Como executar um curso de formação e começar sobre ele para fazer

20-21 março, Moscou será a sede da primeira conferência sobre educação online EdmarketConf de 2018. Experiência na área de produtos de treinamento irá partilhar as mais famosas marcas educacionais russos. E os leitores Layfhakera hoje receberá conselhos práticos sobre começar seu próprio curso de formação de um dos principais oradores na conferência Alexey Polehina.

Qualquer profissional que tenha alcançado algum sucesso em seu campo, pense sobre como compartilhar seus conhecimentos com os outros, criando seus próprios programas educacionais. Por que não, não é apenas uma ótima maneira propiarit se como um perito, mas também uma oportunidade para capitalizar sobre o seu conhecimento. Eu fiz um guia passo a passo que irá ajudá-lo a iniciar o seu curso de formação a partir do zero.

Escolha um tema

Apesar do fato de que você está bem versado em sua área de competência, não tente fazer um certo currículo universal sobre tudo. Você deve começar com um pequeno programa para iniciantes. Quais são os princípios básicos de sua profissão? Que habilidades deve ter um especialista para se qualificar para, ou mesmo posição stazhorskuyu dzhuniorskuyu em seu campo? Responda a estas perguntas e que dedicam o seu primeiro curso.

Iniciantes em qualquer assunto são menos exigentes, e as chances de sucesso do primeiro programa para esta escolha aumentar muitas vezes. Além disso, começando com o básico em sua área, você deixa uma oportunidade óbvia para o futuro desenvolvimento do seu projeto educacional.

Faça um projecto de programa

Você já pode imaginar o currículo futuro, mas é sempre melhor para formular sua descrição no documento. Comece com os aspectos formais: um nome memorável, um retrato do público-alvo, a duração em horas, apresentação dos peritos do programa.

Se você tem competência e tempo suficiente tentando manter pelo menos um programa executado por conta própria, fazê-lo. Peritos adicionais deve envolver exclusivamente para o estudo dos pontos de estrangulamento, em que você pode não ser forte.

Dê uma breve descrição do programa: que tópicos que serão divulgadas e, mais importante, o que eles haviam ensinado pós-graduação.

Então a coisa mais importante neste documento - descrição estruturada da parte teórica. Comece com clusters, etc. Detalhes descrição para emprego, e em aulas escrever para baixo como muitas das teses sobre um determinado tópico.

A quantidade óptima do programa se parece com isso: 3-5 conjuntos de 2-4 sessões cada. volume óptimo claro entry-level Total - 10-12 sessões para duas horas para questões humanitárias e de uma hora para as ocupações técnicas e matemáticas complexas.

No mesmo documento descrevem separado, como você vê a componente prática do curso. Às vezes é necessário começar desde a primeira aula, e no final - o que poderia ser o resultado final do trabalho do aluno no curso. Por exemplo, a estratégia, a apresentação, design layout, projeto, cálculos analíticos, software e assim por diante. E o resultado já é fixo, você pode tentar espalhar a sua realização sobre os passos na ordem inversa.

Criar uma página de destino

Exatamente neste ponto, vale a pena pensar sobre como fazer página de destino descrevendo todos os benefícios de seu programa de treinamento e começar a recolher aplicações. Você pode dizer que cedo, porque nada além de um documento com a descrição exemplar do programa, nós não. Mas mais informações para avaliar a página e não precisa. E para testar a hipótese se o seu produto educacional será na demanda, é aconselhável antes de gastar um monte de tempo em seu estudo detalhado.

Coloque sua data do curso, a partir de cerca de dois meses a partir da data de publicação do anúncio. Desta vez, você deve ser o suficiente para que ele funcione fora do emprego material.

Desde que você reconhecido perito em seu campo, não vamos dizer-lhe como publicitar o seu curso. Noto apenas uma coisa: a primeira é que você, pessoalmente, ter de lidar com suas vendas do produto. aplicações processos se comunicam pessoalmente com os futuros alunos, pedir-lhes mais perguntas quanto possível. Isso permite que você especifique o retrato de seu público-alvo.

