O trabalho e os relacionamentos semelhante
Relacionamento / / December 19, 2019
Eu sempre achei curioso, como costumávamos se opor carreira e vida pessoal, colocá-los mentalmente em diferentes prateleiras, para nunca comparar um com o outro. Às vezes parece que no mundo existem sem assinatura, mas todos aceitaram o pacto sobre a divisão dessas duas áreas importantes da vida humana. Em muitas empresas, existem regras especiais, mesmo de conduta que regem as regras de conduta dos funcionários em situações em que as duas almas de um openspeysa gostamos um do outro.
Mas é realmente trabalhar e relacionamentos são tão diferentes áreas? Em minha opinião, eles são muito mais semelhantes do que pensamos. Um olhar mais atento revela uma série de paralelos interessantes.
Relacionamento - é startups
Qualquer relacionamento em um estágio embrionário como uma startup. Talvez suas pequenas start-ups que você vai ganhar milhões e se tornar uma nova Zuckerberg. Não está excluído que, depois de uma data aventureiro você se casar para o muito crespo bela estranha do bar e dar à luz a seus três filhos adoráveis.
No entanto, de acordo com estatísticas, a maioria das startups ainda falham nos primeiros anos de sua existência. Projetos, mesmo com as idéias mais brilhantes e encorajados por equipes desmoronar devido à falta de demanda produto ou por causa de más relações dentro da equipe, e alguns - simplesmente não pode competir em mercado.
No mercado de situação de relações comerciais de uma forma similar. Imaginem quantos casais se separaram devido a divergências parceiros! A concorrência neste mercado também é bastante agressivo. E às vezes um pouco difícil manter uma modesta fase de arranque sem infusões externas em uma situação de constante luta por um lugar ao sol. E se a tarefa é analisar a demanda, eu aconselhá-lo a passar pelo café no centro de Moscou, inevitavelmente lembrar o velho ditado sobre como a demanda masculina para mulheres oferece esmagado. :)
É possível aplicar as startups de aconselhamento para a esfera das relações?
É. Mesmo uma pequena empresa, você pode aprender alguma coisa. Relacionamento - é o trabalho diário, e para construir uma família forte, você precisa trabalhar duro. Lembre-se, se você sentir que seu projeto é muito simples de implementar, talvez você simplesmente não sabe nada sobre a área onde você está indo fazer (no caso de uma relação - de seu parceiro).
Às vezes você precisa passar anos tentando ajustar adequadamente seus processos de negócios e certifique-se de que tudo funcionou. o relações tudo a mesma coisa. Para realmente conhecer uns aos outros e criar uma união forte, você precisa gastar um monte de tempo, e ainda estar pronto para buscar um acordo e conhecer uns aos outros. Assim como nos negócios.
Lançou uma nova start-up? Começamos um relacionamento? Não há necessidade de explodir tudo em volta imediatamente. Se você pensa sobre sua pequena empresa aqui agora deve saber todo o país, pause: você só pode pensar.
Comece com pequenos volumes, e ver como ele se sente à sua produção. Às vezes é necessário para avaliar adequadamente a sua força e não para espalhar centenas de milhares de fotos com um novo amor pela vida em todas as redes sociais existentes. Uma semana depois, suas preferências podem mudar, haverá um outro amor da sua vida. Neste caso, a sua natureza instável terá que gastar tempo e esforço para limpar o rabo.
Finalmente... Mesmo enquanto adepto multi-tasking, eu tenho que admitir que em alguns aspectos para ter sucesso, temos de nos concentrar nisso. Suponha agora que você tem várias startups voláteis. Em tempos de crise, não importa o quão triste, é necessário partir do desistir de algo, a pelo menos um negócio sobreviveu. Se você está actualmente a desenvolver várias relações ambiciosas em diferentes frentes, você precisa fazer uma escolha para ter pelo menos uma união era capaz de ficar mais forte. Dos outros sentidos e conexões tem que ser abandonado. Bem, você entende.
Fakapy acontecer
Falha - uma parte integrante do trabalho e relacionamentos. Para o sucesso em um campo particular, que muitas vezes não vemos recuos e dúvidas que precederam a tampa Forbes e entrevista com Ksenia Sobchak. E nas relações. Olhando para a bela fachada de amor e harmonia, às vezes esquecemos o quanto a dor teve de sofrer para ganhar o encontro com a metade.
Recentemente, um professor de psicologia na Universidade de Princeton, Johannes Haushofer (Johannes Haushofer) publicou um resumo de suas falhas. É, para surpresa do autor, levou o público muito mais interesse do que todo o trabalho lectivo anterior. Este resumo Feil, em vez do professor itens de costume colocar novos: "As universidades, em que eu não consegui", "uma posição acadêmica, que eu não tenho", "subsídios, o que eu não consegui".
Johannes HaushoferA maioria dos meus inícios falha miseravelmente. O problema é que as falhas sempre passam despercebidas, enquanto os sucessos são evidentes. Muitos atribuem seus fracassos para si, em vez de com o fato de que o mundo está cheio de acidentes, e os membros das comissões e árbitros é de mau humor.
