Aumentar a produtividade, reduzindo o tamanho do monitor
Dicas Produtividade / / December 19, 2019
O fato de que a nossa produtividade reduz o email verificação constante, pendurado nas redes sociais e conversas no Twitter, eles sabem tudo. Agora você pode adicionar a esta lista mais um ponto. De acordo com Peter Legrerski, a produtividade do desenvolvedor web afeta também o tamanho do monitor, mas somente dependência é inversamente proporcional.
O mais interessante é que a maioria das conclusões interessantes que podem afetar a produtividade, a acontecer, enquanto viaja ou enquanto trabalhava remotamente. Comigo aconteceu durante uma viagem à Tailândia. E Peter iluminação ocorreu durante sua viagem de dois meses para a Escócia.
Durante a sua estada na Escócia Peter Legerski eu tinha que trabalhar não só remota do escritório principal, mas também um pouco incomum para ele, um laptop pouco de doze polegadas (no escritório é Mack 27 polegadas).
Seria lógico pensar que quanto mais você tem o monitor, mais programas estão abertos, e quanto mais trabalho que é suposto ser feito. Na verdade, se dividirmos o tempo de trabalho gasto no visor grande e confortável, em componentes, verifica-se que a parte de leão vai para saltar entre os programas abertos, a necessidade de que, no processo de trabalho muito questionável.
Monitorar grande e nós não há espaço suficiente não só para a janela aberta com o código, mas também para constantemente aparecendo avisos nova carta, ou mensagens em redes sociais, ou no Twitter, ou em um Skype ou Deus sabe de qualquer mensageiro ou correr programa.
Pequeno como o monitor marcas use com moderação e espaço de trabalho com sabedoria. Você está mil vezes a pensar sobre a possibilidade de executar um aplicativo específico. Na Escócia, Peter teve que usar não Twitter-cliente e ir através do navegador, e só quando era realmente importante. E mesmo que houvesse muitos programas em execução, eles estavam todos escondidos e não se distrair. Dado o número padrão de aplicativos abertos (9-11), uma distração constante para eles no final tem um monte de tempo. E quando eles estão escondidos, você pode definir-se um intervalo de tempo de cheques (por exemplo, a cada duas horas), e, assim, finalmente, para se concentrar apenas no trabalho.
Se alguém da equipe ou clientes realmente precisa de uma resposta urgente, você não vai escrever a carta - você vai chamar de volta.
By the way, um trabalho mais mais remoto - você faz os funcionários não distrair. Porque se antes era possível obter-se (ou simplesmente virar) e chegar a você com qualquer pergunta, agora você precisa se quer escrever uma carta (ou escrever para o mensageiro), ou chamada.
A única desvantagem de um pequeno monitor - de seus olhos podem ficar cansados se você não aumentar a fonte.
Depois de ler este artigo, pensei imediatamente que dizer sobre aqueles que trabalham para os seus usos não um, mas vários monitores (na ausência de necessidade urgente).
O que você acha, se faz sentido esses cortes espaço de trabalho?