Segurança ocupacional e as últimas inovações em pessoal em 2023. Treinamento avançado - curso RUB 36.900. da Moscow Business School, treinando 16 horas acadêmicas, Data: 1º de dezembro de 2023.
Miscelânea / / December 04, 2023
Moscow Business School: treinamento abrangente para o seu negócio
A Moscow Business School remonta a 2007 e durante esse período conseguiu assumir uma posição de liderança no campo da educação empresarial. Os currículos são desenvolvidos por especialistas nacionais e estrangeiros e representam cem por cento de cobertura temática. Além disso, são levadas em consideração a dinâmica das exigências do ambiente de negócios e dos programas educacionais para 2022-2023. formado com base em uma análise das tendências atuais de desenvolvimento do mercado. Damos muita atenção à implementação e desenvolvimento da aprendizagem online em todos os programas e áreas, o que lhe permitirá obter remotamente os conhecimentos empresariais necessários.
Oferecemos-lhe:
- Formação MBA (Master of Business Administration) para empreendedores, executivos e gestores médios e seniores;
- formação mini-MBA que mantém as vantagens e benefícios da educação moderna em gestão e é estritamente focada em soluções práticas;
- formação profissional de especialistas de acordo com os requisitos da Norma Profissional;
- Seminários de negócios presenciais e online, treinamentos e cursos de treinamento avançado que permitem obter conhecimentos relevantes e exigidos em diversos setores.
- Os programas corporativos são elaborados individualmente por nossos especialistas e adaptados às metas e objetivos de um determinado negócio.
- Os professores da Moscow Business School são especialistas altamente qualificados nos setores de mercado relevantes. Eles têm experiência prática e possuem os conhecimentos mais recentes em sua área de estudo.
Membro do Sindicato Nacional dos Dirigentes de Pessoal, membro do Clube de Gestores de RH, especialista na área de documentação de pessoal, especialista na área de auditoria de pessoal. Coach de negócios certificado, atual chefe de recursos humanos, consultor na área de gestão de pessoas e organização de documentação de suporte aos processos de pessoal da empresa
Experiência profissional
2010 - presente V. — ICS Travel Group, chefe de recursos humanos
2008–2010 — Wind Rose, gerente de RH
2005–2008 — Uralsnabkomplekt, gerente de RH, chefe da secretaria
2005–2006 — Instituto de História da Arte, Departamento de Psicologia, formador
1990–2005 — Instituições educacionais estaduais, diretor
Competências profissionais
Desenvolvimento de um quadro regulatório local para a empresa
Gestão de Pessoal
Otimização de pessoal
Realização de auditoria de processos de RH
Realização de eventos de treinamento
Organização do trabalho de pessoal do zero
Preparação e customização de treinamentos, seminários, testes, etc.
Atividades de ensino
Atividade pedagógica - mais de 20 anos. Ministra palestras e treinamentos nas principais universidades e institutos de treinamento avançado na área de gerenciamento de registros de pessoal e gestão de pessoal
Educação
2014 — Sistema de pessoal “HR Summer School”, KDP tendo em conta as últimas alterações na legislação
2013 — Centro de Formação Avançada “O Que Fazer Qualificação”, regulamentação legal das relações laborais
2010 — CCT “Especialista”, “1C: Salário e Gestão de Pessoal”
2007 — Inteligência SiVASH, trabalho de escritório moderno
2006 — Instituto de Reciclagem Profissional de Moscou, gestão de pessoal
2006 — Instituto de Formação Avançada, organização de trabalhos de escritório em gestão empresarial
2001 — Instituto de Formação Avançada “Intellectika”, inovações nos métodos de ensino
1994–1999 — Instituto Pedagógico Estadual Armavir, professor, metodologista
1984–1988 — Escola Pedagógica Novorossiysk, professora
Requisitos de setembro de Roskomnadzor. O que precisa ser atualizado novamente ao trabalhar com dados pessoais?
Base legislativa do EDO (gerenciamento eletrônico de documentos pessoais): O que um empregador precisa fazer em conexão com a transição para documentos pessoais eletrônicos
Fluxo de documentos eletrônicos no portal “Trabalho na Rússia”: como ocorre a interação através do portal entre empregador e candidato, empregado e empregador
Duração e formato do treinamento: 16 horas acadêmicas presenciais ou online. Numa situação em que as empresas traçam um rumo para a redução de custos, a questão da otimização dos salários surge como uma das primeiras. Nesta situação, é especialmente importante cumprir todos os requisitos da legislação laboral, que podem ser ainda mais ajustados durante uma crise. Igualmente importante é a formação de novos sistemas de cálculo das partes fixas e variáveis dos salários e a adoção de KPIs específicos, a revisão do sistema de benefícios e a motivação imaterial dos colaboradores. O seminário será útil para gerentes de RH, contadores-chefes, especialistas em direito trabalhista e advogados corporativos, gestores e empresários.
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Neste curso você aprenderá como criar um CJM – um mapa da jornada do usuário. Tal mapa é compilado de forma a visualizar o caminho percorrido pelo usuário desde o primeiro contato até o recebimento do serviço.
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