O que você precisa saber agora que os robôs não são tomadas longe de você trabalho
Trabalho E Estudo De Tecnologia / / December 19, 2019
Profissão aparecem mais rápido do que sair com novos smartphones. Nós dizemos que irá ajudá-lo a fazer uma carreira de sucesso, juntamente com especialistas de grandes empresas, os oradores da Huawei Honor Cup.
Vamos lá, que todas as profissões ultrapassada?
Não realmente. Mas isso acontece muito rapidamente. Anteriormente profissão apareceu a cada poucos anos. Agora, a revolução digital traz Atlas de novas profissões novas especialidades cada poucos meses. O progresso é mais rápido do que se adapta formação para isso. Âmbito de tempo para se reagrupar várias vezes, até que você estudá-lo na universidade.
Para permanecer na demanda, monitorte tendências futuras. de acordo com a previsãoTransformação Top 10 Digital Trends para 2020 Forbes, tendências do mercado será em 2020:
- Desenvolvimento de redes de 5G em telecomunicações e um aumento na velocidade de internet.
- A análise de big data para identificar vantagens competitivas.
- inteligência artificial e aprendizagem de máquina.
- Blokcheyn.
- Realidade Aumentada.
- condução e robótica autônoma.
Mas eu estava em uma boa faculdade. É algo garantido?
Sim, mas isso não é exato. O ensino superior é importante não por causa das "escaras". Ela diz que você - não uma pessoa aleatória neste campo, e tê-lo escolhido como um vetor de desenvolvimento e dedicada a ela alguns anos.
Ganho de conhecimento e você não pode ter um ensino superior. Mas, para o desenvolvimento da comunicação importante, verbal e escrita. Eles trabalharam bem na universidade. O homem recebe uma compreensão abrangente de como trabalhar com o novo material, e exibe para um algoritmos de processamento de informações. A capacidade de aprender - esta é uma habilidade que ainda é a instituição desenvolve melhor.
Igor Akulinin, Assessor do Diretor-Geral da Huawei na Eurásia
Muito mais importante - como você usou a oportunidade do ensino superior. Muitas pessoas fazem seus primeiros projectos empresariais já estão na escola, falar em conferências ou ir estudar troca. É uma experiência real, e ambas as vezes que ele realmente apreciado.
Anteriormente, as universidades eram fábricas onde o aluno está pronto "padrão". Agora eles são mais como coworking. Aqui você pode discutir novas idéias com pessoas legais, fazer um projecto empresarial conjunto para encontrar novas oportunidades de formação, inclusive no exterior. E professores - em vez disso, consultores, e não chato professores.
Denis Barinov, o chefe de programas educacionais "Kaspersky Lab"
Em qualquer caso, a universidade - é um link em seu estabelecimento, mas não toda a cadeia. Além de estudos precisam fazer cursos on-line sobre as inovações em seu assunto, a participar na vida da comunidade, para ir em um estágio em uma empresa de experiência prática. Essas tarefas são pessoalmente para você, não a universidade.
Bem, a maior pontuação média - é a minha vantagem?
Nem sempre. Diferentes empresas têm seus próprios métodos de avaliação, mas há três pontos principais.
habilidades práticas é mais importante do que a pontuação média
Em caso de igualdade de outros fatores de um alto GPA pode ser ligar para você escolher. Mas é de pouco uso sem habilidades específicas.
Ao selecionar um estágio no "Kaspersky Lab" estamos na pontuação média não parece em tudo. Se uma pessoa pode ao código ou amostra zarevorsit malicioso, então por que precisamos seu GPA? E, novamente, se ele não pode, então por que precisamos seu GPA? Temos uma abordagem pragmática, que se refletiu até mesmo no slogan: "Nós temos, não importa onde você está estudando, se você estiver indo para salvar o mundo."
Denis Barinov
A nota ruim não fizre arruinar suas chances de fazer uma carreira nas empresas de TI
Recrutadores eliminar áreas que eles não estão interessados, e entrem nos seus testes para testar o candidato.
Nós na entrada têm as suas próprias tarefas e casos, em que vemos como bem habilidades desenvolvidas do requerente. Se eu estou procurando um homem na posição técnica, eu não ligo para o que a avaliação que ele tem para a literatura. Importante para mim, como ele pensa em um campo onde tomamos.
Lyudmila Samoilova, CEO do Departamento de Recursos Humanos por Competências "Savings Bank"
Mesmo que você tenha muito ruim aprendeu, não é o fim
Ninguém iria olhar para uma pontuação média baixa, se você executar seus próprios projetos, você tem uma experiência legal, ou outras realizações importantes.
Se uma pessoa diz: "Eu sou inteligente", mas a avaliação não for confirmada, eu precisaria de outras provas. Por exemplo, um projeto de negócio startup, a vitória nos Jogos Olímpicos.
Igor Akulinin
Ok. E a quem, então, aprender? Que profissão não em breve se tornará obsoleto?
