SKOLKOVO MBA Executivo - curso RUB 9.315.000. da SKOLKOVO School of Management, treinamento 18 meses, Data: 22 de maio de 2024.

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Módulo 1

Estratégia competitiva e análise do setor

O objetivo do módulo é apresentar conceitos básicos, teorias e estruturas que podem ser usadas usado para analisar o ambiente competitivo e determinar as fontes de formação de competitividade sustentável benefícios. O curso estabelece as bases para futuros módulos do programa de MBA Executivo, vinculando todas as áreas funcionais de um negócio à estratégia organizacional.

Módulo 2

Liderança

O módulo foi projetado para permitir que os alunos aproveitem e sintetizem suas experiências de vidas passadas, situação presente e aspirações futuras. O curso envolve a participação ativa no processo criativo e desenvolve em cada aluno a capacidade de compreender e desempenhar com responsabilidade as funções básicas de liderança.

*Módulo presencial

Módulo 3

Análise financeira e contabilidade gerencial

O módulo fornece uma visão geral das duas principais áreas da contabilidade financeira: contabilidade e gestão. A contabilidade financeira concentra-se nas demonstrações financeiras (balanço, demonstração de resultados e demonstração de fluxo de caixa), que é usada para comunicação com investidores e credores externos empresas. A contabilidade gerencial envolve o uso de relatórios quantitativos que são usados ​​dentro de uma empresa para tomar decisões estratégicas do dia a dia e de longo prazo.

Módulo 4

Finanças corporativas

O módulo é dedicado ao nível estratégico de gestão financeira. O conhecimento adquirido pode ser utilizado para formular uma estratégia financeira sustentável para a empresa e tomar decisões estratégicas. Assim, o curso “Finanças Corporativas” permite aos participantes formar a parte financeira um business case fundamentado que corresponda aos objetivos estratégicos e apresentá-lo à administração um plano de negócios atraente.

Módulo 5

Gestão de operações em um contexto digital

As operações e a inovação ajudaram muitas grandes empresas, como Aldi, Amazon, Ritz-Carlton, Porsche, Toyota ou Zara, a alcançar o sucesso. Além disso, dado o exigente mercado global de hoje, as empresas devem procurar formas de criar uma vantagem competitiva através da melhoria das operações e dos serviços. Os objetivos do curso são examinar os principais aspectos do sistema operacional de uma empresa e obter uma compreensão profunda das principais variáveis, conceitos e ferramentas para avaliar, gerenciar e melhorar esses sistemas.

Módulo 6

Marketing Estratégico

O módulo foi projetado para ajudar os alunos a estruturar seu pensamento ao considerar um problema de marketing de uma perspectiva estratégica.

A prioridade do módulo é examinar as decisões e dilemas estratégicos de marketing, concentrando-se nas principais escolhas que os gerentes fazem no decorrer da análise de clientes e mercados, avaliando concorrentes existentes e potenciais e recursos de gerenciamento para alcançar o desejado metas.

Módulo 7

Comportamento Organizacional e Gestão de Recursos Humanos

Durante o módulo, os alunos se concentrarão na gestão estratégica de recursos humanos. Em particular, será considerado o problema do “talento”: como encontrar, desenvolver, reter, motivar e unir as melhores pessoas. O objetivo do módulo não é explorar as funções de um gestor de RH, mas compreender o que se pode esperar de uma equipa de RH eficaz.

Módulo 8

Técnicas para conduzir negociações difíceis

Durante o módulo, os alunos exploram não apenas a importância do fator humano, mas também as principais ferramentas e métodos de monitoramento e gerenciamento de processos de negociação complexos. Os alunos serão capazes de melhorar seu próprio estilo de negociação e desenvolver uma estratégia de negociação pessoal.

Módulo 9

Comunicação empresarial para executivos

Em condições turbulentas, as comunicações diretas e claras tornam-se especialmente importantes. O módulo foi concebido para ter em conta as novas realidades que as empresas enfrentam em 2022 e ajudará os alunos a desenvolver as suas abordagens pessoais para comunicações eficazes numa era de incerteza.