Começar a trabalhar em materiais

Assim, o anúncio é iniciado, as aplicações começaram a chegar - que é hora de materiais do programa. Por padrão, vamos escolher um formato de aprendizagem síncrona - isto é, quando não há uma data de início, há horários, formaram um grupo de treinamento e todos os seus membros estarão assistindo webinars. Este formato é o mais fácil de implementar e fornece motivação adicional dos alunos para aprender.

Como parte do webinar, você pode dizer ao material, com base na apresentação, seja via os shows de demonstração desktop de um reais processos operacionais em serviços e aplicações.

A fim de não perder tempo com webinars para explicar os princípios básicos de trabalhar com as aplicações e serviços, ou para demonstrar a configurações de qualquer coisa, eu sugiro que você gravar um screencast com comentários e oferecê-lo como um material complementar para classes. Mas lembre-se que não é visível no chaves screencast que você pressiona, então tente falar eles ou exibido em forma de texto. Posso recomendar o serviço Camtasia Studio - é um pouco mais do que apenas capturar imagens da tela, mas você precisa e um pouco mais.

Trabalhando em apresentações para aulas, tentar parar-se no desejo de empinar tudo em uma palestra, você sabe sobre o assunto. Este é o erro mais comum!

Lembre-se que a quantidade de informação que você dá aos estudantes não é igual ao volume de informações que aprendem.

Para descobrir quanto tempo você tirar uma lição na apresentação terminou, calcular o tempo com base na relação de "um slide -. 2 minutos" Assim, Palestra em 1 hr figuras deve consistir de 20-25 lâminas. Não se esqueça sobre o tempo para perguntas e conversar com os alunos!

Faça o suporte técnico

um número suficiente de LMS (Learning Management System) existe no mercado que você pode escolher como uma plataforma para o curso. Mas todos eles são de uma forma ou outra necessitar de ajuste, adaptação, integração com outros serviços, desde que você pode fazer sem eles, usar ferramentas familiares. Ela pode ser tão Google DocsE qualquer familiar para você task-manager.

Uma sessão pode incluir um link para um vídeo (ou um link para o próximo webinar), adicional Materiais na forma de apresentações, documentos, testes, a descrição das tarefas práticas questionário recolha de feedback comunicação. Talvez algo mais, mas tudo isso pode ser feito no Google Docs ou Trello cartões e Basecamp. Mantenha-o simples na primeira apresentação estágio de estudo pessoal do aluno.

Você vai precisar de plataforma vebinarnaya. Webinar.ru ou Clickmeeting.com - ambos os serviços estão funcionando bem, escolha qualquer. Se você não está indo para enviar uma carta a cada manual do aluno, você precisa do serviço para o trabalho com listas de discussão. Ele funciona com quase qualquer. Por exemplo, Getresponse.ru com um simples e interface intuitiva para qualquer recém-chegado.

Considere também separadamente se quaisquer serviços seus alunos precisam realizar tarefas práticas. É sempre melhor para aprender no mundo real, não a expor uma teoria no papel.

Agora você está armado com tudo que você precisa e está pronto para a sua primeira lição.

Prepare-se para o webinar

Desde o webinar - é o seu principal ponto de contato com os alunos, tudo tem que ser perfeito.

Preparar-se para sua primeira lição

Parabéns: um grupo de estudantes se reuniram e apenas um par de dias vai passar o seu primeiro webinar. Agora é a hora de enviar estudantes para uma pequena carta de instalação. Nele você pode incluir uma breve descrição do que será sobre o curso, teoria como será baseado e prática, para os alunos familiarizar com os colegas de apoio ao programa. E, no entanto este é um grande momento de verificar com os alunos as suas expectativas do programa. Criar um questionário simples, que incluirá perguntas sobre o propósito de ensinar os alunos, bem como questões gerais que irão ajudá-lo a fazer um retrato de grupo.

