“Tecnologias modernas em gestão de pessoal” - curso 54.000 rublos. da MSU, treinando 8 semanas. (2 meses), Data: 2 de dezembro de 2023.

O objetivo do programa o treinamento avançado “Tecnologias modernas em gestão de pessoal” visa desenvolver o conhecimento dos alunos sobre as mais recentes abordagens, ferramentas e métodos de gestão de pessoal na organização. O programa visa atender às necessidades educacionais e profissionais, ao desenvolvimento profissional dos alunos, garantindo conformidade das suas qualificações com a evolução das condições da atividade profissional, aquisição e desenvolvimento de competências-chave no domínio da gestão funcionários.

O conteúdo do programa “Tecnologias modernas em gestão de pessoas” leva em consideração as características do padrão profissional “Especialista em Gestão de Recursos Humanos” e os requisitos de qualificação nele especificados para conhecimentos e habilidades profissionais necessários ao desempenho eficaz das funções oficiais de especialistas e gerentes.

Como parte do programa, os alunos aprenderão sobre:

• o procedimento para determinar as necessidades futuras e atuais de pessoal;
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• mecanismo e métodos de gestão estratégica de pessoal;
• fontes de pessoal para a organização;
• tecnologias e métodos específicos de busca, atração, recrutamento e seleção de pessoal;
• sistemas, métodos e formas de incentivos materiais e imateriais ao pessoal;
• tecnologias e métodos para determinar conhecimentos, habilidades e competências profissionais;
• tecnologias e métodos de avaliação de qualidades e características pessoais;
• tecnologias, ferramentas e métodos de ensino moderno interativo e à distância e desenvolvimento de pessoal;
• métodos de adaptação de pessoal, algoritmos para desenvolvimento de programas de adaptação;
• modelos de carreiras empresariais modernas, características do sistema de gestão de carreiras em organizações modernas;
• abordagens e métodos para formar uma reserva de pessoal.

Como resultado do treinamento, os alunos aprenderão:

• aplicar métodos estratégicos de gestão de pessoas;
• coletar, analisar e estruturar informações sobre as peculiaridades da organização do trabalho nos diversos áreas de produção e locais de trabalho específicos, levando em consideração metas, objetivos, planos e estrutura organizações;
• formular requisitos para um cargo vago (profissão, especialidade) e determinar critérios de recrutamento; aplicar tecnologias e métodos de busca, atração, seleção e seleção de candidatos para cargos vagos (profissões, especialidades) de acordo com suas especificidades;
• aplicar tecnologias e métodos de busca, atração, seleção e seleção de candidatos para cargos vagos (profissões, especialidades) de acordo com suas especificidades;
• utilizar motores de busca e recursos de informação na área de provisão de pessoal, principais produtos na área de digitalização da seleção de pessoal;
• estabelecer parâmetros e critérios para avaliação de pessoal. Determinar e aplicar ferramentas e métodos para realizar avaliação de pessoal;
• aplicar tecnologias e métodos para o desenvolvimento de pessoal e construção de carreira profissional. Organizar eventos de treinamento;
• desenvolver uma política corporativa no domínio da motivação e remuneração do pessoal.

Como resultado da conclusão do programa, os alunos poderão formar ou desenvolver suas habilidades nas seguintes áreas:

• descrição formalizada dos processos de negócios da organização;
• realização de provas de seleção de candidatos a vagas;
• organizar a avaliação das competências do pessoal;
• desenvolver planos e programas para treinamento de pessoal;
• organizar procedimentos de adaptação para novos funcionários na organização.

As palestras e aulas práticas do programa são ministradas por professores e professores do Departamento de Gestão de Pessoas da Faculdade de Administração Pública da Universidade Estadual de Moscou.

Com base nos resultados do treinamento bem-sucedido e da certificação final, realizada na forma de teste, é emitido um certificado de treinamento avançado no formato padrão estabelecido na Universidade Estadual de Moscou.

CONTATOS

Vice-Reitor do Segundo Ensino Superior e Complementar
Bogdanov Sergei Viktorovich
E-mail: [email protected]

Gerenciador de programa
Pugachev Vasily Pavlovich
Tel.: +7 (495) 939-17-23
E-mail: [email protected]
Gabinete E-702