Liderança: lições de um líder eficaz - curso gratuito da 4brain, treinamento 30 dias, Data: 4 de dezembro de 2023.

Miscelânea / by admin / December 08, 2023

A história é feita por pessoas. Ainda mais – as pessoas são história. Quase todas as pessoas conhecem os nomes de Napoleão Bonaparte e Winston Churchill, Pelé e Diego Armando Maradona, Marilyn Monroe e John Lennon. Todos eles, apesar da absoluta dissimilaridade de suas ocupações, têm uma coisa em comum: essas pessoas, é claro, podem ser caracterizadas pela palavra “líder”. A capacidade de cativar as pessoas, de fazer da sua ideia a ideia de centenas de milhares de outras, de realizar sozinho o que era considerado inatingível vale muito.

Com base numa análise das vidas de muitas figuras proeminentes do passado e do presente, a ciência moderna (psicologia da liderança, sociologia, gestão, ciência política) tenta desenvolver uma quintessência única de qualidades e habilidades de liderança para ajudar uma pessoa a realizar seu potencial e ser realizado na vida. O treinamento de desenvolvimento de liderança é muito procurado; muitas empresas procuram constantemente os serviços de diversas escolas de liderança.

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Preparamos informações sobre as teorias e estilos básicos de liderança, tomada de decisão, responsabilidade, proatividade, auto-organização, comunicação eficaz, trabalho em equipe, desenvolvimento do potencial de liderança geralmente. Você aprenderá sobre todos os itens acima nas lições deste treinamento.

De acordo com uma definição, liderança é um processo de influência social no qual uma pessoa pode contar com a ajuda e o apoio de outras pessoas para realizar tarefas comuns. Para estudar esta influência, é muito importante o fenómeno do líder como indivíduo com um conjunto de qualidades e competências únicas de liderança.

Muitos exemplos da vida de pessoas famosas (você lerá sobre eles a seguir) comprovam que quase qualquer pessoa, com certa dedicação e esforço, pode desenvolver habilidades de liderança. Por que isso é necessário? Nosso mundo é um sistema social complexo que consiste em muitos subsistemas, que, na verdade, são as esferas da vida de qualquer pessoa. Cada uma dessas áreas tem seus próprios líderes e seguidores, sua própria hierarquia. Este princípio aplica-se sempre que mais de uma pessoa esteja presente ao mesmo tempo, seja no trabalho ou em reuniões de amigos.

Portanto, o desenvolvimento de qualidades e habilidades de liderança é necessário para aqueles que desejam o máximo controle e assuma a responsabilidade pelos acontecimentos em sua vida, e não apenas siga o fluxo, mas seja um líder para amigos ou colegas. O sucesso está frequentemente associado aos líderes. Quem não quer ter sucesso hoje? Ao mesmo tempo, não devemos esquecer que o principal não é a busca formal do status de líder, mas o desenvolvimento de talentos e habilidades, que será o primeiro passo para o autoaperfeiçoamento.

O treinamento de liderança publicado neste site é uma espécie de guia metodológico dos métodos e princípios básicos autodesenvolvimento das qualidades e habilidades de um líder com referência a recomendações teóricas e conselhos práticos dos principais autores e publicações científicas neste direção. Cada lição corresponde a questões atuais e contém informações destinadas a ajudar na resolução das questões levantadas.

Aulas online sobre como desenvolver qualidades e habilidades de liderança

Ao iniciar o trabalho, é importante entender que é difícil levar em consideração as necessidades individuais de cada pessoa que tem interesse em treinar, por isso cabe a você determinar o que é útil e necessário para você. Isso é conveniente de fazer em nosso curso de autoconhecimento. Se você deseja iniciar um curso teórico sobre liderança, ele consiste em 5 aulas:

Lição 1. Teorias e estilos de liderança
A liderança é um fenômeno social, cujo estudo tem interessado muitos cientistas de diferentes épocas históricas, desde a antiguidade até os dias atuais. A relevância do estudo desta questão tem levado ao surgimento de diferentes abordagens e interpretações para a compreensão deste fenômeno. As teorias de liderança mais populares são desenvolvidas no âmbito da psicologia política, que estuda a liderança política. Gradualmente, a liderança política tornou-se objeto de análise detalhada na ciência política, onde muitos estudos científicos estão relacionados especificamente a este tema.

Lição 2. Qualidades de caráter de líder
Diferentes épocas culturais e históricas, um conjunto de condições políticas, económicas, sociais e padrões de vida da sociedade implicam a presença de líderes com diversas qualidades de caráter suficientes para resolver problemas urgentes nas atividades de um grupo, classe, organizações. A demanda por essas pessoas em nossa época é especialmente grande e, portanto, a oferta está crescendo. Daí decorre o desenvolvimento de uma luta pelo lugar de líder, que só pode ser ocupado e mantido por aqueles que possuem certas qualidades de liderança.

Lição 3. Habilidades de líder
A liderança é determinada não apenas por traços de caráter, mas também por competências e habilidades que podem ser aprendidas. Ao desenvolver essas competências e habilidades de forma abrangente, você pode alcançar bons resultados. Essas habilidades determinam a capacidade de uma pessoa compreender corretamente situações complexas, tomar boas decisões e atingir metas sozinha ou em equipe. Ser líder é desenvolver-se de forma sistemática, dominar novas técnicas, métodos de gestão do tempo e organização das atividades da sua equipe, e aprender coisas novas incansavelmente.

Lição 4. Liderança e Comunicação
A capacidade de interagir eficazmente com as pessoas (colegas, subordinados, chefes) é a ferramenta mais valiosa de um verdadeiro líder, que estará sempre em demanda em qualquer ambiente profissional. Gestão e liderança bem-sucedidas envolvem o uso de muitas técnicas e conhecimentos. Por exemplo, na gestão são os fundamentos do planejamento, a atração de inovações tecnológicas, a possibilidade de delegação, o conhecimento dos fundamentos do marketing. Mas o elo de ligação na liderança social e ao mesmo tempo a chave para o sucesso, como afirma a psicologia, é a comunicação. Independentemente do ramo de atividade, seja esporte coletivo, empresarial ou político, pessoas com capacidade de comunicação desenvolvida sempre se tornaram as melhores. Já mencionamos essas habilidades em lições anteriores e agora iremos examiná-las com mais detalhes.

Lição 5. Líder e trabalho em equipe
A lição anterior identificou o papel da comunicação no processo de estabelecimento de uma interação eficaz com as pessoas. Agora veremos outras habilidades necessárias para trabalhar com sucesso em equipe e conheceremos recomendações para organizar a vida em grupo. Hoje, em vários ramos de atividade: desde trabalhar numa grande empresa até desenvolver o seu próprio negócio, a capacidade de unir uma equipe formada, às vezes, por pessoas muito diferentes e alcançar com isso indicadores de alto desempenho é um atributo integral líder. É por isso que muitos centros de formação oferecem actualmente a clientes formação destinada a ajudar os participantes em actividades colectivas. aulas para desenvolver a capacidade de trabalhar de forma coordenada e harmoniosa, aumentar o espírito de equipa e familiarizar-se com métodos de resolução de conflitos. A base dessas aulas são jogos de RPG e treinamento em grupo. Como é difícil alcançar individualmente os mesmos resultados que durante o treinamento em equipe, esta lição não conterá exercícios práticos exercícios, nos concentraremos apenas em recomendações relativas a alguns princípios importantes para organizar um trabalho eficaz equipes.