Gestão de RH baseada em dados: como usar análises de RH - curso RUB 32.000. de HSE, treinamento de 2 dias, Data: 16 de setembro de 2023.
Miscelânea / / December 05, 2023
Em 2 dias do curso intensivo em tempo integral “Gerenciamento de recursos humanos baseado em dados: como usar análises de RH”, você aprenderá sobre os principais aspectos da análise de RH e ferramentas modernas de análise de dados em gestão de pessoas, permitindo aos alunos formular uma estratégia para o desenvolvimento desta área na empresa e adquirir competências práticas na utilização de ferramentas analíticas na resolução de problemas específicos. Tarefas de RH.
Os tópicos do curso intensivo incluem a exploração dos recursos de análise de RH, a revisão da aplicação dos principais Métricas de RH em processos básicos de RH, ganhando habilidades na criação de relatórios interativos usando Poder bi.
Benefícios do programa
01
O curso intensivo em tempo integral é implementado com a participação de professores com experiência prática na área de análise de RH
02
O curso é ministrado em formato intensivo de dois dias, o que permitirá que você se aprofunde no tema análise de RH.
03
Aprendendo apenas através da prática. Obtenção de conhecimentos e habilidades não apenas teóricos, mas também aplicáveis na prática
04
Networking: contatos úteis para negócios e desenvolvimento de carreira
Participar do curso intensivo em tempo integral “Gestão de RH baseada em dados: como usar análises de RH”
01
Deixe um pedido no site
02
Assine o contrato e pague pelo treinamento
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Venha para o curso presencial em: Níjni Novgorod, st. Rodionova 136, desligado. 205
Resultados de aprendizagem
Como resultado do treinamento você será capaz de:
APLICAR EM AÇÃO
novas competências de um gerente de RH que permitirão que você se torne um especialista procurado
USO NO TRABALHO
Ferramentas analíticas de RH para prever os processos de seleção, adaptação e motivação de pessoal
AUMENTAR A EFICIÊNCIA
Processos de RH na sua empresa
Aprenda a compreender a “linguagem” dos números, determine as relações entre os processos de RH, gerencie a lealdade e o engajamento dos funcionários, tome decisões de gestão com base em dados analíticos
Formato de treinamento
- Duração total em horas
16 horas - Condições de admissão
Estão inscritos no programa estudantes com ensino superior, ensino secundário profissional ou que frequentem o ensino superior. - Formato de treinamento
Tempo total - Composição do grupo
Tamanho padrão do grupo 12 pessoas - Idioma das instruções
russo - Número de horas de aula
16 horas - Trabalho final
Tarefa individual - Horário de aula
Sábado e Domingo das 10h00 às 17h00 - Localização
G. Níjni Novgorod, st. Rodionova, 136
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cursoEscola Superior de Economia da National Research University: Professor Associado do Departamento de Psicologia Organizacional, Candidato em Ciências Psicológicas, Psicólogo Líder das Ferrovias Russas – Medicina
Introdução à análise de RH 2 partes da aula.
– Melhores práticas de análise de RH em empresas russas e estrangeiras
– As principais tarefas da análise de RH da empresa
– Determinar o nível de desenvolvimento da análise de RH na sua empresa e desenvolver um plano para implementar a gestão de RH com base em dados de RH
Métricas para gestão de processos de RH 4 auditórios.
– Estrutura de motivação
– Funil de recrutamento e avaliação da eficácia do recrutamento
– Índice de Lealdade (ENPS) e engajamento dos funcionários
– Análise de cases sobre criação, cálculo, seleção de métricas de RH para os processos de busca de candidatos para trabalhar na empresa, adaptação, treinamento de colaboradores, aumentando sua satisfação, envolvimento e motivação
Fundamentos da análise de dados de RH 4 horas teóricas.
– Princípios básicos de análise estatística
– Regras de decisão estatística
– Tarefas práticas para avaliar a eficácia dos programas de formação de colaboradores implementados, o nível de motivação nos diferentes departamentos da empresa, a relação dos vários indicadores de RH com os resultados de desempenho
Estruturação e visualização dos resultados da análise de RH 4 horas letivas.
– Dados de RH: fontes, tipos, métodos de estruturação
– Visualização de dados: de gráficos e tabelas a dashboards
– Desenvolvimento de relatório interativo de RH utilizando Power bi
Endereço
Níjni Novgorod, st. Rodionova, casa 136, escritório 205, 206
Gorkovskaia