Meu chefe - idiota! experiência pessoal traumática
Trabalho E Estudo / / December 25, 2019
Se você tem uma equipe que trabalha bem e um chefe justo - é uma ocasião de alegria. Muitas pessoas carrega muito menos, e eles são obrigados a suportar as travessuras idiotas e estúpidas decisões de seus líderes. Aqui estão 15 exemplos de realidade contemporânea.
1. Invasão de privacidade
Katia
Organizador de eventos.
Eu tinha um chefe que constantemente me pediu em todas as perguntas incômodas: se eu tiver uma criança, quando eu casar, se é tempo para pensar sobre as crianças? E ela constantemente gritou comigo. Eu acredito que a informação é percebida como melhor.
2. Dependência de ordem
Ira
Editor na TV.
Último trabalho que não foram autorizados a manter sobre a mesa, há pertences pessoais. Era impossível para trazer fotos de crianças, ou calendários, ou até mesmo possuir uma caneta - apenas corporativa. E, no entanto, era impossível mudar a imagem na área de trabalho do monitor - não usando o logotipo da empresa. E para manter o controle de tudo isso, o chefe contratado individual. Seria engraçado se não fosse tão triste.
3. Chantagem para redes sociais
Masha
Um administrador no restaurante.
Meu chefe aproveitou o acesso remoto a um computador de trabalho, encontrado nos diálogos em mensagens de mídia social em que se queixaram de gestão, e me esta chantageado. Eu tive que renunciar.
4. demissão Cronograma
Vladimir
Comerciante no café rede.
Meu patrão não quer me deixar. Portanto, eu vir para cima com um monte de diferentes razões que poderiam me parar. Por exemplo, ele disse que as demissões são apenas às terças e quintas-feiras. Era segunda-feira, mas que a declaração que eu escrevi para duas semanas! Recusei-me a dar uma solução final, não deu ajuda, mas muito rapidamente uchotku desativado no computador, então eu simplesmente sentou em uma cadeira durante todo o dia. Eu costumava pensar que se eu elevou o salário, eu teria ficado. Mas agora sei exatamente o que fazer para a direita, para escapar desse hospício.
5. Pontos em vez de prémios
Vlad
Comercializado em uma agência de publicidade.
Administração decidiu igrofitsirovat workflow. Agora temos todas as quests, e por excesso de cumprimento em vez de KPI bônus obter pontos de jogo e aumento. No final, prometeu um grande prêmio, mas eu provavelmente não vai passar por esta missão até o fim.
6. Minha irmã - os seus problemas
Marianne
manicure.
A cabine anfitriã tem uma irmã. Ela muitas vezes corre para nós, para manicures e se recusa a pagar. Você não pode se livrar, e pagar por seu chefe não vai. Nós gastá-lo em seu próprio tempo, consumíveis e livre.
7. café suspensa em russo
Arthur
Barista.
No último local de trabalho (um pequeno café na minha cidade), nós fomos forçados a comprar pelo menos três xícaras de café dia um para si e seu valor é subtraído do salário.
8. Demissão por causa da quiromancia
Anna
Bild-editor nos meios de comunicação locais.
Um dia, o diretor veio com a notícia: ela se matriculou em cursos chiromantists. Digo fortunas no braço para todas as meninas, e disse-me: "Oh, você logo vai embora em licença de maternidade! Dispensar um minuto nós vamos chegar com antecedência! "E eu não estou nem casar. Aqui.
9. pagamento em espécie
verônica
Content Manager na loja de presentes online.
No mês passado nós coletamos e colocar diante do fato: o salário será emitido bens, revender o que você quer. Depois de todos os funcionários para se candidatar a demissão, a decisão mudou e apenas cortar salários.
10. Verifique se há lealdade
Michael
Gerente de Produto Desenvolvimento de uma startup.
Nosso chefe, preparou uma surpresa para o dia 23 de fevereiro: caminhadas nas montanhas. Por se recusar a fogo: em sua startup não precisa de pessoas que não estão dispostos a trabalhar com eles para passar pelo fogo e água. Aqui está uma equipe de construção.
11. Eu não lê-lo? Penalty!
Rimma
Professor em cursos de inglês particulares.
Nós fazemos todos os meses para informar sobre livros de leitura em Inglês. É claro que o professor deve melhorar as suas qualificações. Mas a falta do número de livros que escrevemos explicativo e obter penalidades.
12. O sistema japonês
Vladimir
Gerente de Vendas.
Nosso líder foi inspirado na experiência dos colegas japoneses e agora nós considerada tardia vindo depois de uma hora antes do início oficial do dia de trabalho. Para sair antes do chefe também é impossível, ele se senta até 12 noites.
13. tarefas criativas
Catherine
Secretária em um escritório de advocacia.
Chefe pede artesanato mexer por seu filho para a escola. Naturalmente, a carga para as principais funções de trabalho e livre.
14. calças de brim vergonhosas
Alexander
Chefe do departamento na estrutura do Estado.
Nunca tivemos um código de vestimenta. Mas um dia o chefe da unidade decidiu de repente que o código de vestimenta ainda é necessária, andou de escritório para escritório e todo mundo disse que estava vestido com calça jeans, uma vergonha para ir para casa. Neste caso, o culpado deve ter sido pré-solicitar um de um dia de férias à sua própria custa. Quando o chão estava deserta muito, Madame percebeu seu erro e me chamou com um pedido para voltar ao escritório. No entanto, sem remuneração - porque oficialmente eu estava de férias. Claro, eu não voltar nunca mais.
15. extrema reciclagem
Catherine
SMM-gerente de uma agência de marketing.
Nós introduzimos uma nova técnica de potenciais empregados Divulgação de extremos. Todo mês nós estamos mudando as mensagens semanais. Na opinião da Administração, este deve melhorar nossos resultados, mas acontece apenas para mais confusão.
Se o chefe não teve sorte - restos quer renunciar ou continuar a sofrer. Mas há uma terceira opção: Você pode se tornar um especialista nisso, para que os bons líderes estão se alinhando. Por exemplo, um desenvolvedor web ou engenheiro de teste. E para fazê-lo não é tão difícil quanto você pensa.
No serviço "Yandex. Workshop "é excluído cursos para aqueles que querem dominar a profissão digital. Agora, existem programas desenvolvimento back-end, frontend, web design, ciência de dados, testes de produtos e dados analíticos. Por exemplo, durante quatro meses, você vai aprender o desenho de teste, e possuem todas as ferramentas necessárias para operar o testador. Para os seis meses vai aprender a coletar e analisar dados. E pela primeira nove vai se tornar um desenvolvedor web que sabe como interagir com sites complexos com bases de dados.
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Para ver se sua profissão escolhida, você pode passar a parte introdutória do curso é adequado para livre, que consiste em 10 ou 20 horas de formação e a criação de um projeto prático. Se você decidir estudar mais, em seguida, no final do curso "Yandex. Workshop "vai ajudar a escrever um bom currículo e se preparar para uma entrevista - os especialistas do serviço estudaram o mercado e saber onde seus graduados de bom grado assumir o cargo de Junior. E você nunca vai ter que tomar parte nas guerras de escritório e ouvir observações chefe idiotas.