Como convencer o Chefe de levantar seu salário
Trabalho E Estudo / / December 25, 2019
Passo 1. Avalie se você pode qualificar para um aumento
Se as extremidades salariais rapidamente, isso não significa que ele é pequeno. Às vezes você só precisa limpar as finanças pessoais e gastos racionalizar.
"Eu não tenho dinheiro suficiente" - um argumento fraco para orientação.
Outra coisa, se os seus rendimentos estão abaixo da média do mercado. Examinar a situação: trabalho pomonitorte, falar com colegas de outras empresas, descobrir como geralmente recebe uma pessoa com as suas qualificações e experiência. Se os números em seu raschotke muito menos pode aplicar com segurança para um aumento.
Passo 2. argumentos estocar
Mesmo que o seu salário é várias vezes menor do que a média, ele não lhe dá o direito de chutar a porta aberta para a sala do diretor gritando "acrescentou o salário, campónio!"
Seu trabalho é para ser de valor para a empresa.
Pergunte a si mesmo estas perguntas:
- Eu fiz ao longo dos últimos seis meses para a empresa algo legal: importante contrato assinado e fechado um grande projecto ou aumento de vendas?
- Se eu estou bastante produtivo: quanto tempo eu gasto em redes sociais, quantas vezes eu ir para o café e fumo, quantas vezes no mês passado atrasado para o trabalho?
- Faça-me satisfeito clientes e colegas?
Se todos os três (ou mesmo dois) resposta positiva, você é digno de ganhar salários. Anote seus sucessos na empresa no papel, de preferência com fatos e números concretos "aumentou as vendas em 5%", "rolo de um grupo no Facebook de até 10 000 pessoas", e assim por diante. Esta é a confirmação de seu valor de negócio.
Passo 3. Escolha um horário conveniente e lugar
Se você calcular mal com o momento, você pode obter uma bronca de sua mãe mesmo. Mas ela, ao contrário do patrão te ama mais do que ninguém.
Segunda-feira e sexta-feira à noite não é o melhor momento para uma conversa séria com o chefe.
No início desta semana, ninguém ainda se juntou ao trabalho, mas no final todos querem o mais rápido possível para escapar casa. Além disso, não inventar uma conversa sobre o aumento de salário durante a entrega de um projeto complexo, quando a tensão excede o limite, eo tempo está se esgotando. Alto risco de correr em uma falha simplesmente porque as pessoas se contorcendo e muito cansado.
Não há necessidade de pegar o chefe na saída do estacionamento escritório ou na sala de jantar. Nesses momentos, sua mente ocupada com um completamente diferente, e seus argumentos podem voar passado seus ouvidos. Mas se depara com o diretor perto do refrigerador, em seguida, disse que gostaria de falar sobre seu trabalho, e perguntar quando você pode ir.
Passo 4. Acalme-se e tomar medidas
Então, uma hora é quase aqui. Sinta-se como um batimento cardíaco acelerou quando palmas das mãos suadas e voz trêmula traiu?
O medo do fracasso - isso é normal.
Mas não deixe que ele paralisar você. Fazer exercícios ou meditar respirar. Lembre-se: você traz-nos beneficiar, ao mesmo tempo, de acordo com a situação no mercado de trabalho, você subestimada.
Fique calmo, não levantar a sua voz e não pedir. O gerente deve entender que o aumento de salário - é um investimento no futuro. Mostre que você está pronto para desenvolver e compartilhar mais do que você pode ser útil na realização dos objectivos de longo prazo da empresa e que eles estão dispostos a melhorar o seu trabalho.
E se tudo deu errado
Cabeça pode estar com raiva, mesmo se você estiver bem preparado, e seus argumentos são convincentes. Esteja preparado para isso. Não é sobre você. Só não todos os gestores são objetivas. Se o chefe não ver além de seus próprios narizes e você realmente obter o máximo que pode estar no seu posto (ver. Passo 1), ir para o plano B.
Aumentar sua renda, você pode usar o débito acumulado cartão. Isto é semelhante à contribuição, mas existem várias vantagens.
- Você sempre pode retirar dinheiro sem perder o interesse (em caso de retirada antecipada de fundos sobre as taxas de juro dos depósitos tendem a queimar).
- (Quando o dinheiro é depositado, você normalmente só pode operar por cento) pode dispor de todo o montante no cartão.
- Os juros são calculados numa base mensal (para fazer um lucro sobre o depósito, como regra, somente no final de sua vida).
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Mas é melhor usar aplicações de Internet banking e "RosEvroBank". Ao transferir para outro cartão de banco para um cartão de memória "RosEvroBank" você não vai perder um centavo.
resumo
Não tenha medo de pedir um aumento, mas fazê-lo com sabedoria. Mostrar gerenciamento que você está fazendo um monte para a empresa e pode até mesmo mais, se você estimular financeiramente.
Não se preocupe se você não pode receber um aumento. Reconsiderar a sua abordagem para o dinheiro: plano e, se possível, minimizar custos, e mais importante - criar-se uma almofada de segurança financeira.
Não é necessário reservar o dinheiro em um jarro. Se você é um daqueles que não conseguem seguir a regra de "10% do salário - para o fundo de reserva", financiado uso do cartão de débito. Assim como é agora, você pode ser pago no cartão para pagamento de bens e serviços, mas ao mesmo tempo você vai diária escorrer juros, que no final do mês será uma adição ao seu real renda.
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