Workshop sobre gestão de pessoal operacional no âmbito da legislação

Miscelânea / by admin / December 06, 2023

click fraud protection

Você vai aprender:
organizar corretamente os testes ao contratar e demitir com base em resultados de testes insatisfatórios;
cancelar o contrato de trabalho;
registrar corretamente o trabalho adicional (trabalho a tempo parcial, trabalho a tempo parcial);
ser contratado para trabalhar em dia de folga ou feriado não laboral;
determinar a prioridade de concessão de férias na elaboração do cronograma de férias;
enviar uma revisão de férias;
demitir funcionários por diversos motivos, incl. por ações culpadas.

Professor prático, especialista certificado na área de gestão de pessoal, membro do Sindicato Nacional de Oficiais de Pessoal da Rússia, autor de inúmeras publicações sobre o assunto gestão de pessoal, legislação trabalhista e gestão de registros de pessoal (inclusive nas revistas “Personnel Business”, “Labor Safety”, etc., nos portais “Consultant +”, Superjob.ru e etc.); Candidato em Ciências Jurídicas, consultor de gestão de RH.

“Se uma pessoa gasta dinheiro em conhecimento, ninguém vai tirar isso dela. O melhor investimento é em conhecimento.” Benjamin Franklin

instagram viewer

Lidera a comunidade de ouvintes e graduados – Clube de RH “Especialista”:
Olga Yurievna se formou em:
Experiência profissional (docência, gestão de pessoas) – mais de 30 anos.
Diretor de RH em empresas de comércio, produção e serviços com funções em todas as principais áreas atividades do serviço de pessoal (gestão de serviços de pessoal, consultoria, coaching, conflitos trabalhistas, etc.) – mais de 10 anos.
Professor de formação profissional superior e complementar – mais de 20 anos.
Cursos ministrados nas seguintes áreas:
Olga Yuryevna é desenvolvedora de muitos cursos e seminários proprietários.
Ao longo dos 10 anos de trabalho no Centro, Olga Yuryevna treinou mais de 7.500 pessoas.
Uma combinação única do mais alto profissionalismo, simpatia sincera e charme pessoal - tudo isso espera por você nas aulas de Olga Yuryevna!

Módulo 1. O que um gestor deve prestar atenção ao contratar um funcionário e ao alterar os termos de um contrato de trabalho (4 ac. h.)
Módulo 2. Quais regras um gerente deve seguir ao conceder licença a um funcionário (2 ac. h.)
Módulo 3. O que um gestor deve prestar atenção ao demitir um funcionário (2 ac. h.)