Aqueles que se desenvolvem no âmbito das novas tendências. Por exemplo, a demanda por grandes análises de dados são especialistas em inteligência artificial, desenvolvedores de software para o negócio.
Para estar sempre na tendência de duas maneiras: continuamente bombeados para as profundezas da sua disciplina ou área de cobertura adjacente e tornar-se um especialista no cruzamento de disciplinas. Por exemplo:
- um analista financeiro que conhece os padrões de psicologia e comportamento dos usuários;
- web designer, tanto versado em marketing e vorstke técnica;
- caçador ameaça ( «ameaças coletor"), que ameaças monitores virtuais no sistema, tendo em unidade de conta empresarial e Psicologia Ambiental.
Se você é um bom nerd - você precisa para competir à custa de soft skills. Se você é um humanitária - Domine a parte técnica para se destacar entre os profissionais similares. Comece aprendendo linguagens de programação. Temos um especialista em lingüística computacional. Ele se formou na faculdade filológico, e mais tarde na noite em que ele aprendeu a código em C ++. Ou seja, ele é um técnico com a base filológica - é a combinação perfeita para o trabalho que ele executa.
Denis Barinov
Preste atenção para a saturação dos diferentes campos de trabalho. Por exemplo, na taxa de desemprego cibersegurança - 0% Cybersecurity Taxa de desemprego cai para zero por cento. Pelo contrário: há uma escassez de milhões de profissionais é observado.
Hmm, ao que parece, eu não pode ser invocada, se eu limpar as humanidades ou techie?
Provavelmente não. Claro, se você é muito talentoso, você vai conseguir tudo. Mas, em geral, esta divisão está fora de data. A maioria das empresas estão à procura de um equilíbrio de competências, mesmo em especialistas altamente técnicos ou humanitários.
O fato de que as profissões criativas estão mudando sob a influência da transformação digital e exigem conhecimentos de informática. Por exemplo, o web designer deve ser capaz de trabalhar com um motion graphics e programas especiais 3D. Por outro lado, no disco-especialidades crescente papel das comunicações e skils macios. desenvolvedor de negócios deve ser capaz de apresentar muito bem a sua solução e convencer a todos de que é ideal.
imagens tradicionais de profissionais de mudar: os prós - não é mal-humorado e taciturno solitário. Projetos estão se tornando maior, o pessoal muitas vezes trabalham em equipes grandes. Tornou-se uma habilidade de comunicação importante - sem ela é impossível negociar com os colegas, gerentes e departamentos. Na entrevista, vamos olhar para as habilidades sociais, mesmo quando se olha para a posição de especialista técnico.
Lyudmila Samoilova
O que fazer se você deseja abrir um negócio?
Torná-lo! O sucesso de sua própria empresa, também, depende da compreensão das tendências e capacidade de se adaptar às mudanças. Startup é bom porque dá a oportunidade de criar algo novo e usar todos os seus talentos. Mas esta é a sua complexidade: você tem que pensar não faz parte de quaisquer características particulares, mas na escala de todo o mercado, levando não só alimentos, mas também decisões administrativas.
Nossa start-up dedicada a jogos em nuvem. Fazemos um produto com tecnologia AI e 5G, que permite que você execute o software ou o jogo na nuvem e transmiti-lo a qualquer dispositivo com internet. Por exemplo, é possível chegar ao parque com um telefone celular e executá-lo em qualquer jogo de vídeo sobre a maioria dos recursos high-end. Como um empregado de uma partida Eu não tenho um conjunto específico de tarefas - tudo está em constante mutação. Mas eu sei que se eu não tivesse encontrado este tema, eu teria sido difícil de trabalho na empresa com a burocracia.
Vladislav Sidin, diretor de desenvolvimento de inicialização Loudplay
Há uma outra dificuldade: encontrar seu nicho e investidores. Se o seu produto não beneficia muita gente, será difícil para desenvolvê-lo. Investidores estão dispostos a investir em novos produtos, mas para inventar algo inovador é extremamente difícil, por isso muitos estão procurando maneiras de melhorar algo já existente.
Que está mais fresco - carreira em uma empresa ou uma startup?
Até você, mas uma não exclui a outra. Você pode formar uma idéia do negócio, enquanto ganha experiência na empresa. Ou encher os cones no seu arranque, e vêm em um técnico experiente corporação. Há uma terceira via - para desenvolver uma startup dentro da corporação. Você acabou de conseguir o dinheiro para desenvolver, mas apenas a partir da empresa onde ele trabalhava. Você tem a liberdade de ação e criatividade, mas também o seu arranque será fechada se você não atirar.
Em "Kaspersky Lab" é o centro de inovação onde os funcionários desenvolver suas startups. Temos um número de soluções de sucesso que foram vendidos com sucesso no mercado. Por exemplo, o recém-lançado Kaspersky Antidron. Esta solução permite proteger o território do zumbido, que é importante, por exemplo, aeroportos e instalações industriais. Outra startup de sucesso - Kaspersky Anti-fraude, que é projetado para proteger contra fraude em eSports.
Denis Barinov
Mergulhe em novas tecnologias