Módulo 10

Transformação digital

O módulo ajudará os alunos a desenvolver competências estratégicas para projetar, lançar e implementar iniciativas de transformação digital em organizações existentes. Os alunos aprenderão os principais conceitos, modelos e ferramentas necessárias para desenvolver modelos de negócios digitais; aprenda como a digitalização está mudando os modelos organizacionais existentes em vários setores, estude principais tendências tecnológicas e principais mudanças na arquitetura tecnológica da empresa, que chamar.

Módulo 11

Teoria da decisão

A incerteza e a complexidade da realidade empresarial dificultam a tomada de muitas decisões, principalmente aquelas relacionadas a novos produtos e iniciativas ousadas. Na era do big data e da análise, muitas organizações estão sob pressão crescente para utilizar grandes quantidades de informações. O objetivo do módulo é garantir a integração do pensamento analítico na cultura de gestão para melhorar atendimento ao cliente de qualidade, melhor gerenciamento de risco, aumento de receita e produtividade. No final do módulo, os alunos dominarão os princípios da análise de dados e serão capazes de aplicá-los na prática no processo de tomada de decisão.

Módulo 12

Empreendedorismo

Como parte do módulo, os alunos dominarão os seguintes tópicos:

Mercado e ideia, mercados internacionais
Clientes, comportamento do consumidor
Estratégia de produto e modelo de negócios
Modelo financeiro do projeto, financiamento de risco

Módulo 13-14

Módulos internacionais

Devido à situação internacional e epidemiológica, as orientações dos módulos internacionais podem ser ajustadas. Por favor, verifique com os consultores do programa as possíveis direções atuais.

Exemplos de módulos internacionais concluídos no programa de MBA Executivo:

Dubai, Emirados Árabes Unidos

Durante o módulo, os alunos interagiram com fundos de investimento, aceleradoras de startups, empreendedores e corporações, ativamente desenvolvendo em Dubai, durante o qual estudaram profundamente os objetivos de suas solicitações, fortaleceram seus conhecimentos e refletiram sobre a experiência adquirida próprio negócio.

Telavive, Israel

O curso oferece aos alunos a oportunidade de explorar a inovação de ponta e o pensamento empreendedor. Como parte do módulo presencial em Israel, os alunos visitaram empresas inovadoras, conversaram com empreendedores, especialistas e profissionais de inovação para obter uma compreensão abrangente de tendências, cultura, práticas e inovação ecossistema de Israel.

O principal objetivo do módulo é aprender a compreender as necessidades do cliente e ser capaz de criar produtos e serviços através da análise do cliente e da determinação do seu segmento-alvo.

*Módulos no local

Módulo 15

Eletivas

As disciplinas eletivas permitem que o programa seja flexível e atenda às necessidades específicas dos alunos.

Os alunos têm à sua escolha 2 cursos, os tópicos podem ser alterados e complementados:

Estratégia pessoal
CDTO – Estratégia de produto da empresa no mundo digital
Organização centrada no cliente, experiência do cliente e design de serviço
Construindo comunicações eficazes em tempos de turbulência
Poder e influência nas organizações
Estratégia: novos horizontes e gestão de riscos
O método de design de Stanford: pensamento inovador, culturas corporativas e o futuro das organizações

Módulo 16

Macroeconomia e tendências globais de negócios

O objetivo deste curso é ampliar a compreensão complexa dos processos fundamentais que determinam o desenvolvimento da economia e da sociedade mundial, bem como dominar métodos de identificação e interpretação de transformações significativas na estrutura econômica e social para a posterior construção de soluções eficazes estratégias.

Tópicos chave:

Características distintivas dos mercados emergentes
Cadeias de abastecimento no contexto das transformações geoeconómicas
Processos etnoculturais e seu impacto na economia
Tendências globais na economia e na sociedade: economia mundial
Rússia: realidades do futuro próximo
Tendências globais na economia e na sociedade: antropologia económica

Módulo 17

Acompanhamento do projeto

Criação e implementação de soluções inovadoras através do módulo Empreendedorismo e internacional presencial módulos: desenvolvimento de hipóteses, tarefas de estudo nas regiões, construção de trilha de projeto, testes de mercado. A trilha de projetos é uma oportunidade para desenvolver projetos de negócios em um ambiente seguro com o envolvimento de expertise global.