20 sinais de que você tem tempo para procurar um novo emprego
Trabalho E Estudo / / December 25, 2019
1. Você não tem paixão suficiente
Nem sequer me lembro da última vez que eu acordei com um sentimento de temor e excitação sobre o próximo dia de trabalho. Joy abre novas perspectivas e oportunidades de cooperação por um longo tempo no passado - quando você acabou de se estabeleceu para a posição. colegas de trabalho têm em sua maior parte com a rotina. Se assemelha a sua vida? Deve pensar em encontrar um novo emprego!
2. você é infeliz
Talvez ainda pior: você não apenas não está feliz novo dia, e se sentir infeliz todas as manhãs. É provável que o culpado é o seu trabalho, o que você dá quase todo o seu tempo. Este não é o culpado seja o seu chefe ou seus colegas. Talvez você apenas uma vez incorretamente colocaram-se na equipe.
Mas isso não significa que você está agora obrigados a sofrer o resto de seus dias.
Aprender com seus erros e olhar para o futuro. encontrar trabalho atraente e deixar que um novo trabalho será o seu favorito!
3. Sua empresa está condenada
Às vezes, fazemos tudo ao nosso alcance, mas as circunstâncias ainda não se somam da melhor maneira. Se você perceber sobriamente que a empresa vai para o fundo, não afundar com ele. Não espere para o pôr do sol - começar a procurar um novo emprego agora, então você não tem que especificar no resumo dos trabalhos inexistentes.
4. Você não gosta de seus colegas
Seus colegas e chefe - pessoas com quem você gasta a maior parte de sua vida. E quando você considera o tempo que você dá para dormir, compotas, compras de supermercado, então, na verdade, eles estão perto de você a maior parte do tempo. Os tempos de ascensão e queda, e interrupção euforia. Em vez disso, eles estão à espera, quando você sair de um período de férias ou doente (não vamos ir em busca dos verdadeiros motivos). Portanto, não faz sentido para ficar na empresa, quais os funcionários que você não gosta.
Mesmo se você gosta do trabalho que você faz, a falta de contato normal com os colegas, mais cedo ou mais tarde irá desempenhar um papel negativo em sua carreira.
Pense sobre o tipo de pessoas que você realmente uma alegria comunicar. E ir para onde eles trabalham. Então a vida será muito mais agradável.
5. Seu chefe apenas olha para cima
Muitas vezes, sob os cuidados de seu levantar a cabeça presta atenção apenas à alta administração sem fornecer apoio adequado para aqueles que estão sob a sua autoridade. Esta situação não é incomum. No entanto, essa política a não levará a resultados positivos. trabalho em equipe produtivo implica um interesse no resultado global de cada um. Você sente que o líder desempenha apenas para si mesmo? Não se deixe enganar - você não vai alcançar o sucesso aqui.
6. Você está experimentando estresse
mais hoje e mais pessoas queixam-se de um sentimento de preocupação constante de fundo e até mesmo pânico. Talvez você é um deles? Então preste muita atenção a este ponto do artigo. Não pense que a ansiedade pode ser razoável, nesse caso, se ele tornou-se seu companheiro constante, embora, à primeira vista, não há nada incomum. Muito provavelmente, as mentiras razão no fato de que ele se tornou rotina e familiar para você - em seu trabalho.
Você pode, naturalmente, recorrer à ajuda de um psicólogo, sedativos (quase certamente você já tentou). Mas esses fundos só lutando com os sintomas. Se sua ansiedade começa na parte da manhã e à noite você descolar, na esperança de finalmente Escritório hide em seu abrigo (casa, ginásio ou bar) - este é um sinal claro de que você precisa olhar para outro lugar trabalho.
7. Você eram mais propensos a ficar doente
Em alguns casos, estresse pode levar a consequências ainda mais negativo: má saúde se torna habitual, desenvolver a doença crônica. Mas antes de resmungar no ambiente de deterioração e dizer, "Getting On", pense se você realmente tão ruim comer ou descansar um pouco? Se assim for - tentar mudá-la. Mas se você está se perguntando como seus amigos conseguem ficar cheio de energia, apesar do fato de que eles não seguem todas as regras de estilos de vida saudáveis, que são obcecados com você, e você estava como uma criança fraca criança, é necessário mudar táticas. Tente este tempo para mudar não a si mesmo eo mundo ao seu redor - começar com o trabalho.
8. Você não compartilham a idéia da sua empresa
Se você sentir que a empresa deve funcionar de forma bastante diferente, que e se esforçam para o mesmo objetivo com a orientação seria difícil.
Quando você não fecham o espírito empresarial, princípios e ética moral que prevalece no trabalho, não importa como você tentar disfarçá-lo, "pacote" você não vai aceitar.
Você tem todo o direito à sua própria visão de como as coisas devem ser organizadas. Mas não se opor agressivamente sua ordem existente. Permitir que qualquer pessoa para ser diferente, e eu - a. E encontrar um emprego entre amigos.
9. Você não pode alcançar um equilíbrio
Você está constantemente dividido entre trabalho e família, sentindo que ele não teve tempo nem lá nem lá. Passar mais tempo com sua família, você não tem tempo para executar o gerenciador de tarefas no tempo. A persistente no trabalho, faltando eventos importantes para seus entes queridos. Parece que você problemas com a balança "O trabalho - vida pessoal." Respire fundo e sobriamente admitir: você tentar se melhor em outro post. E é melhor, se ele vai ser a sua decisão, não um chefe ou sua família.
