Para ser bem sucedido em sua carreira, você precisa de amigos. Mas eles precisam escolher o direito
Trabalho E Estudo Relacionamento / / December 19, 2019
Tatiana Chuhutina
psicólogo organizacional, fundador da escola de competências de gestão Escola de Gestão de Talentos.
Fechar amizades no trabalho equipe útil (literalmente útilNão relações de trabalho importa? Características das interações no local de trabalho que aumentam ou diminuem de percepção dos empregados de bem-estar e comportamentos de saúde saúde) e de segurança social dos empregadores. Além disso, se benefício desejado pode até ser medido em dinheiro.
Instituto de Pesquisa Gallup, que é mais conhecido porGallup Q12 Employee Engagement Survey seus 12 fatores de envolvimento dos trabalhadores, desde 2004, realizou um estudo de amizades no trabalho. Levou mais de 8 milhões de entrevistas e aprendi uma quantidade enorme de grupos focais para descobrir que tipo de relacionamento com as pessoas ao redor construir em suas vidas e como eles afetam o nível geral de satisfação.
Está provado que, em longo prazo mentiras de sucesso sustentável não só a posse de habilidades únicas, mas a capacidade de relacionamentos pessoais de construção de alta qualidade - amizades.
Amigos vitais ( «É de vital pessoas importantes") - os chamados resultados em GallupVitais amigos. As pessoas que não podem pagar para viver sem este estudo.
8 descobertas de amizade no trabalho
Um dos 12 critérios que, de acordo com pesquisa realizada pela Gallup, afetam o envolvimento de funcionários está diretamente conectado com seus amigos. Parece que este: "Estou no trabalho tem um melhor amigo." Este é um dos factores mais fortes.
Como resultado, um estudo especial de relações amistosas fez a seguinte descoberta.
- Pessoas que têm de trabalho, há um melhor, muito mais envolvido no negócio. Eles também cometer menos erros, têm clientes mais fiéis tendem a oferecer inovação e participação novas ideias.
- Apesar do fato de que muitas empresas não encoraja, e alguns até mesmo proibir as relações amistosas entre os empregados, a pesquisa Gallup mostrou que amizades no trabalho dobra a satisfação de seus colaboradores e a empresa recebeu renda.
- A qualidade das amizades - um critério importante para a sensação diária de felicidade. Ela também afeta significativamente o estado de saúde e expectativa de vida.
- As pessoas que têm que trabalhar três ou mais amigos, 46% mais satisfeitos com o seu trabalho e 88% - a vida em geral.
- Amizade - a base de um casamento forte. De acordo com estimativas Gallup, a satisfação global casado 70% dependente da qualidade das relações de amizade com o cônjuge.
- A comunicação com a cabeça é geralmente percebido como algo desagradável, cheio de emoções negativas. No entanto, se a cabeça está em relações amigáveis com os subordinados, ele dobra o nível de satisfação no trabalho.
- "O efeito do cooler": a probabilidade de que você tem que trabalhar amizades tão facilmente estabelecidos, aumentou três vezes, se a organização do espaço que ajuda.
- Os amigos têm um enorme impacto sobre os nossos hábitos. Se o seu amigo é alimentado corretamente, é cinco vezes aumenta a probabilidade de que você também vai cumprir dieta saudável.
8 papéis em termos amigáveis
Sabemos que a pessoa não pode ser um generalista e usa apenas suas maiores forças - talentos. No entanto, continuamos a acreditar que o melhor cada um tem que ser um de uma vida.
Com base em pesquisa realizada pela Gallup, 8 talentos emocionais alocados e 8 respectivos papéis em nossas vidas pode jogar amigos e outros entes queridos e pessoas importantes. Neste vagão não acontece - todos especialmente o "talentoso" apenas em 1-3 papéis.
Esses papéis.
Dostigator (Builder)
Estes são grandes motivadores, que incansavelmente promover você caso completo e mover-se em direção à meta. Eles investem em seu desenvolvimento como muito tempo e esforço, bem como em nós mesmos, ou até mais.
