O que os funcionários da Apple pensa sobre a cultura corporativa da empresa

Por volta de sigilo da Apple reina uma atmosfera incrível, quase desde o seu início. Raramente é possível saber com antecedência sobre os planos revelou hoje uma semana depois liberado. O atraso foi apenas com o relógio Apple e Mac Pro - desde o anúncio para liberar seis meses depois. Sigilo vem ao fato de que alguns funcionários não entendem o que trabalho. Enquanto ele não vai aparecer no palco.

Surge a pergunta: como trabalhar em uma empresa onde você não sabe e 10% do que está acontecendo? É por isso que muito poucas pessoas sabem o que está realmente acontecendo dentro da empresa. Mas o serviço Quora ajudou a encontrar uma resposta para esta pergunta. Alguns relatórios também afetaram a era de Steve Jobs, alguns são mais recente, e eles são diferentes: não é segredo que, quando Tim Cook cultura corporativa mudou um pouco. Como parece agora - nas respostas abaixo.

A primeira regra de Apple - nunca mencionou Apple.

Justin Maxwell, UI designer, diz que, se ele ainda está trabalhando na Apple, ele não seria capaz de participar nesta votação. Durante o trabalho da Apple trata de uma compreensão da empresa e trabalhar nele - algo mais do que a si mesmo. "Você está trabalhando em novos sistemas, a nova estrutura monobloco é parte de seu trabalho, mas não é algo que vale a pena escrever em seu blog," - diz Justin.

Toda pessoa que trabalha na Apple, sinto um grande afeto por ela. empregado comum Andrew Guan acrescentou que os gerentes chineses Apple Store até mesmo subir na mesa e gritar sua equipe: "Estamos Apple» Então, aqueles! felizmente responder na mesma moeda: "Estamos Apple» Alguns funcionários esconder o fato de que o trabalho em Cupertino, não responder um monte de perguntas estúpidas sobre o que está acontecendo dentro.

Comida deliciosa cobre todos os defeitos

De acordo com um anônimo, o campus da empresa é realmente bonito (e não é um novo Apple Campus 2). Dentro, há vários restaurantes onde você pode fazer sushi ou picante comida mexicana, uma salada ou um sanduíche.

A cafeteria é sempre barulhento e lotado, mas os chefs em seus branco imaculado aventais lidar com o fato de que toda a ração e enviar para o trabalho. Outro anônimo acrescentou que ele também gostou da comida e da falta de um código de vestimenta da empresa (aqui ninguém vai para Gucci ou Versace), mas acrescentou que a atmosfera na empresa é incrivelmente difícil para empresa:

Os gerentes-paranóico, sem relação ao outro, a pressão constante e demora na operação. Trabalhar aqui - um grande risco.

correio

De acordo com Nitin Ganatry controlar aplicações de departamento para iOS, a Apple está em você constantemente despejando centenas de cartas de todos os lados:

Você recebe uma carta, mas não é para você. É a partir Scott (Forstall - Aprox. ed), embora tenha enviado a você, Steve (Jobs -. Note. Ed.), E ele urgentemente à espera de uma resposta. E assim por diante até as três da manhã, enquanto os vice-presidentes não receberá uma resposta à sua pergunta. Tal repetidos dia após dia, semana após semana, durante anos.

Don Melton, o departamento de gestão da tecnologia da Internet, acrescenta que, enquanto todo mundo está sempre à espera de uma resposta, e se não for seguida, tornar-se muito irritável. Se pausa para o almoço agora ou duas horas - esperando por uma resposta imediatamente.

Quando alguém vem a mim e diz que quer se tornar um gerente, eu só fazer a pergunta: "Como você dormir esta noite?" Depois que todos respondem: "Bem" - e acrescentei imediatamente: "Bem, uma vez que este foi o seu último tranquila noite. "

Melton também disse que a Apple é difícil imaginar um silêncio domingo

Você está sentado com um telefone na frente de um computador, para uma reunião na segunda-feira, e a necessidade de se preparar para ela. Não importa agora, ea saída é o seu programa favorito.

A única exceção foi um momento em que eles mostraram "The Sopranos" - este show amado Scott Forstall e ninguém se preocupou durante seu show. Provavelmente por esta razão, a Apple e atualizado a cada ano a aplicação Mail, e na última atualização iOS mesmo "picture in picture" modo começou a olhar e séries, e na carta de gestão para responder.

Steve conseguiu o que queria

Chad Little, a Apple estilista disse que, se Steve Jobs não estava envolvido em seu projeto, você pode fazê-lo por meses em um ritmo descontraído. Mas se Steve estava interessado no resultado, tudo foi feito de forma extremamente rápida:

Ninguém sequer imaginado que uma pessoa é capaz de fazer algo tão rápido.

Sigilo - parte da cultura da empresa

Dave Preto, engenheiro, diz que um dos principais preceitos da cultura corporativa foi o segredo. A empresa quase ninguém disse que trabalhar sobre o que e como as coisas estão indo. A informação é revelada apenas no momento em que era realmente importante.

Os comerciantes em torno da cabeça

De acordo com um anônimo, na esfera da Apple é governado por comerciantes. Eles dizem que as pessoas precisam agora e o produto deve trazer para o mercado. Também de grande importância é o número da chave de revisores que escrevem resenhas de produtos da empresa. Um deles é considerado para ser o editor-chefe da Re / de código portal Walt Mossberg, um bom amigo de executivos da Apple.

No "Think Different"

De acordo com um dos funcionários da empresa, a Apple construiu uma grande mito em torno dele. Por um lado, todos podem ver "pense diferente" cartazes, enquanto dentro da Apple está trabalhando estritamente as regras, e os funcionários devem seguir rigorosamente eles.

A Apple não é um lugar para crianças

Um dos funcionário anônimo disse que a empresa Apple - este não é um lugar para crianças. A maioria dos funcionários são bem mais de 30 anos, eles têm uma grande experiência de vida e trabalho.

Ao mesmo tempo, todas essas pessoas estão constantemente envolvidos em esportes. Um grande número de funcionários que participam de um triathlon, anda de bicicleta e maratonas. A atmosfera nas causas empresa que lançam seus poucos quilos extras de forma rápida e facilmente. By the way, Tim Cook não escondeu o fato de que o tempo de acordar às 5 da manhã pelo tempo e vai para o ginásio.

Mas no trabalho final na Apple é normal

Um dos autores anônimos observou que a maioria dos empregados da Apple tem a operação normal, que se repete todos os dias.

Nós não defendemos a cada dia com a apresentação de um novo produto sob o olhar de milhares de pessoas. Na maioria das vezes nós sentar-se no código de mesa e de escrita.

(via)