“Regulação jurídica das relações no domínio do trabalho e da gestão de pessoal” - curso 60.000 rublos. da MSU, treinando 6 semanas. (1,5 meses), Data: 2 de dezembro de 2023.

Tópico 1. Princípios básicos e fontes do direito do trabalho
Características gerais do direito do trabalho. Assunto, método e sistema do direito do trabalho. O lugar do direito do trabalho no sistema do direito russo e sua delimitação de ramos do direito relacionados. Conceito, sistema e tipos de fontes do direito do trabalho. Efeitos das normas da legislação trabalhista e de outros atos jurídicos normativos que contenham normas do direito do trabalho no tempo, no espaço e entre um círculo de pessoas. Unidade e diferenciação da regulação jurídica do trabalho e da relação entre normas gerais e especiais. Fontes de regulamentação jurídica internacional do trabalho.
Tópico 2. Fontes locais de legislação trabalhista
O conceito e os tipos de regulamentações locais como fontes do direito do trabalho. Estrutura e conteúdo dos documentos locais. Procedimentos para desenvolvimento e adoção, alcance das fontes locais de legislação trabalhista.
Tópico 3. Mercado de trabalho e regulamentação legal do emprego e promoção do emprego
Conceito e formas de emprego. Organização legal do emprego na Federação Russa. Formação profissional, formação avançada e reconversão dos cidadãos na direção dos serviços de emprego.
Tópico 4. Parceria social na esfera do trabalho. Acordos e acordos coletivos
O conceito de parceria social no domínio do trabalho e outras relações diretamente relacionadas, suas características e princípios básicos. Representação dos interesses dos empregados e empregadores. Órgãos de parceria social. Negociações coletivas e resolução de divergências durante as negociações. Acordos e acordos coletivos.
Tópico 5. Contrato de trabalho: conceito, conteúdo, celebração, alteração e rescisão
O conceito e o significado de um contrato de trabalho. Conteúdo do contrato de trabalho. Procedimento geral para celebração de contrato de trabalho. Certos tipos de contratos de trabalho. Alteração do contrato de trabalho. Regulamentação legal da rescisão do contrato de trabalho. Indenização. Emissão de carteira de trabalho e cópias dos documentos relativos ao trabalho no momento da rescisão do contrato de trabalho.
Tópico 6. Tempo de trabalho
Conceito e regulamentação legal do tempo de trabalho. Seus tipos. Trabalhar fora do horário estabelecido. Horário de trabalho e gravação.
Tópico 7. Hora de relaxar
Conceito e tipos de tempo de descanso. Breve descanso. Férias anuais remuneradas. O procedimento para concessão de férias. Sair sem remuneração.
Tópico 8. Regulamentação legal de remuneração e normas trabalhistas
O conceito de salário. Garantias estatais de salários. Sistema tarifário de remuneração. Formas e sistemas de salários e incentivos trabalhistas.
Pagamento em condições especiais e em caso de desvio das condições normais de trabalho. Cálculo dos salários médios. Racionamento de mão de obra.
Tópico 9. Garantias e compensações O conceito de garantias e compensações na esfera trabalhista. Garantias para encaminhamento
funcionários em viagens de negócios e mudança para trabalhar em outra área. Garantias e compensações aos empregados no exercício de funções estatais ou públicas. Garantias e indemnizações aos trabalhadores que combinam trabalho com formação. Outros tipos de garantias e compensações.
Tópico 10. Questões jurídicas de proteção trabalhista
Gestão estatal da proteção do trabalho. Direitos e obrigações das partes nas relações laborais no domínio da protecção do trabalho. Garantias do direito dos trabalhadores de trabalhar em condições que atendam aos requisitos de proteção trabalhista. Investigação e registro de acidentes.
Tópico 11. Disciplina trabalhista e responsabilidade disciplinar
Disciplina de trabalho e métodos para garanti-la. Regulamentação legal das normas trabalhistas internas. Incentivar os funcionários. Ofensa disciplinar e responsabilidade disciplinar.
Tópico 12. Responsabilidade material das partes no contrato de trabalho
O conceito e as condições para a ocorrência de responsabilidade financeira. Responsabilidade financeira do empregador para com o empregado. Responsabilidade material do empregado.
Tópico 13. Política social e pagamentos sociais na organização
Treinamento profissional. Treinamento. Acordo estudantil. Certificação de trabalhadores. O sistema de benefícios sociais na organização e o regime jurídico para a sua implementação
Tópico 14. Proteção dos direitos trabalhistas. Supervisão e controle na esfera trabalhista
O conceito e métodos de proteção dos direitos trabalhistas dos trabalhadores. Supervisão e controle estatal sobre o cumprimento da legislação trabalhista e demais atos normativos trabalhistas. Proteção dos direitos dos trabalhadores pelos sindicatos. Legítima defesa dos empregados de seus direitos trabalhistas.
Tópico 15. Peculiaridades da regulamentação trabalhista de certas categorias de trabalhadores Peculiaridades da regulamentação legal do trabalho de mulheres e pessoas com família responsabilidades, menores, trabalhadores a tempo parcial, chefes de organizações, trabalhadores no domicílio que trabalham no Extremo Norte e áreas equivalentes localidades
Tópico 16. Problemas práticos de consideração e resolução de conflitos trabalhistas individuais e coletivos
Características gerais dos conflitos laborais. Conflitos trabalhistas individuais e o procedimento para sua apreciação e resolução nos órgãos de apreciação de conflitos trabalhistas individuais: na comissão de contencioso trabalhista e no tribunal. Peculiaridades da consideração de disputas trabalhistas individuais em juízo. Tomar decisões sobre conflitos trabalhistas individuais, executando decisões sobre reintegração no trabalho. O conceito de conflitos coletivos de trabalho. Caráter conciliatório da apreciação e resolução de conflitos laborais. O direito de greve e sua implementação.

Com base nos resultados da conclusão do curso, os alunos recebem um certificado de treinamento avançado no formulário M.V. Universidade Estadual de Moscou. Lomonosov.

A certificação final assume a forma de um teste.

Endereço

G. Moscou, território da Universidade Estadual de Moscou em homenagem a M.V. Lomonosova, Leninskie Gory, m. 1, pág. 13

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