Essas pessoas estão se movendo todos os dias para alguns passos para o sucesso, não importa o quê. No entanto, eles não são seus concorrentes, eles são capazes de ver e apreciar verdadeiramente seus talentos que complementam a sua própria.
Esses amigos são catalisadores para o seu crescimento pessoal e profissional.
Her (Colaborador)
Este é um amigo com quem você tem um monte de interesses comuns, que muitas vezes é a base para relações de amizade. Juntamente com essa pessoa, você pode compartilhar uma paixão por esportes, Política, comida, música, filmes ou livros. O tema geral que você entender um ao outro perfeitamente, para trocar notícias. Muitas vezes, as suas ambições no trabalho e na vida pessoal são muito semelhantes ou mesmo idênticas.
Advogado (Champion)
Seu amigo advogado - seu representante. Este é um homem que sempre estará ao seu lado e no lado dos seus interesses, não importa o que acontece. E mesmo na sua ausência. Geralmente é os amigos com quem você sempre pode falar diretamente - com ela mesma. "Advogados não tolera batota.
Seu sucesso, sua idéia ou seus argumentos, eles serão capazes de transmitir ao maior número possível de pessoas e tornará possível clara e convincente.
Poputchik (Companion)
Este é alguém que estará sempre lá para você, quando e não importa o que acontece. Você pode chamá-lo a qualquer hora do dia, quando algo acontece em sua vida - bom ou mau. Ele virá a você mesmo no fim do mundo, se for necessário. Esta é uma pessoa para quem você é, sem qualquer exagero, disposto a arriscar sua própria vida. E você sabe que isso é mútuo.
Condutor (conector)
Estes são grandes especialistas em construção de "pontes" - laçosPara ajudá-lo a obter o que precisa. Eles podem apresentá-lo a todos. Estas são as pessoas em cujo arsenal é sempre um grande número de convites para almoços e jantares, partidos seculares e apresentações. Às vezes você pensa que sabe tudo sobre. Entre seus amigos é a pessoa a quem você está aplicando em primeiro lugar, quando você precisa de conselhos sobre como encontrar um emprego, a escolha de um médico, uma babá para uma criança, um bom restaurante e as partes do organizador.
Condutor (amplificador)
Estas são pessoas que trazem movimento em sua vida. Com eles há sempre um monte de divertidas e inesperadas incidentes, que você, então não posso falar sem rir. Eles em nenhum momento você sair da melancolia profunda, e mesmo se tudo ao seu redor é ruim, agindo sob o lema "Bem, pelo menos temos uma boa diversão!". Com eles, você sorri mais e rir mais vezes.
Explorador (Mente-abridor)
Estas são as pessoas que criam um amplo espaço para as suas ideias e pensamentos. Parece que com a sua presença eles dão-lhe a coragem de explorar novas idéias, oportunidades, cultura, pessoas, relacionamentos. Eles ajudam você a criar mudanças em sua vida, sabe como fazer as perguntas certas.
Na presença deles, não tem medo de expressar os pensamentos mais loucos e idéias que você ainda não estão prontos para discutir com os outros. Ao lado dessas pessoas que se sentem como expandir seus horizontes como você ficar mais sábio e apenas uma boa pessoa.
Realista (Navigator)
Este é um amigo que pode sempre dar-lhe um bom conselho quando você precisar dele; para o qual você normalmente paga quando você precisa discutir e considerar todos os "prós" e "contras" de uma solução. Em uma situação difícil, ele sempre irá ajudá-lo tanto quanto possível para manter o contato com a realidade e encontrar uma saída.
Se você se sente confuso, você pode seguramente recorrer a um realista - ele vai lhe dizer exatamente quem você realmente é. Realistas são muito bons ajudantes na realização dos objectivos: eles definir a direção, diga-nos o que você quer e ter tempo para anotar idéias.
Perante tudo isto, podemos:
- permitir que seus amigos para jogar o papel mais importante em nossas vidas;
- aprender a construir amizades duradouras, não só na escola, faculdade, família, mas também no local de trabalho;
- equilibrar a sua vida, desenvolvendo conscientemente as relações necessárias para nós.
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