As referências à webinar deve enviar um par de horas antes de seu início, e certifique-se de 10-15 minutos antes do seu início. Então você vai garantir o máximo de atendimento. Enviar um link do dia não há nenhum ponto.

retrato

Eu recomendo para obter um HD-câmera e um bom fone de ouvido ou microfone. Não assuma que o seu laptop built-in câmera e microfone irá garantir uma boa qualidade. Se o orçamento permitir, compre uma luz simples - um LED do painel pequena será suficiente.

Monochrome fundo - não é discutido. Mesmo não tente entrar no ar em um fundo de interior home ou prateleira escritório.

quadro

Certifique-se de que a câmera está instalada sobre nível dos olhos. Você pode usar um estande especial para o seu laptop ou apenas sob a base da pilha de revistas ou livros. Tente fazer uma foto com você perto da televisão: entre a sua coroa ea borda superior do quadro deve ser uma pequena diferença. É pequeno! A borda inferior da imagem a ser realizada no meio do peito.

O erro comum a maioria na seleção do quadro: os olhares orador no baixo câmera portátil. Os alunos criaram a sensação de que o alto-falante está pendurado sobre eles, e é evidente que não acrescentam conforto.

teste de comunicações

A pior coisa que pode acontecer - este problemas técnicos não planejadas: a câmera está conectada errado, o microfone não funciona, os alunos não vêem a apresentação, e assim por diante.

Portanto, não seja preguiçoso para testar o link 30-40 minutos antes de a lição de que há tempo para solucionar problemas.

Além disso, verifique a velocidade de conexão. Para manter a apresentação webinar habitual deve estar no nível de 2-3 Mb / s. Se você planeja fazer uma demonstração do desktop, em seguida, 4-5 Mb / s. Também eu recomendo para o webinar para se conectar à Internet via cabo. Isto lhe dará estabilidade garantias adicionais.

manutenção webinar

Se você não tem experiência em webinars condutores, em primeiro lugar você pode parecer estranho falar com o monitor em uma sala vazia. No entanto, lembre-se que você não está sozinho. Pode sentir a presença de estudantes. Pergunte-lhes perguntas, brincando, pedir no início da classe não é tímido e mais para expressar emoções no chat.

Do que você precisa tanto quanto possível olhar para a câmera ao fazer exercícios. Além disso, tente evitar pausas, o tempo todo dizendo algo, mesmo se você apenas comentário sobre o que está acontecendo na tela como letspleyschik. E não hesite em entrar em contato com os alunos pelo nome, eles like it!

comunidade manter

Para ter os seus alunos uma boa impressão de tempo conectada, necessidade de se preocupar com o que você vai ocupar a sua atenção fora da sala de aula. Criar um grupo privado no Facebook, adicionar a todos os alunos e participantes no processo com você. Mas não espere que a gestão caótica do grupo dará resultados.

Planejar o plano de conteúdo para o seu condomínio fechado.

Que você pode incluir: um lembrete das lições, artigos temáticos para as aulas, provocações sobre as discussões e assim por diante. Tente realizar concursos no grupo, ele sempre dá um impulso adicional. Um começo deve sempre com amor: Conte-nos um pouco sobre você e pedir para fazer a mesma coisa seus alunos.

Quando você tem um conjunto estável lugar para o conjunto e você tem que relógio não é para um, mas por vários grupos no Facebook, começar a usar os serviços de postagem adiada. Você armazená-los em seus materiais de conteúdo planejam, especifique a data desejada de publicação e não estão mais preocupados com os materiais de seu grupo fechado. Muito conveniente! Para começar, você pode usar um simples e conveniente serviço Kuku.io, você deve ter o suficiente de sua capacidade livre pela primeira vez.