Furos e falhas não são apenas no trabalho. Não há nada para se envergonhar. Na verdade, só há duas versões dos acontecimentos, quando as decisões não você é: você aumentar ou demitidos. E no que diz respeito a: qualquer aumento no status de, ou demitido. Disclaimer - este é um curso normal dos acontecimentos, única evidência que você tentou.
Muitas vezes as pessoas tendem a ver apenas a parte externa do: Newlyweds felizes imagens, muitas histórias sobre belos passeios românticos para distantes parceiros ideais para refeições borda encontrado um ao outro no meio da multidão estranhos. Tudo o que realmente ocorre. Mas há um outro lado da moeda. Imagine o percentual de pessoas que não encontrou ninguém entre a mesma multidão de estranhos? E, talvez, eu achei, e então percebeu que seria melhor e não encontrado? Em quantas visitas a menina tinha que ir antes de ser considerada um sonho homem? Quantas vezes ele poderia dizer "não" antes que ela respondeu "sim"?
Como disse Confúcio, o nosso maior triunfo não é nunca cair, e levantar-se a cada vez que nós caímos.
Adeus - é como uma entrevista para um novo emprego
De hoje a realidade namoro se tornar algo como uma entrevista para um novo emprego. Neste caso, bem como nos negócios, os erros podem levar a grandes perdas de bidirecional tempo, dinheiro e energia investida.
Como para um trabalho, na data que você precisa executar duas tarefas: fazer uma grande primeira impressão e descobrir o máximo de informações sobre o interlocutor. Não só o empregador está olhando para você como um potencial empregado, mas você está olhando para o potencial da cabeça / parceiro como a pessoa com quem você trabalha / live no futuro. E a principal coisa - para ver a natureza real, e não apenas que você mostra um desejo de agradar e de ser aceito.
Como regra geral, visitas e haverá várias entrevistas. Entrevista com o candidato é precedida por uma cuidadosa preparação. Muitas vezes ele começa com uma triagem nas redes sociais. Este é geralmente o meu favorito.
Exatamente o que resorch em redes sociais - uma habilidade importante do século XXI. Se os seus problemas escolhidos com álcool na presença de um conjunto adicional de uma esposa e filhos, ou de outra menina, é claramente melhor saber antes de começar um relacionamento. Página nas redes sociais - esta é uma apresentação do produto. Tinder por completo se assemelha a uma apresentação de slides.
Se o rastreio for bem sucedida, começa uma série de entrevistas pessoais, onde você pode realmente ficar a conhecer o candidato. Não hesite em perguntar. Lembre-se: Adeus - este processo de feedback.
Como dominar a habilidade "para estar em um relacionamento"
Em seu livro "A Arte de Amar" pontos de Erich Fromm que o amor - não é uma coisa, mas um processo, ação, ato. E, a fim de aprender algo, você tem que trabalhar constantemente sobre ele, a prática.
Erich Fromm, sociólogo alemão, filósofo, psicanalistaO amor é uma arte? Se assim for, exige conhecimento e esforço. Se alguém está perseguindo resultados rápidos, ele nunca vai aprender a arte.
destaques Fromm algumas coisas que valem a pena prestar atenção para se você quiser adquirir novas habilidades. Assim, para se tornar um mestre em qualquer caso (e, portanto, no amor e relacionamentos, também), a disciplina necessidade (incluindo a disciplina), concentração (capacidade de ouvir e ouvir a outra), paciência. A última condição para a aprendizagem de todos os Fromm ofício vê o maior interesse na aquisição de competências. Então, se a arte não está sujeito ao estudante da maior importância, ele nunca ensinou isso.
É enrolada em um bigode, caras: as prioridades certas - e de maneiras também - o primeiro passo no caminho para seu objetivo.
em vez de uma conclusão
Talvez cada um de nós jamais pensou sobre o fato de que alguma coisa na minha vida não o fez, alguém não o fez, mas ele definitivamente poderia entrar no time de futebol, receber o Prêmio Nobel, para liderar o Parlamento britânico, buracos negros abertos ou get "Oscar". Claro, todos nós poderíamos fazer algo grande.
Um ponto importante: descobriu-se aquele que Eu tenho. O livro é escrito o que escreveu, e não alguém que "poderia escrever, porque ele tem tantas histórias e talentos." Isso funciona em uma carreira e nos relacionamentos: obter aquele que vai agir. Ele que tenta, certamente falhará, decepcionado e cai em depressão. Mas então, como um Phoenix renascendo das cinzas, aprender com os erros e tente novamente. E, finalmente, celebrar uma vitória.
Se você se lembrar de Woody Allen, 80% do sucesso é aparecer na hora certa no lugar certo.
Às vezes você apenas precisa de vir. Só para começar, tentativa. Só para lhe dar uma chance.
Encaminhar à proezas!