.2. Concordam em executar parte da atribuição
Talvez o patrão pediu-lhe para se juntar a um projeto importante que é interessante para você, mas que você não quer levar. Ofereça-se para ajudar com parte do projeto, que você definitivamente tem tempo. Diga: "Eu não acho que eu poderia assumir todo o projeto, porque agora tenho todo o tempo é gasto em... Mas eu tenho tempo para analisar os dados, se alguém vai fazer o relatório. "
3. pedido Reformular
Divida a sua resposta em três partes. Em primeiro lugar, reconhecer a importância do pedido: "Eu entendo que é importante cumprir este prazo." Em seguida, explicar a situação: "Estou há algumas semanas tinha planejado... e não quer perder." No final da oferta, ou chegar mais cedo na segunda-feira de manhã, quer com antecedência, para ajudar os colegas para lidar com a tarefa em sua ausência. Concorda em mudar seus planos como um último recurso.
4. Sugerem uma solução alternativa
Especificar claramente por que você se recusar, e oferecer outra solução para o problema. Por exemplo: "Eu não posso ficar depois do trabalho hoje, porque eu tenho que pegar a criança do jardim de infância. Mas eu vou falar com X, ele pode ser capaz de ajudá-lo ". não pedir desculpas também. Basta mencionar a oferecer soluções razão convincente e problemas.
5. Pedir a um colega para ajudar, mas com certeza para executar
Quando você for solicitado para executar alguma tarefa, você assumir a responsabilidade por isso. Muito possivelmente, você só precisa seguir a sua implementação. Nesse caso, diga-me: "Se X irá preparar um projecto, amanhã vou modificá-lo e dar ao termo." Só não se esqueça de mencionar os méritos de colegas e algo para lhe agradecer, especialmente se ele tinha que ficar no trabalho, quando você estava em um concerto ou em férias.