Pegatron decidiu acabar com o trabalho infantil ilegal usando tecnologia de reconhecimento facial

Mais recentemente, na fábrica para a montagem de iPhone, a empresa detida pela Pegatron, mataram vários trabalhadoresIncluindo ilegalmente resolvido sobre a produção de 15-year-old. Wall Street Journal, foi relatado que Pegatron decidiu enfrentar o problema do ilegal emprego de crianças em suas fábricas e começaram a usar as pessoas ao receber a tecnologia de reconhecimento candidatos para o trabalho.

A empresa utiliza a tecnologia em comparação a pessoas reais e fotos em cartões de identidade. Esta forma de teste é projetado para eliminar os candidatos com identidades emprestadas ou falsificadas e teve que evitar o aparecimento da fábrica 15-year-old trabalhador.

Isso é o que informa Wall Street Journal:

Pegatron argumenta que os requerentes de um trabalho na linha de montagem são autenticados cartões de identidade. Seus rostos são comparados com fotografias em cartões de identidade para os candidatos otseit com identidades emprestados. Seus nomes também são verificadas nas bases de dados da polícia

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Teoricamente, essas medidas devem prevenir o recrutamento de menores, uma vez que deve ser travado sobre o uso de falsa ou não própria identidade. A Pegatron acreditam que Shi Zyaokun adolescente morto poderia contornar a proibição, usando sua própria foto no certificado com outro é de dados

Até à data, o trabalho de menores é um dos maiores problemas na China. De acordo com as leis do país estão autorizados a trabalhar 16 anos, mas devido a problemas financeiros, muitos adolescentes estão a tentar obter um em tempo integral desde 14-15 anos.

o crescimento no número de horas extraordinárias é também um fenômeno comum nas fábricas chinesas, incluindo muitos dos fornecedores da Apple. Apesar do fato de que a Apple tem tomado medidas para fortalecer o monitoramento da situação em suas fábricas, fornecedores, muitos trabalhadores ainda trabalham mais de 80 horas por semana.