10. Sua produtividade tem caído
Mesmo se você ainda fazer o trabalho, mas sinto que você não está mais produtivo, talvez seja hora de mudar alguma coisa. encontrar dicas melhorar a produtividade fácil. Mas tente não ser pego em todas essas idéias de auto-motivação e crescimento pessoal - conhecer a medida e lembrar a meta. Se você não quiser se tornar um treinador de negócios, você precisa de olhar para o outro lado. Ou seja - na área de seus interesses profissionais. Mas talvez em outra posição ou para outra empresa.
11. Suas habilidades não são implementadas
Você não é a primeira vez obter uma falha em um beliscão, e as tentativas para assumir tarefas mais complexas não são bem sucedidos. Parece que sua liderança não quer admitir que você é capaz de dar à empresa mais. Não deixe arruinar suas ambições. Tente encontrar um outro lugar onde seus talentos vai dar a luz verde.
12. Suas responsabilidades estão crescendo, eo salário - não
Pode haver várias razões para esta disposição de casos, mas em qualquer caso, você não deve levá-lo para concedido. Se a redução na empresa levou ao fato de que caiu em você duas vezes mais trabalho, eo salário, entretanto não aumentou em proporção, portanto, a gestão conduz a política injusta.
Mesmo se você oferecer a aumentar antes de comemorar, certifique-se o salário vai crescer em proporção a seus deveres.
Não sucumbir à vaidade e não perseguir as posições belo nome. Se você acha que seu trabalho é subestimado - procurar outro emprego!
13. Suas idéias não ouvir
Suas sugestões não são mais julgados pela dignidade e descartar suas idéias como moscas irritantes? Esta é uma tendência ruim. Claro, nós não deve jogar o pedido de demissão, se aconteceu uma ou duas vezes. Talvez você precisa mudar a forma alimentar seus pensamentos. No entanto, se a sua opinião não quer levar em conta o tempo após o tempo sem dar qualquer razão, você não deve ser decepcionado em si mesmo e no mundo - é procurar um novo emprego.
14. Você não dizer obrigado
Se, pelo contrário, as suas sugestões em plena utilização, e soluções de sucesso são, em grande parte com base em suas idéias, mas você ninguém diz obrigado - é atmosfera insalubre. Talvez, é claro, obrigado Cabeça é refletida na quantidade de pagamentos. Em tal situação um, determinar por si mesmo, honestamente, somente a avaliação material do seu próprio mérito é que o suficiente para você. Se não, e mais ainda no caso em que suas idéias simplesmente descaradamente atribuído a outra pessoa, você tem o direito moral completo para sair e encontrar um lugar onde você vai ser muito grato.
15. você estagnação
Você está entediado. Em seu trabalho que dia após dia realizando o mesmo tipo de problema, e não aprender nada de novo. Provavelmente, você já têm crescido fora deste post.
Pergunte a si mesmo a pergunta: Do que você desenvolve aqui como um profissional?
Se as oportunidades de crescimento na empresa não, você deve seguir em frente e procurar um lugar para outro.
16. você critica
Em qualquer situação no ambiente de trabalho só há espaço para a crítica do seu trabalho. Se, no entanto, o chefe vai para a pessoa e chuveiros você Assessments pessoalmente negativas - estes são os problemas de seu caráter e educação. Se você é incapaz de mudar o estilo de comunicação de uma forma mais produtiva, não se ofenda, não impertinente - melhor procurar outro trabalho sob a supervisão do profissional adequada.
17. você insulto
Totalmente inaceitável, se você está sendo abusada por alguém de seus colegas. Se você é uma vítima de bullying, assédio sexual ou qualquer outro comportamento violento, se você enganar em questões financeiras, ou não cumprir as promessas, fogo Imediatamente!
18. Você promete a si mesmo para sair
Muitos anos promessa a si mesmo e sua família que irá substituir o trabalho. No entanto, não se resume a isso. Vez após vez você esperar, quando "você joga um osso novo", e justifica que é que nada está sendo feito. Ver o bem em cada situação - o caminho da paz. Mas nem sempre o caminho para o desenvolvimento.
Não se deixe enganar - Tomar medidas activas para construir uma carreira de sucesso e uma vida feliz.
19. Você não sonhar com uma posição gerencial
Diligentemente trabalhar duro e fazer todas as tarefas definido pela liderança? E me imaginar mesmo em meus sonhos no site da cabeça? Se não, então você não está no lugar. Nem todos, é claro, são as cabeças e diretores, mas pelo menos para se tornar o líder do projeto - um desenvolvimento natural no local de trabalho. Se você não se vêem nessa posição nos próximos anos, você deve considerar mudar atividades.
20. Você tem medo de pensar sobre o futuro
Se você não quer olhar para além amanhã ou no próximo fim de semana, você já está preso.
Nesta situação, mudar de emprego deve ser uma prioridade. Esta decisão é tomada não será fácil, já que têm sido feitas para si toda uma lista de desculpas. Anote no papel todas as razões por que você acha que você não está esperando para o sucesso no campo da carreira. Crumple e jogar no lixo!
Pense sobre os sonhos de seus filhos, fazer uma lista de suas habilidades e uma lista do que você gostaria de aprender. Encontrar um terreno comum e começam a se mover em direção a uma vida melhor.
Você pode e deve dar a si mesmos e ao mundo mais do que a triste expectativa do fim do dia de trabalho!