8 razões pelas quais seus escritórios em breve estar vazio
Vida / / December 19, 2019
Mesmo apenas uma década atrás, a ideia de que uma empresa pode existir sem um escritório, é intrigante. Como pode gastar reunião tempo, monitorar processos e facilmente comunicar com os colegas? Como construir a interação pessoal e manter o espírito corporativo?
Hoje, um número crescente de empresas de sucesso está gradualmente chegando à conclusão de que as questões acima estão no passado. Graças ao software de Internet e moderno, muitos trabalhadores podem realizar com sucesso as suas funções, por semanas ou meses sem aparecer na empresa. Então pode e escritórios no sentido convencional da palavra não queria?
Parece que sim. E oito provas disso.
1. Pronto para esta tecnologia
As novas tecnologias tornam possível se conectar a qualquer empregado ao trabalho de qualquer lugar e de qualquer dispositivo que tenha acesso à rede. Esqueça o interminável enviando uns aos outros arquivos de e-mail e de trabalho. Agora eles foram substituídos por uma nova geração de ferramentas que permitem videoconferência, voz e chat de texto, de brainstorming colaborativo, prototipagem, para trabalhar simultaneamente em documentos e muito mais mais. A maioria deles são totalmente gratuitos. No futuro, esta tecnologia só vai crescer e se tornar ainda mais sofisticado.
2. Por este as pessoas estão dispostas
Em 2020, isto é, apenas seis anos depois, o contingente principal será de trabalho millenialy. Estas são pessoas que não precisam de explicar o que é uma rede social, eles cresceram na era do Facebook, Twitter e Google. Para eles, não há distância. Para eles, não há necessidade de abordar questões importantes apenas em pessoa. Trabalho remoto para tais funcionários é uma necessidade natural, e estadia no escritório - triste retrocesso.
3. Trabalho remoto mais atraente
As possibilidades são, se você perguntar a qualquer um dos seus amigos, onde eles preferem trabalho, que iria escolher uma casa ou, por exemplo, coworking. O mesmo é confirmado por estudos sociológicos que dizem que 90% dos funcionários preferem organizações que oferecem condições de trabalho flexíveis. De modo que as organizações que querem atrair e reter o maior número de funcionários talentosos e escasso, necessariamente tem que entrar na operação remota, no todo ou em parte.
4. Ele negócios rentáveis
As empresas gastam enormes quantias em aluguel e manutenção de instalações, equipamento de escritório, veículos, equipamento de escritório, internet e assim por diante. Por se livrar desses custos pode significativamente economizar recursos e otimizar suas atividades. Assim, a tradução de trabalhadores para o trabalho remoto ou a tempo parcial, dependendo do tamanho da empresa, pode trazer bônus financeiros muito significativos.
5. Funcionários economizar tempo
uma viagem de trabalho e de volta são um verdadeiro problema para a grande maioria das pessoas. movimento diário dos ônibus, ônibus e carros não trazem qualquer benefício para as pessoas ou o ambiente. Se você passar na estrada na mesma direção por cerca de uma hora (e é prática comum), isso significa que para semana você acumular mais um dia inteiro que você gasta exclusivamente transporte. Imagine que você poderia passar o dia extra para o projeto, a leitura, esportes, recreação. Comentários, como dizem, são desnecessários.
6. Os trabalhadores remotos são mais produtivos
estritas apoiantes de controle pode parecer surpreendente, mas muitos pesquisa mostram que os trabalhadores domésticos são mais produtivos seus colegas de escritório. Isto é conseguido não só pela redução do custo para a estrada, mas também através do uso de novas tecnologias, gerenciamento eletrônico de documentos, horário de trabalho livre. Os trabalhadores remotos são menos propensas ao estresse, mais motivado, e muito menos propensos a ficar doente.
7. Melhorar a qualidade de vida dos colaboradores
escritórios modernos são unificados ambiente em que as pessoas tentam caber uma variedade de tipos psicológicos e sociais. Nem todo mundo gosta. Mas a um trabalho remoto, você pode escolher o tipo de ambiente que você gostar. Singles pode fechar no escritório, ou extrovertidos escolher coworking café, os amantes da natureza ir para o jardim. um novo tipo de empregados não sofrem em um escritório abafado e caixas de perto, e eles próprios formar para si um ambiente confortável, até mudança de habitat do país.
8. mercado de trabalho enorme
Mais recentemente, as empresas foram obrigadas a procurar os funcionários só dentro de sua região, o que, naturalmente, diminuiu significativamente a escolha disponível. Hoje, graças à operação remota, é possível atrair pessoal, independentemente da sua localização física. Não menos é útil para os próprios trabalhadores, que podem oferecer os seus serviços a uma gama maior de clientes.
Listamos nem todos os benefícios do trabalho remoto, mas mesmo nesta lista deve ficar claro que o escritório tradicional deve desaparecer gradualmente. Sim, a mega-empresa ainda está tentando seduzir empregados livres refeições, ginásios, massagem e outros bolos, mas, no entanto, é claro que o futuro pertence a teletrabalho. Podemos discutir sobre como sua organização, mas as perspectivas de discussão é inútil.
E você gostaria de trabalhar remotamente?