Prepare tarefas práticas

Nenhum do programa de treinamento não pode fazer sem a componente prática. Pense e descrever cada trabalho prático. Começamos com uma descrição da finalidade e habilidade que trabalhou através da atribuição. Em seguida, descrevem em linguagem simples a essência do trabalho e a execução do algoritmo. O detalhe será descrita passos concretos para alcançar a meta, melhor. Certifique-se de adicionar o exemplo de atribuição do comentário.

Não é necessário tentar vincular a cada classe uma tarefa prática, mas quanto mais eles vão saber melhor. Ao mesmo tempo cada tarefa não deve tomar uma mais estudantes despreparados do que 1-3 horas.

A taxa de resposta para as tarefas práticas dos alunos é fundamental. estudante Optimal tempo de espera - 1-2 dias, então ele quer começa a ficar nervoso interesse ou perder no trabalho e todo o treinamento. Portanto, assim que você sentir que você não pode fornecer o feedback velocidade requerida diretamente envolvidos no processo de assistentes.

Fornecer um projeto de graduação

Tese de projeto - é uma boa oportunidade para cada aluno para resumir aprender, fazer perguntas sobre o passado, para corrigir a experiência e pôr fim à aprendizagem. Portanto, não negligencie a etapa de escrever um diploma, dar ao estudante a oportunidade de sentir o significado do momento.

Atribuição de um projeto de graduação pode ser uma preparação de uma espécie de compilação do trabalho realizado no âmbito da formação para o trabalho ou trabalho completo em um novo projeto sob a orientação de um mentor. Alunos com menos motivação pode escolher uma primeira forma simples, e caras assíduos vai fazer uma escolha em favor de um novo projecto integrado.

Graduação perante a comissão, embora o tempo emocionante, mas ele é lembrado como algo positivo.

Dê a cada aluno a oportunidade de defender os seus empregos. Convide seus colegas para proteger, ele vai dar eventos significativos.

os alunos também será interessante para visitar a parte de trás do webinar - é também uma experiência adicional que pode vir a calhar.

Lembre-se o seu "advogado"

Em qualquer grupo há sempre particularmente envolvidos no processo educacional dos alunos. Experimente fazer amigos com eles. No caso do sucesso de seu programa de treinamento, você pode convidá-los para participar de futuros conjuntos como mentores para os novos alunos. Eles também podem ajudá-lo com questões de rotina de apoio ao programa. Este é um excelente exemplo de uma win-win-relações.

Além disso, criar e manter uma comunidade de seus ex-alunos. Afinal, eles se comprometem a boa reputação de seu programa de treinamento.

Mesmo que o seu curso acontece totalmente on-line e os alunos vivem em cidades diferentes, encontrar uma oportunidade de manter o rosto regular para reuniões presenciais. Esta é uma ferramenta muito boa para se manter em forma sua comunidade de graduados.

o que vem depois

Estou certo de que você trata seu projeto a sério e, logo que a idéia foi formulada, construção tempo passou plano de negócios. Se não, fazê-lo agora. Este não é um grande negócio. Anote nos períodos de gastos planejados separadamente, e depois tentar adivinhar qual é a parte rentável para todos os seus negócios faz sentido.

Se você faz este exercício de forma honesta e incluem lado da despesa, não só os custos directos dos serviços, marketing e taxas especialistas, mas também o custo de seu tempo mantendo o projeto e os impostos, é provável que você não vai se deliciar grandemente lucros. Mas não se preocupe. Lucro se torna mais perceptível quando o projeto começa a crescer, e parte do custo começa a se dividir entre os diferentes grupos.

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Se depois de ler este artigo, você decidir que quer fazer seu próprio produto educacional, então você deve visitar EdmarketConf de 2018Que será realizada de 20 e 21 de Abril, em Moscovo. Esta conferência sobre educação online, onde os gestores de topo das empresas de educação que conduzem irá dizer-lhe como ardósia limpa para criar cursos educativos, mercado e vendê-los. Venha para uma conferência em Technopark "Skolkovo" ou vê-lo online.

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